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一个企业只有一直在吸纳人才和培养人才,才能建立起战略性的人才梯队。而战略性的人才梯队,是一个企业不断扩展其规模所必须的。以下哪种情况如果存在,最能削弱以上断定:

小麦公考 | 2022-02-09 16:27:08

[单选题]

一个企业只有一直在吸纳人才和培养人才,才能建立起战略性的人才梯队。而战略性的人才梯队,是一个企业不断扩展其规模所必须的。
以下哪种情况如果存在,最能削弱以上断定:

A . 甲企业不断扩展其规模,但没有一直在吸纳人才
B . 乙企业一直在培养人才,并建立起战略性的人才梯队
C . 丙企业建立起战略性的人才梯队,但并没有不断扩展其规模
D . 丁企业没有不断扩展其规模,但一直在吸纳人才和培养人才

参考答案: A

小麦参考解析:

第一步:分析题干
建立人才梯队→吸纳人才且培养人才
扩展规模→建立人才梯队
递推可得①:扩展规模→建立人才梯队→吸纳人才且培养人才

第二步:分析选项
A选项:可翻译为:甲扩展规模→非吸纳。“甲扩展规模→没有吸纳人才”是“扩展规模→吸纳人才”的矛盾命题,削弱题干,所以选A。

B、C、D选项:均对题干中的逻辑关系没有作用,不能削弱,排除。

故本题选A。
【2015-广州-071】

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