本题为公务员法常识。
第一步：分析考点
《公务员法》中规定不得辞退的情形：①因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；②患病或者负伤，在规定的医疗期内的；③女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；④法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
B项属于因私受伤不符合不得辞退的情形，本题选非，当选。D选项警察是因公致残，不得辞退，本题选非，排除。
第二步：分析选项
《公务员法》中规定予以辞退的情形：①在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；②不胜任现职工作，又不接受其他安排的；③因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排；④不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；⑤旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
A选项：甲逾期20天可以辞退，排除。
C选项：丙经过与领导多次谈心任无转变，可以辞退，排除。
故本题选B。
注：2005年4月27日，第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过《中华人民共和国公务员法（2006）》。2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订，自2019年6月1日起施行《中华人民共和国公务员法（2019）》。本题所引法条序号不变，内容不变。本题为2016年考题，法律依据是《中华人民共和国公务员法（2006）》。
【2016-上海B-009】

本题为其他法律法规常识。
第一步：分析考点
《党政领导干部选拔任用工作条例》第9条规定，党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
破格提拔的特别优秀干部，应当德才素质突出、群众公认度高,并且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。
因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。
“特别优秀的才能”不属于破格提拔的条件，甲不能从科长直接晋升为处长（越过了处级副职）。A选项错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
B选项：《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第23条第1款规定，机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。选项正确，本题选非，排除。
C选项：《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》第23条第2款规定，厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选。选项正确，本题选非，排除。
D选项：《中华人民共和国公务员法》第32条：“新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。选项正确，本题选非，排除。
故本题选A。
【2015-上海A-099/上海B-096】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：分析题干
文段第一句是通过举例说明农民工也是重要的个体，第二句是说关注这些个体，提升社会治理水平，为农民工创造出一条更好的权益守护之路，文段重点为第二句，论述的是如何给农民工群体更全面的权益保障，所以选D。
第三步：分析选项
A选项：文段并未提及“法律”，无中生有，所以A错。
B选项：文段并未提及“农民工参与到社会治理的运行体制当中来”，无中生有，所以B错。
C选项：文段并未体现“艰难”，且文段重点强调的是如何守护农民工的权益，所以C错。
故本题选D。
【2017-江西-036】

本题为时政常识。
2012年7月31日，财政部和国家税务总局根据国务院第212次常务会议决定精神印发了《财政部国家税务总局关于在北京等8省市开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点的通知》，明确将交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点范围，由上海市分批扩大至北京市、天津市、江苏省、浙江省（含宁波市）、安徽省、福建省（含厦门市）、湖北省、广东省（含深圳市）等8个省（直辖市）。
故本题选C。
【2013-北京-003】

本题为公务员法常识。
《公务员法》第十九条规定公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。
故本题选ABCD。
【2017-北京-030】

本题题干为语义关系。
第一步：分析题干
车水马龙指车如流水，马如游龙一般，形容热闹繁华的景象；门庭若市指门前像市场一样，形容来的人很多，非常热闹；车水马龙和门庭若市都有繁华热闹的意思，为近义关系。
第二步：分析选项
D选项：赴汤蹈火指为某事付出全部的勇气，不留余力地前进，比喻不避艰险，奋勇向前；奋不顾身指奋勇向前，不考虑个人安危；赴汤蹈火和奋不顾身都有不顾个人安危、奋勇向前的意思，为近义关系，当选。
A选项：流离失所指流转离散，没有安身之地；安居乐业指安定地生活，愉快地从事自己的职业，为反义关系，排除。
B选项：饥不择食指是不管什么都吃，比喻需要急迫，顾不得选择；废寝忘食指是顾不得睡觉，忘记了吃饭，形容专心努力，二者不是近义关系，排除。
C选项：国泰民安指国家太平，人民生活安定；风调雨顺指风雨适合农时，年景好，二者不是近义关系，排除。
故本题选D。
【2021-广东思维能力-096】

本题题干为种属关系、并列关系。
第一步：快速排除
法官是公务员，为种属关系。
C选项：明星和演员是交叉关系，排除。
D选项：无机物是花岗岩的组成部分，为组成关系，排除。
第二步：仔细分析
经理与公务员属于不同的职业，为并列关系。
B选项：原告是当事人之一，为种属关系，排除。
A选项：沙发是家具，为种属关系；农具与家具都是器具，为并列关系，与题干一致，当选。
故本题选A。
【2018-吉林甲-077】

本题为简单计算。
信息在表格倒数第三列，其中第一产业可比价增长速度最快的是舟山市5.5%，最慢的是嘉兴市1.1%。
舟山的第一产业增加值为83.05亿元，嘉兴的第一产业增加值为150.05亿元，舟山比嘉兴少150.05-83.05 =67亿元。
故本题选C。
【2013-浙江B-104】

本题为公务员法常识。
第一步：分析考点
《中华人民共和国公务员法》第六十九条规定，国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。C项不得与国有企业中的人员交流说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：《中华人民共和国公务员法》第七十四条规定，公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。说法正确，本本题选非，排除。
B选项：《中华人民共和国公务员法》第七十四条规定，公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。说法正确，本本题选非，排除。
D选项：《中华人民共和国公务员法》第七十二条规定，根据工作需要，机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系。说法正确，本本题选非，排除。
故本题选C。
【2022-深圳-025】

本题为公务员法相关常识。
第一步：分析考点
《公务员法》第88条第1款规定，在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，予以辞退。所以选A。
第二步：分析选项
B选项：《公务员法》第88条第5款规定，旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的公务员，予以辞退。乙某，连续旷工超过10日，不予辞退。排除。
C选项：《公务员法》第89条第1款规定，因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的公务员，不得辞退。排除。
D选项：《公务员法》第88条第2款规定，不胜任现职工作，又不接受其他安排的公务员，予以辞退。丁某没有不接受其他安排，不予辞退。排除。
故本题选A。
【2015-陕西-024】