本空为形象色彩。
由“扩张趋势还在延续”、“不断”可知原本有限的生存空间逐渐被荒漠侵占。
B选项“占据”指用强力取得保持。C选项“损害”指使受伤害、受损失。两项都没有“逐渐”的意思，排除B、C。
A选项“侵蚀”指逐渐侵害使受消耗或损害。D选项“蚕食”比喻侵吞他国土地如蚕之食叶。两项都能表示荒漠化扩张使。进行对比，“蚕食”表述更加生动形象，排除A。
故本题选D。
【2008-四川-017】

本题为综合分析。
（1）：直接查找信息，2004—2008年中国货物进口额呈逐年增大趋势，所以（1）对。
（2）：直接查找信息，2004—2008年中国货物出口额呈逐年增大趋势，所以（2）对。
（3）：2006年中国货物进口的增速为，2007年中国货物进口的增速为，2007年的增长速度快于2006年的增长速度，故2005—2008年中国货物进口的年增速不是逐年减缓的，所以（3）错。
（4）：2005—2008年中国货物出口的增速依次为：，故2005—2008年中国货物出口的年增速逐年减缓，所以（4）对。
正确的共3项。
故本题选C。
【2009-江苏C-097】

本题为时政常识。
第一步：分析考点
《北京城市总体规划（2016年—2035年）》第一章提出，落实首都城市战略定位，明确发展目标、规模和空间布局，所以选C。
第二步：分析选项
A选项：北京历史上有过7次《城市总体规划》的大调整。最近的一次即《北京城市总体规划（2016年—2035年）》。不是首次编制，所以A错。
B选项：《北京城市总体规划（2016年—2035年）》内容共有8个章节。不是3个章节，所以B错。
D选项：2005年国务院批复的《北京城市总体规划》中首次出现“宜居城市”概念。所以D错。
故本题选C。
【2018-北京-004】

第一步：判断题型------本题考点为比重
第二步：查找信息------信息在表格一
第三步：列式估算
机电产品占比比高新技术产品高=≈35%，即约高35个百分点。
故本题选C。
【2013-浙江A-128/浙江B-118】

第一步：判断题型------本题为和差倍比问题
第二步：分析作答
“某公司技术人员占员工总数的8/9、获奖的技术人员占公司员工总数的1/6”，所以员工总数是6和9的公倍数。
由“年底公司共有7人获得优秀员工奖励，其中获奖的技术人员占公司员工总数的1/6”可知：获奖的技术人员的人数≤7，所以员工总数≤7÷1/6=42；
综上可得：员工总数可能为18或36。
当总人数为18人时，获奖技术人员数=18×1/6=3人，获奖非技术人员数=7-3=4人，此时非技术人员总数=18×（1-8/9）=2人<4人，即非技术人员数低于获奖非技术人员数，矛盾，所以排除；
当总人数为36人时，获奖技术人员数=36×1/6=6人，获奖非技术人员数=7-6=1人，此时非技术人员总数=36×（1-8/9）=4人，所以获奖的非技术人员占非技术人员总数的1/4。
故本题选B。
【2018-黑龙江乡镇-057】

第一步：分析题干
题干推理规则为：
①李明→认识冯磊
②所以：冯磊→认识李明
题干中的错误在于“认识”不是相互的，a认识b，b不一定认识a。
第二步：分析选项
A选项：同事是相互对称的关系，不存在错误，所以A不选。
B选项：王翔→支持总经理的工作，总经理→支持王翔的工作，“支持”不是相互的关系，与题干错误相同，所以选B。
C选项：出现了三个对象，而题干中只有两个，所以C不选。
D选项：张风→不喜欢小说，《西游记》是小说，结论：张风→不喜欢《西游记》，是正确的三段论，所以D不选。
故本题选B。
【2009-吉林甲级-068/吉林乙级-069】

本题为生活常识。
第一步：分析考点
人体中钠离子含量过高对心脏机能产生负面影响，容易诱发高血压、冠心病等疾病，为控制钠的摄入量，北京于2011年初启动了“限盐行动”，推广使用低钠盐来保护人体健康。所以选A。
第二步：分析选项
B选项：钾盐指的是含钾矿物的一种盐，高血压的发病和高钠低钾饮食有明确关系，即钠盐摄入越多，血压越高，而钾盐摄入越多，血压越低。排除。
C选项：加碘盐是增加碘制剂后的食用盐，食用加碘盐是预防碘缺乏病最方便、最有效、最经济的措施。排除。
D选项：加钙盐以精制盐为载体，添加了吸收率高的活性钙。长期食用加钙盐，可持续均衡有效地补充人体所需的钙。排除。
故本题选A。
【2011-北京-008】

本题为综合分析。
A选项：根据题干可知，甲分公司有意愿提升职务的职工占比（30%）小于乙、丙两分公司的占比（均为35%），但晋升比例为每5位有意愿的职工中提升1位，所以要是有意愿的职工人数之差不到5位，那么获得职务提升的职工人数就相等，即各分公司人数小于5÷（35%-30%）=100人时，甲分公司获得职务提升的职工人数与乙、丙的相同，所以A选项正确。
B选项：根据A选项可知，当各分公司人数大于100人时，乙分公司获得职务提升的职工人数就会多于甲分公司，所以B选项错误。
C选项：设甲、乙、丙3个分公司的职工人数为a，则甲、乙、丙3个分公司有职务提升意愿的职工人数之和为30%a＋35%a＋35%a＝a，晋升人数占比为1÷5＝20%，即获得职务提升的职工人数之和为20%a<甲分公司职工总人数a，所以C选项错误。
D选项：根据题干可知，乙、丙分公司的公司人数相等，有意愿提升职务的职工占比也相等，晋升比例相等，所以获得职务提升的职工人数一定相同，所以D选项错误。
故本题选A。
【2017-深圳-095】

第一步：寻找因果
原因：壳牌石油公司有更多的国际业务
结果：壳牌石油公司连续三年在全球500家最大公司净利润总额中位列第一
第二步：分析选项
A选项：规模相当但是国际业务少的利润都比它低，说明原因就是有更多国际业务，符合题干论述，所以选A。
B选项：冠军是谁与原因是什么无关，不能支持题干观点，所以B错。
C选项：是否国际化与净利润第一的原因是否是有更多国际业务无关，不能支持题干观点，所以C错。
D选项：价格稳定与是否有更多国际业务无关，不能支持题干观点，所以D错。
故本题选A。
【2008-甘肃-095】

本题题干为经济学类定义判断。
第一步：关键信息------①公司的关联方利用对公司的控制与影响；②将公司的利益转移至关联方自己手中或将关联方的利益灌输至公司之中；③违背了市场公平交易和诚实信用原则。
第二步：题目详解
本题选非。
C选项：乙的设备由甲负责维修，并向甲支付维修费，属于正常交易，没有违背市场公平交易和诚实信用原则，不符合定义，当选。
A选项：甲利用融资套现，又通过内部交易将资金转移至有项目合作的乙公司，符合定义，排除。
B选项：某公司股东通过向公司高价出售原材料等方式将公司资产转移至自己亲属开办的公司，符合定义，排除。
D选项：甲通过交易将自身利润转移至低税率企业乙，确保集团整体税赋最低，符合定义，排除。
故本题选C。
【2019-新疆兵团-074】