(1)调焦对焦
(2)找出好景
(3)摆好姿势
(4)按下快门
(5)外出拍照
5—2—3—1—4
5—3—2—1—4
2—5—1—4—3
3—2—1—4—5
下图能正确反映2021年5月至9月软件产品收入(亿元)的是:
如图所示
如图所示
如图所示
如图所示
(1)旅游井喷
(2)黄金周长假
(3)完善服务
(4)管理失位
(5)景点拥堵
5-1-4-2-3
2-1-4-5-3
2-5-1-3-4
3-2-4-5-1
(1)体格检查
(2)面试
(3)筛选简历
(4)心理检测,了解能力倾向
(5)录用
1-2-3-4-5
3-2-4-1-5
2-1-4-3-5
3-4-2-5-1
(1)撰写文稿
(2)压缩文档
(3)突发灵感
(4)发送电子邮件
(5)开启电脑
3-5-1-2-4
2-5-3-1-4
1-2-5-4-3
3-2-1-5-4
某单位组织员工外出活动,所有员工刚好坐满10辆客车。已知大客车每辆乘坐50人,小客车每辆车坐30人,大客车比小客车一共多坐了260人。则大客车有多少辆:
3
4
6
7
某次百分制考试共有30名考生参加,每人的成绩均为正整数,所有考生平均成绩为80分,且所有考生成绩均不相同。问成绩低于60分的考生最多有多少人?
7
8
9
10
王明抄写一份报告,如果每分钟抄写30个字,则用若干小时可以抄完。当抄完时,将工作效率提高40%,结果比原计划提前半小时完成。问这份报告共有多少字:
6025
7200
7250
5250
文化广场上从左到右一共有5面旗子,分别代表中国、德国、美国、英国和韩国。如果将5面旗子从左到右分别记作A、B、C、D、E,那么从中国的旗子开始,按照ABCDEDCBABCDEDCBA…的顺序数,数到第313个字母时,是代表( )的旗子。
英国
德国
中国
韩国
微软中国分公司在招聘员工时,出了一道这样的考题:有12个小球,其中只有一个质量与其他11个不同,如果只给你三次测试机会,在30分钟内,你怎样才能挑出这个球?绝大多数应聘者费尽了周折,在30分钟内也没琢磨出什么结果,只能遗憾地离开。30分钟之后,有一个青年依旧在考场里苦思冥想,久久不肯离开。几个钟头后,青年依旧坐在那儿做着实验。考官发现后问,有结果了吗?青年摇头。最终,这个青年被公司录用。理由是:他的智力和能力肯定都不够出色,但有毅力;一个成功的企业想可持续地发展,除了创新意识和聪明才智外,更需要持之以恒,而这个青年身上体现的正是这种精神。
最适合做本段文字标题的是:
招聘难题
智商测试
微软招“笨人”
企业需要有恒心的青年