第一步：判断题型------本题考点为增长率和增长量
第二步：查找信息------信息定位在表格中，2019年每百家企业商标拥有量指数为386.4，2018年为325.3。
第三步：列式估算

2019年每百家企业商标拥有量指数的同比增速=。
保持2019年增速，则2020年每百家企业商标拥有量指数为386.4×（1+19%）≈386+386×（20%-1%）≈386+77- 4=459；
则2020年比2018年约多459-325=134，与C选项最接近。
故本题选C。
【2021-联考/山西-112】

第一步：判断题型------本题考点为增长量
第二步：查找信息------信息定位在材料第一段，从“一带一路”沿线国家吸收外商直接投资新设立企业2164家，增长18.3%。
第三步：列式估算
2015年从“一带一路”沿线国家吸收外商直接投资新设立企业增长量=
故本题选B。
【2017-北京-121】

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①用积极的企业精神、文化氛围和工作环境等吸引并留住人才。
第二步：题目详解
A选项：甲可以居家办公，工作时间灵活，该公司通过人性化的工作环境吸引人才甲的，符合定义，当选。
B选项：仅仅说明乙为企业创造了很高利润，但不知道该企业是通过什么方法吸引人才乙的，不符合定义，排除。
C选项：丙拒绝了高薪选择待在原单位拿低薪，但不知道原单位是通过什么方法吸引人才丙的，不符合定义，排除。
D选项：丁希望自己创意能得到采纳和支持，是丁自己个人的想法，但不知道企业是通过什么方法吸引人才丁的，不符合定义，排除。
故本题选A。
【2022-四川下-069】

第一步：寻找因果
原因：聘用海外一流大学获得博士生有助于提升教学质量与科研水平
结果：录用国内博士生无助于提升教学质量和科研水平
第二步：分析选项
A、B、C选项：均未说明录用国内博士生有没有用，无关选项，排除。
D选项：海外一流大学博士生也有国内大学的博士学位，海外博士生能提升教学质量与科研水平，那么国内大学的博士生也能提升教学质量与科研水平，削弱题干，所以选D。
故本题选D。
【2014-上海B-124】

第一步：判断题型------本题为细节判断题
第二步：分析题干
由第二句“与元朝有联系的国家和地区在200个以上，其中相当一部分是前代没有记载的”可推知，有很多新建交的国家，与元朝交往的海外诸国大大多于前朝，所以选A。
第三步：分析选项
B选项：文中压根没有提到“元朝西征”，所以B错。
C选项：文中只提到“海外地理知识的扩展反映了海外交通的进步”，并未谈及“交通最为发达”，所以C错。
D选项：文中只提到了“在经济上积极开展海外贸易”，并未谈及“海外贸易最繁荣”，所以D错。
故本题选A。
【2020-四川上-030】

本题为国际经济及组织常识。
“中国拥有绝对的话语权”表述错误，中国成为了国际经济规则制定的参与者，但还是个“初学者”。本题选非，所以选C。
故本题选C。
知识拓展：
中国成为了国际经济规则制定的参与者，入世后所做贡献得到了国际社会认可，与世界各国开始共同分享发展红利，同时中国的发展给全球经济提供巨大动力源泉。
改革开放30余年来，我国与全球经济治理体系的关系大致经历了三个阶段。在第一阶段，中国经济基本上游离于全球经济之外，进出口贸易只是对国内短缺经济的补充。作为国际经济规则的旁观者，我们既谈不上发挥比较优势，融入国际经济，也谈不上参与全球经济治理。第二阶段以“入世”为标志，中国正式成为国际经济规则的遵守者。与此同时，由于加入了主要的多边国际经济组织，如国际货币基金组织、世界银行、世贸组织等，因此中国事实上逐渐步入第三阶段，即成为国际经济规则制定的参与者。
【2017-江苏A-016/江苏B-017/江苏C-016】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
文段第一句指出独角兽企业持续获得支持；第二句分析其获得青睐的原因；第三句通过 “不过”进行转折，指出在一些人眼里只有独角兽企业才是科技创新前沿的代名词，优质资源向独角兽企业集中，推动其做大；第四句通过“在这种背景下”得出一些独角兽企业不断“招兵买马”；最后“然而”转折引出重点，说独角兽企业的核心竞争力、管理水平、经营效益等往往没有与体量一同壮大。所以文段重点指出独角兽企业也存在问题，也就是说不能只是推动其壮大，要客观理性的看待独角兽企业，选择B选项。
第三步：分析选项
A选项：“盲目推崇的现象屡见不鲜”是转折之前的内容，非重点，所以A错。
C选项：“吸引优质资源”是转折之前的内容，非重点，所以C错。
D选项：没有提到文段主题“独角兽企业”，所以D错。
故本题选B。
【2018-四川下半年-037】

第一步：找出定义关键词。

“积极的企业精神、文化氛围和工作环境”“吸引并留住人才”。

第二步：逐一分析选项。

A项：甲加入一家可以居家办公，工作时间灵活的公司，说明公司是通过这种人性化的工作环境吸引甲的，符合“积极的企业精神、文化氛围和工作环境”“吸引并留住人才”，符合定义，当选。

B项：乙发明的仪器为企业创造了很高利润，没提到该企业通过什么方式来吸引乙，不符合“积极的企业精神、文化氛围和工作环境”“吸引并留住人才”，不符合定义，排除。

C项：丙因工作压力太大而拒绝了某著名公司的高薪聘请，宁可待在原单位拿低薪，只是说明了丙的就业选择，但是没提到原单位通过什么方式吸引丙，不符合“积极的企业精神、文化氛围和工作环境”“吸引并留住人才”，不符合定义，排除。

D项：丁不在意薪水高低，只希望创意能得到采纳和支持，是丁自己的职业观，但是没提到企业通过什么方式吸引人才，不符合“积极的企业精神、文化氛围和工作环境”“吸引并留住人才”，不符合定义，排除。

故正确答案为A。

本题描述的是外出学习回国后做出巨大贡献的事件。
“国外学成技术”然后“回国创业”，创业自然需要资本，创业成功后，市场占有率就高了，最后为国家节约了大量的开支。
“（1）到国外学习手术支架生产技术”是整个事件的开端，排除A、C选项。
“（4）为国家节省开支数十亿元”是事件的结果，排除D选项，所以选B。
故本题选B。
【2012-深圳-017】

第一步：寻找因果
原因：豪华型的安全性能比标准型好很多，两款车型同时上市后，豪华型的销量一直没有超过标准型
结果：安全性并非顾客考虑的首要因素
第二步：分析选项
A选项：顾客更信赖标准型，说明顾客可能真的不首要考虑安全性能，加强题干观点，所以A错。
B选项：价格相差不大，顾客却购买标准型更多，更加支持了安全性能可能并非是顾客考虑的首要因素，加强题干观点，所以B错。
C选项：认为标准型安全性能够达到要求，因此顾客更愿意购买标准型汽车，说明顾客在购买时考虑了安全性的问题，因此排斥顾客不首先考虑安全性，所以选C。
D选项：标准型汽车销量高的原因是顾客大多是集团客户，由此好像可以得出因为集团客户买的多所以销量高，并不是不考虑安全性，其实不然，因为集团客户也是顾客，那么他们如果首要考虑安全性的话，还是应该购买更安全的，因此D项属于无关项，谁买的多和买的时候是否考虑安全性无关，所以D错。
故本题选C。
【2012-安徽-105】