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李某大学毕业之后应聘到一家民营企业做研发工作,经过一年努力,成功地开发出了一种新型软件,为企业带来良好的经济效益,当年李某的工资却没有增加。这时,另一家大型企业有意向聘请他去工作,并承诺工资可以提高五倍。李某认为自己和企业签订的协议还没有到期,就没有去。李某的做法,反映了他:

小麦公考 | 2021-09-01 16:56:17

[单选题]

李某大学毕业之后应聘到一家民营企业做研发工作,经过一年努力,成功地开发出了一种新型软件,为企业带来良好的经济效益,当年李某的工资却没有增加。这时,另一家大型企业有意向聘请他去工作,并承诺工资可以提高五倍。李某认为自己和企业签订的协议还没有到期,就没有去。李某的做法,反映了他:

A . 不懂得自身的真正价值
B . 具有较强的职业责任感
C . 不懂得维护自身利益
D . 有着团结合作精神

参考答案: B

小麦参考解析:

本题为管理常识
自劳动者和企业之间签订劳动合同之日起,二者之间存在权利与义务的关系,具有法律效应。李某认为自己和企业签订的协议没有到期,因此在优厚的待遇面前没有动摇,反映出他具有较强的职业责任感

故本题选B。
【2013-吉林甲级-084】