(材料多选试题)
我国公务员的职位分类制度是：
A、
以“人”为中心的管理制度
B、
人、事相间的管理制度
C、
以“事”为中心的管理制度
D、
以“品位”为基础的管理制度
正确答案：C，正确率：28%，作答次数：25
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答案解析
本题为常识多选题。
职位分类，通常是根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类。我国公务员的职位分类是以事为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。
故本题选C。
【2009-上海-108】
来源
陕公网安备 61010302000399号