某单位有18名男员工和14名女员工，分为3个科室，每个科室至少有5名男员工和2名女员工，且女员工的人数都不多于男员工，问一个科室最多可以有多少名员工：
14
16
18
20
（1）填写报名表
（2）考试
（3）查阅招考简章
（4）任职前公示
（5）体检
1—3—2—5—4
3—1—2—5—4
1—5—2—3—4
3—1—5—2—4
在某次调查中，有高达2/3的受访者认为目前影响安全感最重要的因素是收入的高低。分析不同收入人群的安全感，发现月收入在3000~6000元的人群，安全感要明显低于月收入在6000~8000元的人群。因此，收入越低，安全感越低。
以下哪项如果为真，不能削弱上述观点：
收入在3000~6000元的人群生活成本比其他群体更高
很多人认为收入稳定比收入多更容易给人安全感
收入在1500~3000元的人群更有安全感
收入不是影响安全感的唯一因素，食品、婚姻等都对安全感有同等重要的作用
要计算某高三学生在四次外语模拟考试中得到四个分数的平均分数，算法如下：每次选出其中的三个分数算出它们的平均数，再加上另外一个分数，用这种方法算了四次，分别得到以下四个分数：86、92、100、106。这四次模拟考试成绩的平均分数是多少分？
56
50
48
46
设计∶发放∶问卷
播放∶快进∶磁带
制定∶执行∶政策
复制∶修改∶文字
预习∶复习∶考试
一项对某企业基层工作人员的研究报告显示，使用社交软件的基层工作人员罹患糖尿病、精神疾病、缺血性心脏疾病的概率均显著低于不使用社交软件的。据此，该企业管理人员认为，社交软件的使用有利于基层工作人员的健康。
以下哪项如果为真，最能削弱上述管理人员的结论：
长时间使用电脑或者手机会引发包括精神疾病在内的多种健康问题
该企业基层工作人员没有足够多的时间和精力锻炼身体
该企业基层工作人员压力大，身心健康的人才在工作之余使用社交软件
该企业基层工作人员普遍在四十岁以上，相当一部分人不使用社交软件
甲乙丙丁四人通过手机的位置共享，发现乙在甲正南方向2公里处，丙在乙北偏西60°方向2公里处，丁在甲北偏西75°方向。若丁与甲、丙的距离相等，则该距离为：
1公里
公里
公里
2公里
甲丙=
公里。针对基层干部成长方向定型过早、综合素质偏弱等现实问题，为推进复合型干部队伍建设、实现党在新时代的强军目标，某部队大力破除“专职专用”“一专到底”的传统选人用人观念，通过送学培训、军政换岗、机关基层交叉任职等形式，打破专业界限，只要综合素质好，军政干部可以换岗，技术干部可以调任指挥干部。该部队大多数基层干部达到了本职专业精、相关专业通、其他专业懂的标准，解决了基层干部阅历浅、经验缺、能力单、素质偏等问题。
作者引用该部队的成功经验是为了证明：
基层干部能力素质直接关乎强军目标能否最终实现
要始终坚持把基层一线作为选拔任用干部的主渠道
“专职专用”“一专到底”的观念会阻碍干部的成长
多岗位锻炼磨砺是打造复合型基层干部的重要举措
黄金圆环（如图）是设计用来说明激励性的领袖与普通人在思考、行动和交流沟通方式上的区别：普通人是由外向内的，而激励性的领袖却是用从内到外的方式来思考、行动和交流。
根据上述定义，以下选项中属于激励性领袖交流方式的是：
我们的电脑是最棒的，设计优美、使用简单、界面友好，你想买一台吗
这是我们的新车型，非常省油，真皮座椅，十一期间促销享大礼，你想买一辆吗
我们的产品可以把电视节目暂停，跳过广告，回放电视节目，帮助你掌控生活，你想买一台吗
我们做的每件事都是为了突破和创新，我们只是在挑战现状的过程中做出了最棒的电脑，你想买一台吗
实现“四个率先”，是中央对上海的要求，是上海加快建设“四个中心”的必经之途。加快推进“四个率先”，是全面落实科学发展观，建设“四个中心”和现代化国际大都市的根本保证，是各项工作的总纲，我们必须把握这一主线，使上海的经济社会发展再上一个新台阶，这里提到的“四个率先”是指：
率先转变经济增长方式、率先推进体制改革、率先提高自主创新能力、率先推进社会事业发展
率先转变经济增长方式、率先提高自主创新能力、率先推进改革开放、率先构建社会主义和谐社会
率先推进改革开放、率先改变经济运行环境、率先推进社会事业发展、率先实现小康目标
率先推进改革开放、率先提高国际竞争力、率先实现区域经济协调发展、率先构建社会主义和谐社会
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