2018年我国硫酸、烧碱、纯碱和乙烯产量分别为5496万吨、3159万吨、2651万吨和129万吨。2016年一季度至2018年四季度我国硫酸、烧碱、纯碱和乙烯产量见下图。
2016年二季度至2018年四季度，我国烧碱产量的季平均增量是：
12.8万吨
14.1万吨
16.7万吨
18.2万吨
，略小于20。
钱学森曾提出一个问题，后来被称为“钱学森之问”：为什么我们的学校总是培养不出杰出人才？虽然他当时只是针对科学研究而言，但这个问题可以推广到很多领域。比“钱学森之问”更为具体的问题是：相对于我们的人口规模，相对于我们的经济总量，相对于我们的教育投入，从我们的教育体制中走出来的具有创造力的人才，为什么这么少？
创造性思维首先来源于知识，这似乎没有争议。不过，对知识的界定需要更多思考。我们说的知识通常指学科和领域的专业知识。但是，知识也应该包括跨学科知识、跨领域知识、跨界知识。创造力多产生于学科交叉和融合。所以对“钱学森之问”的第一个回答是：学生的知识结构有问题，我们的学生过多局限于专业知识，而缺乏跨学科、跨领域、跨界知识，而这些往往是具有创造力的人才的特征。
创造性思维的第二个来源是好奇心和想象力。爱因斯坦说过，“________________”。他还说过，“________________”，在我们以知识为中心的教育中，这些知识以外的因素通常不受重视。知识与受教育年限的关系比较简单，通常随着受教育年限的增多而增多，但好奇心和想象力与受教育年限的关系则更取决于教育环境和教育方法。儿童时期的好奇心和想象力特别强，但是随着受教育的增多，好奇心和想象力很有可能会递减。这是因为，知识体系都是有框架、有假定的，难怪爱因斯坦感叹过，“________________”。如果这些分析是对的，那么对“钱学森之问”的第二个回答是：不是我们的学校培养不出杰出人才，而是我们的学校在增加学生知识的同时，有意无意地限制了创造性人才的必要因素——好奇心和想象力的发展。
创造性思维的第三个来源与价值取向有关，也就是与追求创新的动机和动力有关。创新的动机有三个层次，分别代表了三种价值取向：短期功利主义、长期功利主义和内在价值的非功利主义，每一个后者都比前者有更高的追求。对短期功利主义者而言，创新能够在短期带来奖励。对长期功利主义者而言，创新需要经过长期努力才能见到成效。而对内在价值的非功利主义者而言，创新源于一种内在动力，源自一种永不满足于现状的渴望，一种发自内心、不可抑制的激情，而不是为了个人的回报和社会的奖赏。现实情况是，具备第一类动机的人很多，具备第二类动机的人也有，但具备第三类动机的人就寥寥无几了。然而，科学和社会的殿堂中如果没有他们，就不成其为殿堂。所以，对“钱学森之问”的第三个回答是：我们之所以缺乏创造性人才，除了知识结构问题和缺乏好奇心和想象力之外，就是在价值取向上太“立竿见影”急于求成的心态，这样的价值观很难出现颠覆性创新、革命性创新。
根据本文，短期功利主义者追求的是：
①职位晋升
②追求真理
③获得奖金
④填补技术空白
⑤创世界一流
②⑤
③④
④⑤
①③
某班有38名同学，一次数学测验共有两题，答对第一题的有26人，答对第二题的有24人，两题都答对的有17人，则两题都答错的人数是：
3
5
6
7
某市举行“新春杯”足球比赛，对16支参赛队伍进行小组赛分组抽签。抽签箱中分别装有红、黄、绿、蓝的小球各四个，抽到相同颜色小球的队伍进入同一小组。则第一支抽签队伍与第二支抽签队伍被分在同一小组的概率为（）。
二分之一
三分之一
四分之一
五分之一
；
；
。
2012年第二产业固定资产投资额最高和最低的行业，其固定资产投资额同比增速相差几个百分点：
1.0
2.6
9.2
12.8
某班有56名学生，每人都参加了a、b、c、d、e五个兴趣班中的其中一个。已知有27人参加a兴趣班，参加b兴趣班的人数第二多，参加c、d兴趣班的人数相同，e兴趣班的参加人数最少，只有6人，问参加b兴趣班的学生有多少个：
7个
8个
9个
10个
x+2y=23。全国企业景气调查结果显示，2010年二季度，企业家信心指数为133.0，比上一季度回落2.5点；企业景气指数为135.9，比一季度提高3.0点。
八大行业中，2010年二季度企业家信心指数最高的行业，其企业景气指数比一季度企业家信心指数最高的行业：
低1.6点
高3.8点
低3.8点
高1.6点
调查显示，某地区第二产业从业人员与五年前相比减少了10.4%。对于第二产业从业人员减少的原因，一种观点认为，产业优化升级是第二产业从业人员减少的原因。第二产业在实现产业规模快速扩大的同时，不断加快技术改造，实现“机器换工”，客观上降低了工业企业的用工需求。另一种观点则认为，这与第二产业的优化升级无关，第三产业的蓬勃发展发挥了就业“蓄水池”的功能，吸纳了大量第二产业从业人员。
以下哪项如果为真，最能削弱第二种观点？
该地区第三产业的整体规模比第二产业要小
第二产业优化升级拉动了第三产业蓬勃发展
第三产业的发展得益于持续优化的营商环境
第二产业和第三产业都对吸纳就业作出贡献
2012年，某市参加生育保险人数达51.52万人，占应参保人数的比重由上年的85.4%上升到90.9%。该市参加基本养老保险人数69.80万人，比上年增长9.6%，其中女性30.59万人，比上年增长7.5%，占到参加基本养老保险总人数的44.1%；参加基本医疗保险人数为102.12万人，比上年增长6.8%，其中女性28.38万人，比上年增长29.6%，占到参加基本医疗保险人数的27.8%；参加失业保险人数为74万人，比上年增长1.4%，其中女性33.3万人，比上年增长1.4%，占到参加失业保险总人数的45.0%，且女性参加失业保险增加人数占到参加失业保险增加总人数的45%；参加工伤保险人数46.43万人，比上年增长16.9%，其中女性15.3万人，比上年增长58.7%，占到参加工伤保险总人数的32.91%，且女性参加工伤保险增加人数占到参加工伤保险增加总人数的84.1%。
2012年该市应参加生育保险的人数约为多少万人：
60.3
65.4
51.5
56.7
调查显示，某地区第二产业从业人员与五年前相比减少了10.4%，对于第二产业从业人员减少的原因，一种观点认为，产业优化升级是第二产业从业人员减少的原因，第二产业在实现产业规模快速扩大的同时，不断加快技术改造，实现“机器换工”，客观上降低了工业企业的用工需求。另一种观点则认为，这与第二产业的优化升级无关，第三产业的蓬勃发展发挥了就业“蓄水池”的功能，吸纳了大量第二产业从业人员。
以下哪项如果为真，最能削弱第二种观点？（ ）
第二产业优化升级拉动了第三产业蓬勃发展
该地区第三产业的整体规模比第二产业要小
第三产业的发展得益于持续优化的营商环境
第二产业和第三产业都对吸纳就业作出贡献
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