第一步：判断题型------本题为方程问题
第二步：分析解题
设去年推荐录取的研究生为x人，考试录取的研究生为y人。
可列式，整理后得，
根据倍数特性得知y是150的倍数，总数是231，则只能为150，代入后解得x=60，
今年推荐录取的研究生人数为。
故本题选C。
【2023-黑龙江-060/辽宁-063】

第一步：判断题型----本题为余数问题、整除问题。
第二步：分析解题
方法一：
学生总人数-1为22的倍数，代入选项验证，C、D选项减去1后均为奇数，无法被22整除，排除C、D；
A选项，441÷22=20…1，即可分20组；少分一组后，441÷19商不为整数，不符合题意，排除A。
故本题选B。
方法二：
每组22人余1人，故少分一组后共有22+1=23人待分配，此时每组人数一样，平均每组23人，因为23为质数，故组数只能为23组，学生总数=23×23=529。
故本题选B。
【2015-江苏A-034】

第一步：判断题型----本题为方程问题。
第二步：分析解题
设甲、乙分别为x人、y人，调动的人数为z。
由“甲调到乙z人后，是乙人数的2倍”，得x－z＝2（y＋z）   ①；
由“乙调到甲z人后，甲是乙的3倍”得x＋z＝3（y－z）   ②；
联立①②，消去z，得7x＝17y，即x∶y=17∶7；
因为甲乙不到20人，甲人多，则x＝17。
故本题选B。
【2015-黑龙江-056/黑龙江（边远）-051/黑龙江（公检法）-056】

第一步：判断题型------本题为工程问题
第二步：分析解题
赋值甲的工作效率为2，则乙的工作效率为1，工作总量=（1+2）×30=90。
合作10天后，剩余工作量=90-（1+2）×10=60，
此时甲工作效率为2×（1+25%）=2.5，乙工作效率为1×（1+50%）=1.5。
又合作10天后，剩余工作量=60-（1.5+2.5）×10=20，甲单独完成剩余工作量需20÷2.5=8天；
最终工作共需10+10+8=28天，比预计时间早30-28=2天。
故本题选A。
【2022-天津-003】

第一步：判断题型------本题考点为末期值
第二步：查找信息------信息在材料最后一段。2019年，全国居民人均医疗保健支出1902元，比2000年年均增长13.4%。
第三步：列式估算
末期值=初期值×（1+增长率）
2021年全国居民人均医疗保健支出=元，位于2420元和2470元之间。
故本题选C。
【2021-江苏A-118/江苏B-118】

第一步：判断题型------本题考点为倍数
第二步：查找信息------信息在图一和图二中。由图一知，2012年全省医疗卫生机构数4.66万个，2016年为4.91万个。由图二知，2012年全省医疗卫生机构床位数为35.5万张，2016年为46.5万张。
第三步：列式估算
2016年平均床位数为；
2012年平均床位数为
倍数=。
结果略小于1.3，只有A项符合。
故本题选A。
【2018-广东-098】

本题为信息查找。
信息在表格中，2015年普通专科院校招生人数不多于该类院校毕业人数的有北京、河北、江苏、浙江，共4个省（市）。
故本题选B。
【2017-广州-093】

本题为管理常识。
第一步：分析考点
由农村富余劳动力“逐步转移，逐渐减少”可知，这部分劳动力在工业化过程中会进入企业工作，企业应对这部分转入员工进行职业技能培训，以保证这部分人能更好地适应工作。所以选D。
第二步：分析选项
A选项：是企业在社会就业形势不乐观的情况下所应承担的社会责任，所以A错。
B选项：是企业面对市场竞争应采取的措施，所以B错。
C选项：是企业内部的福利保障制度，所以C错。
故本题选D。
【2012-北京-011】

本题为综合分析。
A选项：就业人口方面，20~24岁男性就业人口数量为363，小于20~24岁女性就业人口数量为392，男性少于女性，所以A错。
B选项：16~19岁的男性失业率=39÷152≈25.7%，所以B错。
C选项：由表格第三到第九行可知，就业人口最多的年龄段为45~54岁，所以C对。
D选项：45~54岁的女性失业率为69÷1089≈6.3%>55~64岁的女性失业为33÷748≈4.4%，所以D错。
故本题选C。
【2014-上海A-084/上海B-134】

第一步：判断题型------本题为计算问题
第二步：分析解题：
根据题意，第一、二个部门的人数分别是总人数的，因此第三个部门的人数是总人数的，三个部门共有人；
故第一、二部门人数相差人。
故本题选A。
【2011-江苏B-095】