2005年该省国有单位在岗职工人数约为:
100万
150万
170万
180万
物候就是植物的萌发、开花、结果、凋谢和某些动物的迁徙、冬眠等活动,反映了气候和节令的变化。
下列诗词不反映物候知识的是:
远上寒山石径斜,白云深处有人家
清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂
一川烟草,满城风絮,梅子黄时雨
红藕香残玉簟秋,轻解罗裳,独上兰舟
某单位2014年年终评比中,良好等级的人数占总人数3/5。2015年年终评比又多了60人被评为良好等级,此时该等级的人数占总人数9/11。如果在这两年间该单位的人员没有变化,则该单位共有( )人。
120
275
330
800
2009~2019年,城镇私营单位平均工资年均增长率最高的是:
科学研究、技术服务和地质勘查业
信息传播、计算机服务和软件业
金融业
建筑业
从表上可以得出,从2000年到2004年就业人口最多的单位是:
国有单位
集体单位
私营企业
个体
2008年南京市单位GDP能耗比2006年下降:
10.51%
10.15%
5.25%
5.07%
社会管理不是为了加强控制,它是柔性的、协同的和互动的,这正是它与传统单位制管理模式的根本区别,也是“大管理”的要旨所在。长期以来,单位就是社会,它包揽了我们的一切。“单位制”和“身份制”构成了我国计划经济时代社会运行的基本特征,国家和政府通过严密的单位体系和街居体系管理职工及城市居民。单位制的重要特征就是控制性、封闭性和单一性,是典型的“小管理”。或许,在当时的条件下,“单位制”有其合理的一面,但与之相对应的就是社会的萎缩,以至于我们生活在社会中却对“社会”很迷茫,社会是什么?社会在哪里?
下列说法与这段文字相符的是:
“单位制”管理模式削弱了人们对社会的认识
社会管理的核心是提倡个人的主动参与
现代社会要求“小管理”和“大管理”的结合
计划经济时代我国社会管理模式主要是“身份制”
经某省动物检验部门对本省生猪市场在售生猪的检验发现,有1%的生猪含有瘦肉精。但该省动物检验部门明确只有非本省生产的生猪才接受该项检验。有关专家因此推断,该省在售生猪中含有瘦肉精的比例将大大低于1%。
以下最有力地支持专家推断的一项是:
该省境内在售生猪中,非本省生产的生猪比例不到1%
该省境内,非本省生产的生猪含瘦肉精的比例约占外省生猪总数的0.1%
与该省交界的乙省境内,至今未收到关于在售生猪含瘦肉精的报告
与正常的生猪相比,含瘦肉精的生猪更多地销售到外省去
2014年全国棉花播种面积4219.1千公顷,比2013年减少2.9%。棉花总产量616.1万吨,比2013年减产2.2%。
2014年全国棉花单位面积产量比上年约:
提高了5.1%
提高了0.7%
降低了5.1%
降低了0.7%
2014年某区限额以上第三产业单位共674家,实际收入1059.1亿元,同比增长4.5%;实现利润总额13.5亿元,同比增长11.9%;从业人员达到58631人,同比下降4.3%。
如2013年该区限额以上金融业单位数量与2014年一样,则该区2013年平均每家限额以上金融业单位实现收入约多少亿元?
0.16
0.24
0.39
0.65