片面强调“知识改变命运”的价值取向，使得理想、信念教育难以入脑入心。大学内外把大学歪曲成名利场，这种认识对高等教育造成了严重的误解和挤压。对此，高校要重建大学精神，整顿学风、校风。更重要的是从小学、中学就要突破应试教育的偏向，培养有正确追求、人格健全的新人。
最符合这段话主旨的一项是：
为了爹娘，为了自己，拼了
目标清华当仁不让，理想北大美梦成真
教育改变命运，草根子弟翻身
得天下英才而育之，为中华崛起而读书
如果从专业发展的角度看，同届不同专业的学生“混居”，不仅会拓展学生的知识面，从更多维度构建学生的知识结构，还会给学生带来非专业的专业视角，在4年或更长学习时间里相互交流，让学习科学专业的学生从同住的学习文科专业的学生那里感受人文气息，同时也让学习文科专业的学生从学习科学专业的学生那里熏陶到科学精神，这样的住宿“布局”，是不是更有利于培养视野宽阔的人才？
这段文字旨在说明：
“混居”模式帮助学生拓展知识结构
“混居”模式的独特之处
学生“混居”对人才培养的好处
学生“混居”优势大于劣势
中共中央、国务院于2019年1月8日在北京隆重举行国家科学技术奖励大会。习近平总书记向获得2018年度国家最高科学技术奖的________颁发奖励证书。
王泽山院士和侯云德院士
赵玉芬院士和钟南山院士
王泽山院士和施一公院士
刘永坦院士和钱七虎院士
在该企业中，大学、大专、高中学历员工总数和初中学历相比：
一样多
少
多
不确定
某单位共有员工200人，其中订阅杂志的人数比只订阅报纸的人数多88%。则报纸和杂志均未订阅的员工有（ ）人。
36
56
76
96
干部走进基层，在实践中增长_______，是锻炼干部、培养人才的重要途径。
填入划横线部分最恰当的一项是：
才学
才华
才干
才智
互联网公司从社会招聘成熟的计算机人才，往往需要提供相当高的薪酬福利，并且难以挖掘到核心人才。而毕业生初入社会，大部分都踏实肯干，前期成本也不高，后期还可以进行优胜劣汰的选择。因此，互联网公司更愿意培养这些新人。
以下选项如果为真，最能质疑上述判断的是（ ）。
在互联网行业，毕业生也存在流动的可能性
相较于工作经验，互联网公司更关注薪酬成本和人员的稳定性
成熟的计算机人才进入互联网公司后带来的收益要远远高于毕业生
需要接受大量培训，毕业生才能具备接近成熟计算机人才的工作能力
某研究院指出，随着科技的进步，未来全球大概有3.75亿人将面临重新就业，其中中国占一亿。人工智能虽然会取代人类的很多工作，但是有创造力和丰富情感的工作，是人工智能无法取代的，比如科学、文艺、育儿、养老、教师等工作，相比较现在而言，反而会逆势上扬，成为将来的热门。
以下哪项如果为真，最能支持上述观点？
处理大批数据的工作，人的判断误差能力不如机器人
一些著名企业的总裁陆续表示，计划使用人工智能代替运营人员
掌握深度学习能力的人工智能，拥有编程的能力，能轻松编写歌曲，创造出新的绘画风格
智能是认知和加工信息的能力，情感则是由生物进化长期形成的，前者不可能产生后者
员工家庭福利政策的长期缺失，虽然给企业带来了成本降低、产量提高等显而易见的优势，但对员工而言，抛弃年幼的孩子和年迈的父母，显然不是合理的职业规划。一些经济学家认为，家庭福利政策的匮乏实际上反映了美国经济中企业和员工之间权利不平衡的状态。经济产出流入公司利润的份额在飙升，而员工的薪酬却停滞不前，这必然会导致美国陷入人才流失的困境。
这段文字意在：
揭示个人职业规划和现状之间的矛盾
指出美国企业和员工权利不对等的问题
揭示美国人才流失的深层次原因
强调美国家庭福利政策缺失的不利影响
截止2010年5月底，北京朝阳区规模以上文化创意产业单位共有1777家，总资产达到1534.6亿元，同比增长19.6%；1-5月累计实现收入521.6亿元，同比增长20.4%；从业人员平均人数为16.4万人，同比增长0.8%；单位数量。资产总计，收入合计，从业人员平均人数在全市规模以上文化创意产业中的比重分别达到23.6%、19.9%、23.9%和20.3%。如图：
2010年1-5月朝阳区广告会展业人均平均人数在全市文化创意产业的从业人员平均人数中所占比重约为：
13.2%
7.5%
5.2%
2.7%
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