第一步：判断题型------本题为排列组合问题
第二步：分析解题：
选法=种。
故本题选B。
【2017-山东-055】

第一步：寻找因果
原因：快递公司服务范围是衡量快递公司竞争能力的最重要因素，也是快递企业提供快递服务的物质基础。服务范围决定了快递公司快件所能到达的服务区域
结果：快递公司能提供的服务范围当然是越大越好
第二步：分析选项
A选项：“服务范围小的快递公司举步维艰”说明了服务范围越大，竞争力越大，支持了题干，本题为选非题，所以A不选。
B选项：“大中型客户的业务范围往往非常广泛”说明服务范围大的快递公司可以吸引到这类客户，从而扩大市场份额，提升竞争力，支持了题干，本题为选非题，所以B不选。
C选项：“服务覆盖面广的快递公司营业总额超过国内市场总额的50%”，说明了服务范围越大，竞争力越大，支持了题干，本题为选非题，所以C不选。
D选项：用“按重量计费，并不以距离计费”不能说明服务范围与快递公司经营状况间的关系，是无关项，不能支持题干判断，所以选D。
故本题选D。
【2010-联考/甘肃-047】

本题为争议题
中公选C；华图选C；其他选D；
第一步：判断题型------本题为排列组合问题
第二步：分析解题：
根据题意，满足要求的排法有：
第一部电影在1月上映，第二部电影在5~10月中上映，共6种排法；
第一部电影在2月上映，第二部电影在6~10月中上映，共5种排法；
第一部电影在3月上映，第二部电影在7~10月中上映，共4种排法；
第一部电影在4月上映，第二部电影在8~10月中上映，共3种排法；
第一部电影在5月上映，第二部电影在9、10月中上映，共2种排法；
当第一部电影在6月上映时，第二部电影只能在10月上映，共1种排法。
综上所述，共有6+5+4+3+2+1=21种排法；考虑两部电影的上映顺序，得到21×2=42种排法。
故本题选C。
注：争议题是指各家答案不一样的题目，以上解析为小麦版解析，万一其他机构选哪个和上面标注各机构选哪个不一样，不排除他们在看到我们答案后更改自己答案的可能性。
【2016-上海B-082】

本题为综合分析。
A选项：根据表格可知，2012年A股上市公司数=2494-107=2387家，2011年=2342-108=2234家，2012年比2011年增长量=2387-2234=153家，所以A错。
B选项：根据表格可知，2011年A股上市公司数为2234家，2010年=2063-108=1955家，2011年比2010年增长量为2234-1955=279家，所以B对。
C选项：根据表格可知，B股上市公司数目先不变再下降，所以C错。
D选项：根据表格可知，境内上市公司数2010年增长量=2063-1718=345，2011年增长量=2342-2063=279，2010年增长量大于2011年，且2010年初期值较小，故2010年的增长率大于2011年，增速最快的不是2011年。所以D错。
故本题选B。
【2015-上海A-090/上海B-085】

第一步：判断题型------本题为容斥问题
第二步：分析解题：
3000+3200+4000+5200+4400=19800，会计+出纳+秘书+主管+主任总月薪=19800÷2=9900元；
主任的月薪=5个职位总月薪－会计与出纳－秘书与主管=9900-3000-4000=2900元。
故本题选C。
【2008-河北-055】

本空为词语辨析。
“就实际效果来说，新版个税APP一经公布，公众就掀起一片力挺之声”，根据“一经公布……就掀起力挺之声”可知，横线处表达安抚效应“立刻就有了效果”的意思。
A选项“显而易见”形容事情或道理很明显，极容易看清楚；不能体现出“立刻就有了效果”的意思，排除A。
B选项“卓有成效”指有显著的突出的成绩和效果；一般用来说明工作、做事情等，不能说“效应”怎么样，且不能体现出“立刻…”的意思，排除B。
C选项“立竿见影”的意思是在阳光下把竿子竖起来，立刻就看到影子。多用于描述某种具体措施能立刻见效；也就是“立刻就有了效果”的意思，保留。
D选项“一蹴而就”比喻事情轻而易举，一下子就成功；不能体现出“立刻就有了效果”的意思，排除D。
故本题选C。
【2019-吉林甲-028/吉林乙-022】

第一步：判断题型------本题为词句理解题
第二步：分析题干
文段中的“价值”是说滨海湿地生态系统的价值，因此可以推断是生态价值，而选项D中的“国民经济价值”从这文段中推断不出，此题为选非题，所以当选。
第三步：分析选项
A选项：选项A中说“生态多样性”，这是属于生态价值，因为此题选择理解不正确的，所以不选择A项。
B选项：选项B中说“对生态平衡有很重要的作用”，这是属于生态价值，因为此题选择理解不正确的，所以不选择B项。
C选项：选项C中说“生物生产力”和“海岸防护功能”，这都是属于生态价值，因为此题选择理解不正确的，所以不选择C项。
故本题选D。
【2009-安徽-031】

第一步：分析题干
先解雇效率低的业务员。
第二步：分析选项
董事会裁员的依据是业务员的效率而不是业务量多少，那么前提显然为：董事会能够准确判定业务员的效率。如果不能准确判定业务员的效率，这项计划就无法实行。
故本题选D。
【2009-河北-098】

第一步：判断题型----本题为概率问题
第二步：分析解题
总情况数为从12名学员随机选2名，共有种选择。
选到1男1女的情况为从5名男生中选1人，再从7名女生中选1人，有种选择；
所求概率=。
故本题选D。
【2019-河南司法所-046】

第一步：分析题干
题干推理规则为：
①销售人员→陕西人
②有的陕西人→喜欢吃辣椒
③总经理喜欢吃辣椒
第二步：分析选项
A选项：总经理喜欢吃辣椒，“喜欢吃辣椒”可看作②的肯定后件，肯后推不出必然结论，所以无法推出总经理是不是陕西人，即无法推出A，排除。
B选项：题干中未提及“做销售起家”，无中生有，不能推出B，排除。
C选项：①②无法做推理，即无法得知“销售人员和喜欢吃辣椒”之间的关系，不能推出C，排除。
D选项：①②无法做推理，即无法得知“销售人员和喜欢吃辣椒”之间的关系，所以销售人员可能都不喜欢吃辣椒（当然也可能喜欢吃辣椒），因带“可能”两字，所以表述正确，能够推出D，当选。
故本题选D。
备注：
有些A→B等价于有些B→A，只是一种表示方法（读作有些A箭头B，取名箭头法），做题时用推理形式“有些A→B+B→C可得有些A→C”。
无法根据肯前推肯后：例如有些学生是党员（有些学生→党员），小王是学生，无法得到小王是不是党员。
无法根据否后推否前：例如有些学生是党员（有些学生→党员），小王不是党员，无法得到小王是不是学生。
【2018-陕西-058】