第一步：分析题干
题干推理规则为：
①组长小陈非常关心小李和小孔
②小李非常敬佩小孔
③小孔非常敬佩小陈
④小陈四项发明专利
⑤小李五项发明专利
第二步：分析选项
A选项：题干没有提及小孔的发明专利数，无法对比小孔和小陈，所以排除A。
B选项：根据④和⑤可得小陈一定不是最多的，所以B错，排除。
C选项：题干没有提及小孔的发明专利数，无法对比小李和小孔，所以排除C。
D选项：若小孔的专利数＜5，根据②和⑤可得：小李专利比他敬佩的人（小孔）多，即有人获得的发明专利比其敬佩的人多；若小孔的专利数≥5，根由③和④可得：小孔专利比他敬佩的人（小陈）多，即有人获得的发明专利比其敬佩的人多；
综上，不管小孔获得专利数是多少，都可得“有人获得的发明专利比其敬佩的人多”，所以D对。
故本题选D。
【2021-上海A-057/上海B-053】

第一步：判断题型------本题为句子排序题，核心方法为话题一致。
第二步：寻找重点
观察选项，首句为②或④。④句“正如”表明是对前文的论证，“老冉冉其将至兮，恐修名之不立。”感慨时光易逝、生命短暂而出名太晚，可作为③或⑤句珍惜时光、分秒必争的论证，不适合做首句，排除A、B项。
②③有关联词“不仅仅……而更多……”，且话题一致，两句应捆绑，排除C项。
故本题选D。
【2022-上海B-009】

第一空：本空为修饰关系。
该空修饰“军港码头”，军队使用的港口体现出一种严肃庄重之感。
A选项“肃穆”指严肃而安静，形容气氛庄重；可以体现出军港码头的严肃庄重之感，保留。
B选项“肃静”指严肃而安静；可以体现出军港码头的严肃性，保留。
C选项“宁静”指平静、安静、清静寡欲，不慕荣利；不能体现出军港码头的严肃性，排除C。
D选项“安宁”指安定平静，秩序正常，没有骚扰或（心情）安定，宁静；不能体现出军港码头的严肃性，排除D。
第二空：本空为主谓宾关系。
根据“海军扬子江码头带给城市的______”可知，该空要体现出军港码头带给城市的作用。
A选项“宁静”指平静、安静、清静寡欲，不慕荣利；不能体现出军港码头对于城市的保护作用，排除A。
B选项“安宁”指安定平静、太平，秩序正常；可以体现出军港码头对城市所起的作用，保留。
第三空：本空为并列关系。
代入验证。“荣耀”指光荣、光彩；美好的声誉；可以与“美好”构成并列关系。
故本题选B。
【2020-上海A-003/上海B-005】

本题为其他法律法规常识。
《中华人民共和国香港特别行政区基本法》第四十三条：“香港特别行政区行政长官是香港特别行政区的首长，代表香港特别行政区。香港特别行政区行政长官依照本法的规定对中央人民政府和香港特别行政区负责。”
故本题选BC。
【2016-北京-028】

第一步：判断题型------本题为语句衔接题

第二步：分析结构
第一句说活得更久是一个非常现实的理想。第二句说现在的医学和技术使人对“长生不老”有更多的憧憬。因此文段后面可能接着讲述医学和技术怎么样使人“长生不老”，活得更久。选项A中“研究进展”刚好与前文“不断探索”相对应。

故本题选A。
拓展：现代科学认为，通过科学方法，完全可以延缓人的衰老，推迟生老病死的时间和提高人体的生命质量。让人们在足够长的时间里保持好的精神状态和美丽容颜，让人类在现有生存条件下最大极限的长寿。所以选项中的“延缓衰老”是“延长生命”的同义表述。
【2015-吉林下乙级-044】

第一步：判断题型------本题为奇偶性问题、方程问题
第二步：分析解题：
设该单位有x名领导，y名员工。
根据题意可列方程：50x＋20y=320，化简得5x＋2y=32，根据奇偶性，x是偶数，排除选项A、C；
当x=2时，y=11，x+y>10，符合题意；
当x=4时，y=6，x+y=10，不符合题意。
故本题选B。
【2013-山东-054】

第一步：分析题干
①老李尊重大张
②大张尊重小陈
③老李是领导，职位比小陈高
第二步：分析选项
A、B选项：题干未提及大张的职位，不能与老李的职位进行比较，所以排除。
C选项：如果大张是领导，由②：有人尊重比自己职位低的人；如果大张是职员，那么由①可知有人尊重比自己职位低的人，所以不论大张的职位高低，C选项都是正确的，所以选C。
D选项：只有大张的职位高于老李时，才能得出：有人尊重比自己职位高的人，而大张职位未知，所以D不选。
故本题选C。
【2016-江苏B-091】

本题题干为心理学类定义判断。
第一步：关键信息------①长期工作重压；②身心能量被工作耗尽的感觉；
第二步：题目详解
C选项：“每天工作繁忙”说明刘经理有长期的工作压力；“缺乏充足的休息，情绪也越来越糟糕”体现出他身心能量被工作耗尽，符合定义，当选。
A选项：老周焦头烂额的原因是自身能力不足，属于能力问题，而不是工作压力问题，不符合①，排除。
B选项：小李刚参加工作，不符合①长期工作重压，排除。
D选项：老王只是觉得工作索然无味，索然无味不代表“身心能量被工作耗尽的感觉”，不符合②，也没有涉及“长期工作重压”，不符合①，排除。
故本题选C。
【2008-国考-070】

本题为争议题。
华图选B；其他选C。

第一步：寻找因果
原因：人力资源管理部门未全程参与公司发展规划的决策，高级经理都是由CEO决定
结果：人力资源管理部门更多的时候只是起到支持和辅助的作用
第二步：分析选项
A选项：指出“人力资源部门有权雇佣中层管理人员”，并不能说明是否只是起到支持和辅助作用，不确定项，排除。
B选项：指出“有权参加公司最高决策会议”，说明人力资源管理部门不仅仅是支持和辅助的作用，能够削弱题干，保留。
C选项：指出“人才是公司发展的核心要素，而人力资源部门能为公司吸引并留住人才”说明人力资源管理部门非常重要，不仅仅是支持和辅助的作用，反驳结论，保留。
D选项：指出“人力资源部门员工选人标准”，和题干讨论的“人力资源管理部门的作用”话题不一致，无关项，排除。
比较BC选项：
B项中“个别”不能代表普遍情况，而C项直接说明该部门不仅仅是辅助作用，直接反驳题干结论，所以B项削弱力度不及C项，所以选C。
故本题选C。
注：争议题是指各家答案不一样的题目，以上解析为小麦版解析，万一其他机构选哪个和上面标注各机构选哪个不一样，不排除他们在看到我们答案后更改自己答案的可能性。
【2018-广州324-073】

第一步：判断题型------本题题干中相邻两项中有明显的倍数关系，所以优先考虑倍数数列
第二步：题目详解：
将数列左右倒置

从第三项开始，每一项等于前两项的乘积；
则所求项为。

故本题选C。
【2008-重庆-005】