(1)我欠人的,有凭据照样兑现
(2)名声大震,凭诚信恢复生机
(3)出人意料,老板贴出了告示
(4)人欠我的,账目烧毁可不还
(5)一场大火,绸缎庄烧个精光
(3)-(5)-(2)-(4)-(1)
(3)-(5)-(4)-(2)-(1)
(5)-(3)-(4)-(1)-(2)
(5)-(3)-(2)-(1)-(4)
近年来,我国推行了一系列改革,为双创营造制度环境。大学生、海归、大企业高管和连续创业者、科技人员这支“新四军”的崛起,可以看作是创业主体从精英走向大众的一个强有力的信号。不过,因为机制体制不健全,一些法律、法规、政策存在矛盾,人的价值的最终实现还存在着不少障碍。倘若人的价值迟迟不能得到充分保障,创新创业者才能的释放势必会受到影响,诸多科技成果就可能烂在抽屉里,诸多科技企业就可能因为缺乏创新而死去。
这段文字意在强调:
改革要为双创营造制度环境
创业主体将从精英走向大众
机制体制阻碍人的价值实现
保障人的价值是双创的前提
杨某乘坐章某的出租车回家时,遇上一个6岁小孩突然横穿马路,章某及时刹车避免车祸,但导致杨某头部撞伤,产生600元医疗费。下面说法错误的是:
6岁的小孩应当承担侵权责任
章某的刹车行为属于紧急避险
杨某和章某之间存在合作关系
杨某可以要求章某赔偿医疗费
我们的生活中,充满了大大小小的挫折和失败,很多人都会经历失业、离婚、失去心爱的人,或其他各种痛苦。常常我们最梦寐以求的东西,再也不存在了;常常我们最爱的人,再也不能回到我们身边。每当这些时刻来临我们都会体验到悲伤、痛苦、甚至绝望。通常,由这些明确现实事件引起的抑郁和悲伤,是正常的、短暂的,有的甚至有利于个体的成长。但是,有些人的抑郁症状并没有十分明确、合理的外部诱因;另外一些人,虽然在他们的生活中发生了一些负性生活事件,但是,他们的抑郁症状持续得很久,远远超过了一般人对这些事件的情绪反应,而且抑郁症状日趋恶化,严重地影响了工作、生活和学习。如果是这样,那么很可能,他们患了当今世界第一大心理疾病——抑郁症。抑郁症通常指的是情绪障碍,是一种以心境低落为主要特征的综合症。这种障碍可能从情绪的轻度不佳到严重的抑郁,它有别于正常的情绪低落。
下列对文章的理解正确的一项是:
经历挫败和失败等负性生活事件的时候,我们就会体验到抑郁
没有十分明确、合理的外部诱因陷入抑郁,而且持续时间很长,才可判断为抑郁症
抑郁症是一种以心境低落为主要特征的情绪障碍,和正常的情绪低落相比,没有区别
抑郁情绪是每个人都会有的,所以它是当今世界第一大心理疾病
2013年末全国共有群众文化机构44260个,比上年末增加384个。其中乡镇文化站34343个,增加242个。年末群众文化机构从业人员164355人,比上年末增加8127人。群众文化机构实际使用房屋建筑面积3389.4万平方米,比上年末增长6.9%。年末群众文化机构共有馆办文艺团体6022个,演出15.13万场,观众6569万人次。
2007~2013年间,平均每万人群众文化设施建筑面积同比增速高于10%的年份有几个:
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3
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甲乙两个办公室的员工都不到20人,如果从甲办公室调到乙办公室若干人,则甲的人数是乙的人数的2倍;如果乙调到甲办公室相同的人数,则甲的人数就是乙的3倍,则原来甲办公室有多少人?
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小天鹅歌舞团有小演员45名。关于这45名小演员,甲乙丙三人有如下讨论:
甲说:“这些小演员中有些是北京人。”
乙说:“小演员中的李欣欣不是北京人。”
丙说:“这些小演员中有些不是北京人。”
事实上,甲乙丙三人的话只有一句为真。
请问,下面哪个选项为真:
45名小演员都不是北京人
有些小演员不是北京人
李欣欣不是北京人
45名小演员都是北京人
所谓微物之美,也即是对这样一些微小事物的敏感,虽然微小,却愿意停留。有时乡村、山水,老字号的小镇文化,旧有的传统······它们的存在,是对都市人的一种提醒,提醒自己不要走得太快——忙,就是心死亡。孙犁有句话:“文章做到极处,无有他奇,只是恰好;人品做到极处,无有他异,只是本然。”这恰好和本然,不也是对忙得失了本性耐心的都市人一个提醒吗?
这段文字意在表明:
微物之美,提醒着都市人不要太忙
微物虽小,都市人却愿意为之停留
那些视为美的东西,何其短暂脆弱,根本经不起一次次地被探看、被惊扰
恰好和本然,是对忙得失了本性耐心的都市人一个提醒
临终关怀是指为临终患者提供医疗、护理、心理、社会等多方位的关怀照顾,使每位患者的生命受到尊重,症状得到控制,生命质量得到提高。
根据上述定义,下列不属于临终关怀的是:
老赵肝癌晚期,医生尽最大努力进行治疗,不惜一切代价延长其生命
老王肾衰竭晚期希望回到故乡,他在接受疼痛处理后被同意出院
老李白血病晚期,医生对他进行保守治疗,配合适当的绘画与音乐治疗
老刘胃癌晚期,某大学组织志愿者陪他聊天
某单位员工集中核酸检测,18人一组混检,需m(m为正整数)个组,但会多余1人,如果分成m-1个组,人数刚好平均分配。问该单位有多少员工?
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