截至2019年底,广东省常住人口11521万人,比上年底增加175万人。其中,男性6022.03万人、女性5498.97万人,人口密度为641人/平方公里。2019年底,全省城镇化率(城镇常住人口占常住人口的比重)为71.40%,同比提高0.70个百分点。其中,珠三角九市的城镇化率为86.28%。
2019年底除珠三角九市外,广东省其他地区的城镇化率( )。
小于40%
在40%至50%之间
在50%至60%之间
大于60%
经济学上所推崇的“橄榄型”收入分配结构,是指低收入和高收入相对较少、中等收入占绝大多数的分配结构。我国正在采取措施,实施“提低、扩中、调高、打非、保困”的方针,使收入分配朝着“橄榄型”方向发展。
这主要是为了促进:
生产的发展
效率的提高
社会的公平
内需的扩大
人们在唱歌时身体会发生一系列变化,如压力荷尔蒙水平下降以及内啡肽水平变化等,而内啡肽荷尔蒙会直接影响个人情绪的变化。科学研究还发现,脑部血流量增加会显著提升老年痴呆症患者的记忆能力。生活中许多人喜欢音乐和唱歌,不要小看这一爱好,因为越来越多的研究发现,唱歌可以帮助患有老年痴呆症的人更好地克服记忆障碍。
以下各项如果为真,属于上述结论必要前提的是:( )。
唱歌会显著改善患有肺部疾病的患者的呼吸
患有老年痴呆症的人比其他老年人更加喜爱唱歌
参加集体合唱可以帮助人们提升自我价值和自信心
老年痴呆症病人在唱歌时大脑皮质区的血流量会显著增加
先秦儒家的“人情—秩序”理论一方面确实存在压抑人性、压抑情感的消极因素;另一方面,我们也不能否认其正面价值,它是站在治世的高度探寻人生修养之艺术,将个体性情自由与群体政治需要融为一体,把情感发动与秩序建构统一起来,为治世之道开出了一剂良方。先秦儒家的这种治世理论对于当下的和谐社会建设不无有益的启示。如今,我们在强调个性自由的同时,也应当为这种自由设定一个边界:社会和谐。唯有如此,个体真性情的发动才能具有合理性与正当性,个体与社会才能达成统一,而这正是和谐社会建立的根基。
这段文字主要是说明先秦儒家“人情—秩序”理论的:
时代特征
现实意义
独特价值
深远影响
我国各地的雾霾,从总的方面来说是各种来源污染排放物经过一系列的化学和物理过程的产物,这里既有一次排放,还有二次化学转化和物理过程。从南到北情况十分复杂,当下的普遍情况既不同于当年伦敦的情况,也不同于洛杉矶的情况。曾有学者讲北京的情况属于“伦敦型”和“洛杉矶型”的复合型,实际上事情绝非是一个“复合型”可以概括。还让人担心的是:眼下从上到下,各省各地都认为燃煤是问题的根子,似乎实现城市燃气化以后,问题就可以大大解决了,其实我们的一次排放物或者说二次过程的产生物质绝不只是一个二氧化硫,或者说再加上一个氮氧化合物那么简单。
对这段文字概括最恰当的是:
雾霾形成的原因复杂
雾霾形成的主要特点
雾霾类型具有多样性
雾霾危害具有普遍性
海绵城市,是指在适应环境变化和应对雨水带来的自然灾害等方面具有良好的“弹性”的城市。深圳是国家海绵城市建设试点城市,计划到( )年,城市建成区80%以上的面积达到海绵城市要求。
2018
2020
2025
2030
在温室气体的作用下,全球平均温度越来越高,并伴有绝对湿度的全球性增加,大部分热带和中纬度地区可能经历极热天气和极高湿度。在过去50年内,人的劳动量下降到90%;到2050年,这一数值估计下降到80%;到2200年,劳动量将下降到40%以下。因此得出结论,人类的劳动量将在未来的湿热环境中下降。
以下哪项为真,最能质疑上述结论:
湿热天气对户外人员的劳动影响较大,不太影响室内人员
随着劳动保护和机械能力的提升,环境对人的影响越来越小
气候湿度增高比温度升高更能对人类劳动能力产生负面影响
气候问题主要限制了热带和中低纬度地区的人类活动
作物生产系统,是一个作物—环境—社会相互交织的复杂系统,作物生产的高产、优质和高效通常又是矛盾的和难于协调统一的整体,而且,高产、优质和高效三者的主次关系也会随着社会经济的发展而变化,可见农学学科的研究对象不仅涉及自然因素,而且涉及了社会因素。
这段文字意图说明:
农学学科的研究对象既涉及自然因素又涉及了社会因素
作物生产系统是一个作物—环境—社会相互交织的复杂系统
农学是服务于作物生产的一门综合学科
必须以系统学的观点来认识农学和作物生产
海绵城市是新一代城市雨洪管理概念,是指城市在适应环境变化和应对雨水带来的自然灾害等方面具有良好的“弹性”,也可称之为“水弹性城市”。
下列不属于海绵城市的是:
光明新区先后建立发达的地下管网系统
德国城市高效排水排污
瑞士在全国大力推行“雨水工程”
洛杉矶的雨水一直是流入河道,后流向大海
印象管理,指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程,也包括了与他人的社会互动,是自我调节的一个重要方面。
下列不涉及印象管理的是:
小李没有按时完成任务,他立即向经理表示歉意,并做出适当的解释
小组工作计划不顺利,小陈觉得自己与这件事关系不大,就私下告诉老板,自己曾经反对这一计划,但被否决了
当上级来视察时,组长小刘总是与组员在一起讨论问题,这常常会使上级觉得,小组所取得的成绩与小刘关系密切
崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展,以便在必要的时候及时采取矫正措施