(单选试题)
游戏化管理:是指在不是游戏的场景里使用得分、等级排序、竞争等游戏中的元素的管理行为。它在工作环境中的运用往往可以让员工增加感情投入,从而提高效率。
根据上述定义,下列属于游戏化管理行为的是:
A、
某翻译软件公司动员办公室员工参与“找茬”,寻找语言翻译错误
B、
扮演卡通人物来吸引大家的注意力
C、
公司聘用新的管理层
D、
学校要求教师不得进行学生考试得分排名
正确答案:A,正确率:84%,作答次数:1304
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答案解析
本题题干为管理学类定义判断。
第一步:关键信息------①不是游戏的场景;②使用游戏中的元素;③管理行为。
第二步:题目详解
A选项:公司动员员工参与“找茬”,是一种使用游戏元素的管理行为;寻找语言翻译错误,不是在游戏中的场景,符合定义,当选。
B选项:扮演卡通人物,是使用了动漫元素,而不是游戏中的元素,不符合②,排除。
C选项:聘用新的管理层,没有体现游戏中的元素,不符合②,排除。
D选项:得分排序是游戏中的元素,而学校要求不能对学生的考试得分进行排名,说明没有使用游戏中的元素,不符合②,排除。
故本题选A。
【2019-青海A-072】
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