职业倦怠是指个体不能顺利应对工作压力时的一种极端反映,是个体在长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。
根据以上定义,下列不属于职业倦怠的是:
某省队运动员小吴刻苦训练多年,但今年以来比赛都没有获奖,斗志丧失,训练时总是无精打采
小强大学毕业被父母安排到家族企业上班,没过几天他就心生倦意,迟到早退,找各种理由不去公司
李老师多年带高三学生,为提高升学率殚精竭虑,临近高考经常失眠,容易头疼,对学生动不动就大加指责
王护士在医院工作多年,经常加班,临近年终又要应对各种考核,没有精力和同事来往,对病人也没有以前热情
对某城镇居民休闲运动的一项调查显示:所有广场舞爱好者都爱好看电视;有些电视爱好者喜欢打羽毛球;所有喜欢打羽毛球的人都不爱好太极拳;有些广场舞爱好者同时爱好太极拳。
根据以上结论,下列判断必定为假的是:
有些广场舞爱好者喜欢打羽毛球
所有电视爱好者都爱好太极拳
所有喜欢打羽毛球的人都爱好看电视
有些太极拳爱好者不喜欢打羽毛球
目前我们的城市化道路走了一条不符合中国国情的道路,为什么?一是现有的城市发展是“关起门来搞城市化”,把农民关在城外,自己在城内搞现代化,这是为城市“锦上添花”,而不是搞农村“人口城市化”。二是我们在城市化道路上搞“天女散花”,强调大力发展小城镇,因为“小城镇,大战略”能解决农村剩余劳动力的大问题。这是一种错误的战略选择和过时观念,实际上这是一种“离土不离乡”的传统观念的延续,它实质上就是不愿意让农民进大中城市,不允许他们分享大中城市积累的文明成果。
这段文字的主要观点是:
城市化就是让农村人口城市化
城市化就是使农村人口进入大中城市
城市化就是让农民离土又离乡
城市化道路选择要考虑中国国情
某公司近两年的业绩均呈下滑趋势。该公司拟采取裁员政策,以淘汰不合格的员工。不合格的员工一定是存在的,但是如何确定哪一位员工是不合格的却是一个需要深入思考的问题。比如,一个在同一岗位上工作超过5年的员工可能比一个刚刚转岗进入新岗位的员工的工作效率高。但是一直在原岗位工作的员工可能不如转岗后依然可以完成岗位工作的员工的综合素质强。
由此可以推出:
该公司为扭转业绩而实行裁员政策是不可取的
该公司应通过调动员工岗位来扭转业绩
该公司应通过员工的在岗时间来评定该员工的工作能力
该公司还没有找到扭转公司业绩的有效措施
一位印尼朋友对我说:“闯红灯不是中国人的专利,印尼和其他地方都有,可没见中国这样________的,你们的骨头蛮硬的。”然而,骨头硬不代表命硬,我们也惜命,而惜命就得遵循生命节律的快慢缓急。但是在闯红灯这个问题上,我们却有了人行道就横行霸道,有了斑马线就策马扬鞭,因为________,闯红灯不分年龄阶层,老眼昏花者、目不识丁者、西装革履者……这门技术实在没有门槛,而电动车更是闯王们攻城拔寨的利器。人只要上了电动车,激情一秒变速度。电动车闯红灯出事故的案例太多了,令人伤心,可总没人上心。有人喜欢将电动车呼为“小电驴”,驴是长眼的,可人一旦上了驴背,眼就________了。
填入下列横线处的词语,最恰当的一组是:
遍布各地 法不容情 失明
遍地开花 光脚不怕穿鞋的 瞎
无处不在 法不责众 目不暇接
随处可见 横的怕不要命的 不好使
在人类寻求安定的社会秩序的过程中,法律始终只是一种实现路径,并不是所有的社会关系都能依靠法律有效调整,也并不是所有的立法都能解决现实中的复杂问题。轻视立法固然不可取,但把眼界过于集中在立法的书面活动上,动辄呼吁加强规则制定,也未必是一种追求法治的理性态度。
根据这段文字,作者批判的是什么观点或态度:
重立法而轻执法
重法治而轻道德
社会问题应当通过立法解决
完善的法律体系是法治的前提
“我们做孔子研究所的设计,就把其定位于在特殊地点的具有特殊功能的建筑,它必须是一座现代建筑,又屹立在这个文化之乡,必须具备特有的文化内涵。”在对战国时代的建筑文化以及对中国书院建筑发展的沿革、形式进行一番探讨之后,设计师又对建筑构图、总体布局、室内外造型包括装饰纹样等,做了一定的探索,然后再运用西方和中国建筑的技巧予以现代的形象表述,创造出一种“欢乐的圣地感”。
对孔子研究院的设计理念概括不恰当的一项是:
建筑的一般性与特殊性的统一
西方技巧与东方技巧的统一
古代文化与现代文化的统一
建筑功能与审美趣味的统一
我们这一辈人所享受到的现代生活,就像一座越来越豪华、先进、舒适的大厦。生活在这样一座大厦中,不能只是_______。每个人不管这一辈子有多长,也不管能力大还是能力小,总要多多少少为这座大厦的发展和完善_______,多多少少为这个世界留下点什么。
依次填入画横线部分最恰当的一项是:
坐享其成 添砖加瓦
好逸恶劳 出谋划策
得过且过 竭尽全力
拈轻怕重 精益求精
某学校甲、乙、丙三位老师年龄各不相同,一位喜欢足球,一位喜欢篮球,一位喜欢排球。现在知道:甲比喜欢足球的人年龄大;喜欢排球的老师比喜欢篮球的老师年龄小;乙老师年龄最大。
由此可以推出:
甲老师年龄最小
乙老师喜欢排球
丙老师喜欢足球
三人年龄大小无法确定
阿里巴巴董事局主席马云认为,“互联网不是一种技术,是一种思想。如果你把互联网当思想看,你自然而然会把你的组织、产品、文化都带进去,你要彻底重新思考你的公司。今天很多人都说网上营销好,但是营销好了,麻烦也就开始了,你整个组织、人才、思考、战略都要进行调整。你以为是你的胃口太好,但换一只胃,你的肝也出问题,脾也出问题,因为所有内部的体系是连在一起的。这世界没有传统的企业,只有传统的思想。”
以下哪项为真,最能支持马云的观点:
只要掌握了互联网技术,就不会成为传统企业
互联网企业发展不需要技术,只需要思想
互联网企业相对传统企业来说更难管理
互联网企业需要具备互联网思维,才有可能摆脱束缚,发展壮大