本题为简单计算。
由于4个选项中第2项内容各不相同，故计算单位面积商品房售价，分别为：
辽宁=；河北=；
福建=；山东=；
则最低的是河北。
故本题选B。
【2010-江苏B-142】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优

第二步：寻找重点
第一句介绍私人权利的觉醒是夫妻间契约方式出现的背景。第二句介绍夫妻契约对财产利益的保护作用。最后进一步阐释夫妻间契约的产生的背景原因。所以文段重点论述了夫妻间契约出现的背景原因，正确答案选择A。
第三步：分析选项
B选项：选项“存在条件”的内容原文没有提及，所以B错。
C选项：选项只是文段一部分内容，无法全面概括文意，所以C错。
D选项：选项“法律效力”的内容原文没有提及，所以D错。
故本题选A。
【2014-山西-032/四川上半年-035】

第一步：寻找因果
原因：位置靠窗的员工工作效率更高，精力更集中，座位面对整个房间，且视线范围内的办公桌相对较少的员工更加专注和高效
结果：办公室布局会影响员工的工作专注力和工作效率
第二步：分析选项
本题选非。
A选项：位置靠窗的员工上班时精力更加充沛，说明办公室布局确实会影响员工的工作专注力和工作效率，排除。
B选项：优秀的员工具有工位的选择权，而不是办公室布局影响员工的工作专注力和工作效率，因果倒置，削弱题干，所以选B。
C选项：员工视线范围内可以看到很多同事，容易分心，说明办公室布局确实会影响员工的工作专注力和工作效率，排除。
D选项：远离窗户的员工因空气污染而头疼疲倦，说明办公室布局确实会影响员工的工作专注力和工作效率，排除。
故本题选B。
【2022-北京-095】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优

第二步：寻找重点
第一句说我国人均水资源量少，且分布极不均衡。第二句说全国每年缺水量多。第三句通过举例用数据证明我国人均水资源少。第四句说北方资源性缺水严重，南方水质型缺少严重。最后通过举例、数据说明水质差。文段是并列结构，可以看出整个文段都在说水资源的问题，所以选B。
第三步：分析选项
A选项：只是文段第一句说的问题，过于片面，所以A错。
C选项：是文段第四句说的问题，片面，所以C错。
D选项：是文段最后举例的内容，不是重点，所以D错。
故本题选B。
【2015-江苏A-003】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
文段开头提出做出简单的情感互动已经不再是制造情感机器人的最大挑战，各种社会问题使“情感机器人”有存在的合理性；接下来转折词“但是”引出文段的重点，即“情感机器人”的使用会引发感情错位、社会问题甚至伦理问题，所以作者对“情感机器人”的态度是质疑的，所以选择D。
第三步：分析选项
A选项：“很理解客户对情感机器人的需求”文中没有提及，所以A错。
B选项：“关注”并非是作者对情感机器人的态度，作者只是通过关注来得出情感机器人可能存在的问题，所以B错。
C选项：“赞赏”与文中的态度不一致，所以C错。
故本题选D。
【2015-吉林甲-047】

第一步：判断题型------本题为细节判断题
第二步：分析题干
题干第一句先提出了我国城市贫困明显加重的问题，第二句根据“这样一个庞大的贫困群体可能来自于：……”是分析了贫困群体的主要来源和形成方式，所以选A。
第三步：分析选项
B选项：根据题干知“贫困群体可能来自于”包含“流入城市、成为城市新贫困阶层的大量农村人口”，所以B错。
C选项：根据题干知“贫困群体可能来自于”包含“资源枯竭型城市里大量具有正常劳动能力的城市居民”，所以C错。
D选项：根据题干知“贫困群体可能来自于”包含“退休较早、仅依靠退休金的老年人”，所以D错。
故本题选A。
【2008-安徽-045】

第一步：专家观点
平均分配教师的方法，能解决目前因上重点学校竞争激烈而引起的社会问题
第二步：分析选项
A选项：说明“老师表示支持”，与专家观点话题不一致，无关项，排除。
B选项：指出“学生和家长表示反对”，与专家观点话题不一致，无关项，排除。
C选项：指出“老师要求到哪工作”，与专家观点话题不一致，无关项，排除。
D选项：说明“硬件设施建设存在明显差距”，即使平均分配教师后社会问题不一定会得到解决，另有他因削弱，当选。
故本题选D。
【2018-广州325-074】

第一步：判断题型------本题考点为简单计算
第二步：查找信息------信息定位到表格第四列：机动车依法礼让率：四季度（98.8%）、三季度（96.0%）；行人遵守交通信号灯率：四季度（97.7%）、三季度（96.7%）；非机动车遵守交通信号灯率：四季度（98.0%）、三季度（96.7%）；摩托车安全头盔佩戴率：四季度（98.4%）、三季度（96.0%）；汽车前排驾乘人员安全带使用率：四季度（98.8%）、三季度（96.5%）。
第三步：列式估算
机动车依法礼让率：98.8%-96.0%
行人遵守交通信号灯率：97.7%-96.7%
非机动车遵守交通信号灯率：98.0%-96.7%
摩托车安全头盔佩戴率：98.4%-96.0%
汽车前排驾乘人员安全带使用率：98.8%-96.5%
观察可知：机动车依法礼让率前面的数（四季度）最大，后面的数（三季度）最小，差值最大。则最有成效的是机动车依法礼让率。
故本题选A。
【2023-国考行政执法-119/国考市地-114】

本题为公文写作常识。
第一步：分析考点
“函”用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。“市教育局”与“市人力资源和社会保障局”是不相隶属机关单位，应采用“函”，所以选C。
第二步：分析选项
A选项：通知用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，是下行文，题干部门是同级机关，排除。
B选项：请示用于向上级机关请求指示、批准，是上行文，题干部门是同级机关，排除。
D选项：议案用于各级人民政府按照法律程序，向同级人民代表大会或者人民代表大会常务委员会提请审议事项，排除。
故本题选C。
【2018-重庆下-016】

本题为争议题。
华图选B；其他选C。

第一步：寻找因果
原因：人力资源管理部门未全程参与公司发展规划的决策，高级经理都是由CEO决定
结果：人力资源管理部门更多的时候只是起到支持和辅助的作用
第二步：分析选项
A选项：指出“人力资源部门有权雇佣中层管理人员”，并不能说明是否只是起到支持和辅助作用，不确定项，排除。
B选项：指出“有权参加公司最高决策会议”，说明人力资源管理部门不仅仅是支持和辅助的作用，能够削弱题干，保留。
C选项：指出“人才是公司发展的核心要素，而人力资源部门能为公司吸引并留住人才”说明人力资源管理部门非常重要，不仅仅是支持和辅助的作用，反驳结论，保留。
D选项：指出“人力资源部门员工选人标准”，和题干讨论的“人力资源管理部门的作用”话题不一致，无关项，排除。
比较BC选项：
B项中“个别”不能代表普遍情况，而C项直接说明该部门不仅仅是辅助作用，直接反驳题干结论，所以B项削弱力度不及C项，所以选C。
故本题选C。
注：争议题是指各家答案不一样的题目，以上解析为小麦版解析，万一其他机构选哪个和上面标注各机构选哪个不一样，不排除他们在看到我们答案后更改自己答案的可能性。
【2018-广州324-073】