2013年第11周：全国主要水系131个重点断面水质自动监测站的监测结果表明：Ⅰ～Ⅲ类水质的断面为100个，占78%；Ⅳ类水质的断面为11个，占9%；Ⅴ类水质的断面为5个，占4%；劣Ⅴ类水质的断面为12个，占9%。
与上一周相比，2013年第11周松花江流域水质转好的有几个断面：
1个
3个
2个
4个
某景区圆形摩天轮的最高点距离地面120米，摩天轮旋转半径为50米。摩天轮开启后按逆时针方向匀速旋转，旋转一周大约需30分钟。甲在最低点的位置坐上摩天轮，则第45分钟时甲距离地面大约多少米？
45
70
100
120
某单位重视对年轻工作人员的职业培训，在一次培训计划中，单位负责人决定在赵、钱、孙、李、周、吴六人中挑几名参加培训，参加培训的人选需满足下列要求：
赵、李两人中只挑一人参加；
李、孙两人中也只挑一人参加；
赵、钱两人中至少挑一人参加；
赵、周、吴三人中需有两人参加；
对钱和孙的安排要相同；
如果周参加，那李也必须参加。
根据以上要求，可以推知肯定不参加培训的人为：
赵、钱
周、吴
孙、李
李、周
声音的音调、响度分别与其频率、振幅成正比。下图是甲乙丙三人的声音在示波器上相同量纲下显示的波形。
据此，下列说法错误的是：
甲、乙音调相同
乙、丙响度相同
丙的响度大于甲
乙的音调高于丙
M大学开给教授的工资通常比其他大学平均工资低20%左右，却仍然能聘到称职的教授。原因主要是，许多教授非常喜欢M大学周边的湖光山色，尤其是天晴时能远眺美洲最高雪山——雷尼尔山峰。为此，他们宁可放弃其他大学更高的收入。这种现象在管理学中被称为雷尼尔效应，引申指用积极的企业精神、文化氛围和工作环境等吸引并留住人才。
根据上述定义，下列涉及雷尼尔效应的是：
甲放弃名企及高薪，加入一家可以居家办公，工作时间灵活的公司
乙行事怪异，被同事视为异类，但其发明的仪器为企业创造了很高利润
丙因某著名公司工作压力太大而拒绝了高薪聘请，宁可待在原单位拿低薪
丁不在意薪水高低，只希望创意能得到采纳和支持，决不去无法满足其愿望的企业
为实现精准扶贫，某县政府工作人员对辖区内所有贫困户进行走访。已知第一周走访的户数为贫困户总户数的46%，第二周走访的户数是两周后剩余未走访户数的1.2倍。问两周后最少还有多少户贫困户未走访?
45
90
135
180
某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验，他们的测验成绩呈现为：小赵没有小李高，小张没有小王高，小丁不比小李低，而小王不如小赵高。
请问，小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高：
小丁
小王
小赵
小张
蜂鸟是世界上最小也最敏捷的鸟类之一，可向前、向后和侧向飞行。然而，它们特有的悬停飞行非常耗能。蜂鸟在悬停飞行过程中高速拍动翅膀，每秒最多可达80次，因此其新陈代谢必须高速运行。蜂鸟用花蜜中的糖来满足高能量需求，它们有高活性的酶，可像葡萄糖一样有效地代谢果糖。研究团队对蜂鸟的基因组进行了测序，并和其他45种鸟类基因组进行了比较。研究发现，在所有接受检查的蜂鸟中，FBP2基因都缺失了。进一步调查表明，在大约4800万到3000万年前，在典型的悬停飞行进化和开始以花蜜为主要食物的时期，FBP2基因已经在所有蜂鸟的共同祖先中消失了。
从这段文字可以推出的是：
蜂鸟新陈代谢比其它所有动物活跃
蜂鸟悬停飞行可能与基因缺失有关
花蜜可以使蜂鸟悬停飞行减少耗能
以花蜜为食导致蜂鸟部分基因缺失
赵钱孙李周五位先生长途出行的方式都是乘坐汽车、火车或飞机，大致情况如下：
周先生最喜欢的出行方式是：
汽车
火车
飞机
无法确定
位于美国密歇根州的珀纳蒙研究所近期出台了一份研究报告，称北美公司的不少离职雇员在离公司时会随身带走属于公司的机密敏感数据。这其中的许多人将会在新公司的工作岗位上为尽快立足而使用这些数据。金融危机引发的经济衰退导致北美许多公司大幅裁员。人们几乎每天在新闻中都可以看到公司裁员的消息。裁员当然可以使这些公司减少因危机带来的资金压力，但同时也可能因公司管理措施不到位而为公司留下后患，使竞争者从中获利。
由此可以推出：
裁员必然导致公司机密泄漏
金融危机加剧了公司机密泄漏的情况
泄密的公司都曾经裁员
面对金融危机，公司最好不要裁员
陕公网安备 61010302000399号