小赵骑车去医院看病，父亲在发现小赵忘带医保卡时以60千米/小时的速度开车追上小赵，把医保卡交给他并立即返回。小赵拿到医保卡后又骑了10分钟到达医院，小赵父亲也同时到家。假如小赵从家到医院共用时50分钟，则小赵的速度为多少千米/小时：(假定小赵及其父亲全程都匀速行驶，忽略父子二人交接卡的时间)
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印度实行“免费医疗”制度，实际情况如何呢？据统计，印度医生所占人口比例是1：1500。政府医疗体系分为国家级医院，邦（省）级医院，地区级医院，县级医院和乡级医院。通常各级政府医院都面临医药短缺、医院条件差、病房条件不足、卫生不过关及医生接待病人多、工作压力大等诸多问题。公立医院不盈利，医生工资低，医术好的医生留不住，都奔私立医院去了。而后者收费极高，底层人群消费不起。
通过这段文字，以下推断错误的是：
印度医生总体人数能够充分满足医疗需求
印度所谓的“免费医疗”不能解决实质问题
印度仍存在不花钱的治不好病，治得好的看不起病的现象
在印度也会有“看病难”的问题
出租车司机王某送危重病人李某去医院，情形危急，为争取时间，王某连闯三个红灯，被交警拦截并被告知罚款，经王某解释，交警对王某未给予处罚且为其开警车引道，将李某及时送至医院。对此事件，下列哪一项表述是正确的：
在此交通违章的处理中，进行了法的不同价值关系的判断选择
警察对违章与否的解释属于法律解释
在此交通违章的处理中，交警主要使用了演绎逻辑的推理方法
此事件所反映出的法的价值之间没有冲突
每个人都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人才能赢得他人的尊重。尊重他人是一种高尚的美德，是个人内在修养的外在表现，尊重他人也是一种文明的社交方式，是个人建立良好社会关系的基础。
由此可以推出：
尊重他人是个人自信的一种表现
尊重他人就可以赢得他人的尊重
每个人都需要尊重他人
相互尊重是建立和谐社会的基本要求
人才链：指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种，一种叫师徒型人才链，一种叫血缘型（又称家庭型）人才链。
下列属于人才链的是：
调查发现，某公司的关键岗位配备的都是公司高层的亲属，他们中的有些人并不具备专业才能
某集团的用人标准是“志存高远，坚韧踏实”，该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才
某企业今年招聘软件专业研究生，到目前为止，已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入了公司
江南大族张氏家风严谨，连续几代都出现了著名的文学家
人才柔性引进：指适应人才社会化要求，打破国籍、户籍、身份、人事关系等人才流动中的制约，在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下，适应市场经济和人才社会化发展要求的政府引导、市场调节、契约管理的非本地户籍人才的人才引进方式。
下列属于人才柔性引进的是：
某高校为进一步提高建设水平和实力，聘请北京大学陈教授为兼职教授，陈教授将每学期来该高校授课
张教授是某大学的专家，该校计算机学院申报国家级实验基地项目时，也引进了教授的研究成果
李教授是国内外知名专家，某校花大力气引进了李教授，不仅安排了其家属的工作，而且解决了其孩子的工作问题
2008年金融风暴，孙先生放弃了美国的工作，回到北京，成为某百货集团的一名高管
将1000毫升水和1000毫升酒精混合成溶液，下列关于该溶液说法正确的是：
①质量小于2000克
②质量等于2000克
③质量大于2000克
④体积大于2000毫升
⑤体积等于2000毫升
⑥体积小于2000毫升
①⑥
②⑤
③④
①⑤
2010年，我国医院总数为20918家，较上年增长627家，医院接待诊疗20.40亿人次，比上年增长1.18亿人次，综合医院接待诊疗人次占全部医院接待诊疗人次的74.1%，是位居第二的中医医院诊疗人次的4.6倍。
2007~2010年间，中医医院占医院总数比重同比下降最快的一年是：
2007年
2008年
2009年
2010年
2013年1~8月，全国民营医院出院人数同比增速比公立医院高：
9.2%
10.5%
12.7%
14.3%
；
；党的十九届五中全会提出了到2035年的远景目标，其中包括建成（ ）、健康中国，国民素质和社会文明程度达到新高度，国家文化软实力显著增强。
①文化强国②教育强国③人才强国④体育强国⑤科技强国
①②④
①②③④
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