本题题干为语法关系。
将选项依次代入题干。
A选项：记者采访，为主谓关系；裁缝剪裁，为主谓关系，前后关系一致，当选。
B选项：记者的工作内容为记录新闻，为对应关系；园丁的主要工作是修建植物，与剪裁无明显关系，排除。
C选项：记者报道新闻，构成主宾关系；剪裁衣服，为动宾关系，排除。
D选项：摄像是记者的工作内容，为对应关系；模特与剪裁无明显关系，排除。
故本题选A。
【2018-广州325-058】

本题题干为对应关系。
第一步：分析题干
观众通过电视获取新闻，观众是新闻的受众，电视是新闻的载体，三者是对应关系。
第二步：分析选项
D选项：消费者通过消费指南获取优惠信息，与题干关系一致，当选。
A选项：靶场是士兵的训练场所，不是发布命令的载体，排除。
B选项：渔船是渔夫捕鱼的工具，渔船不是发布渔汛的载体，排除。
C选项：通过课堂获取知识的是学生不是老师，受众错误，排除。
故本题选D。
【2017-国考副省-101/国考地市-095】

本题为劳动法常识。
第一步：分析考点
《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期间，小李不可以随时解除与公司之间的劳动合同，C选项说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：《劳动合同法》第10条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。说法正确，本题选非，排除。
B选项：《劳动合同法》第19、20条规定，劳动合同三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。小李的试用期期限不能超过6个月，试用期工资不能低于3200元，约定不合法，说法正确，本题选非，排除。
D选项：《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。公司无权单方面调整小李的工作岗位，说法正确，本题选非，排除。
故本题选C。
【2015-国考地市级-012】

本题为时政常识。
A选项：第二段“实施易地搬迁……解开了脱贫的‘死结’”体现了“挪穷窝，解开贫困症结”的脱贫经验，所以A正确。
B选项：第二段“产业扶持资金到户到人，全村初步形成多元增收渠道”体现了“谋产业，探索致富门路” 的脱贫经验，所以B正确。
C选项：第三段“驻村干部积极推进建章立制、移风易俗、以扶促教……观念转变”体现了“育新风，激活村民信心”的脱贫经验，所以C正确。
D选项：第四段“增强组织凝聚力，发挥党员的带动作用，就能融洽干群关系，把村里的每项工作做好”体现了“抓党建，发挥堡垒作用”的脱贫经验，所以D正确。
故本题选A、B、C、D。
【2021-上海A-130】

第一步：判断题型------本题为细节判断题
第二步：分析题干
根据“宇宙中许多物体都能发出霍金辐射，霍金辐射比预想的更普遍”可知霍金辐射普遍存在在宇宙中。所以选A。
第三步：分析选项
B选项：通过“宇宙中许多物体都能发出霍金辐射”可知B项表述有误。
C选项：根据原文“霍金辐射比预想的更普遍”可以推断出此次发现之前人们已经得知霍金辐射的存在，所以C错。
D选项：“可以通过研究霍金辐射来了解黑洞寿终时刻的情形”并不等同于“确定了黑洞寿终时刻的情形”，所以D错。
故本题选A。
【2011-安徽-027】

第一步：分析题干
倡导团队精神。
第二步：分析选项
A选项：选项说竞争没有价值的，但没有说明团队精神是否有价值，属于无关选项，不能作为前提，所以A错。
B选项：合作比竞争重要，强调合作的价值，所以应该倡导团队精神，可以作为前提，所以选B。
C选项：不同的公司属于无关项，不能作为前提，所以C错。
D选项：选项是说薪资问题，题干是说论是否应该倡导团队精神，话题不一致，不能作为前提，所以D错。
故本题选B。
【2017-吉林乙-084】

第一步：寻找因果
原因：刚上岸的过渡四足动物具有“L”形的肱骨，能帮助动物在陆地上移动，而后，这块骨头逐渐变得更长更扭曲
结果：这一变化使动物能够在陆地上采取更加有效的步态，从而完成了由鳍到肢的过渡过程

第二步：分析选项
A选项：此选项论述的是研究人员才可以用肱骨来重建前者过渡到后者的运动进化过程的原因，与题干论述的这一变化是否使动物能够在陆地上采取更加有效的步态，从而完成由鳍到肢的过渡过程无关，属于无关项，排除。

B选项：此选项论述的是鱼类“L”形肱骨所在的部位的肌肉对上岸的帮助，与题干论述的这一变化是否使动物能够在陆地上采取更加有效的步态，从而完成由鳍到肢的过渡过程无关，属于无关项，排除。

C选项：此选项论述了这一改变是鱼类的鳍转变为四足动物的肢的关键，说明这一变化确实能够使动物在陆地上采取更加有效的步态，从而完成过渡过程，增加了论证证据，具有加强作用，当选。

D选项：此选项论述的是肱骨在四足运动中很关键以及原因，与题干论述的这一变化是否使动物能够在陆地上采取更加有效的步态，从而完成由鳍到肢的过渡过程无关，属于无关项，排除。

故本题选C。
【2023-河北-101/山西-110】

第一步：判断题型------本题为方程法（和差倍比）问题
第二步：分析解题
设共有x件工艺品。
每件运费20元，无破损情况下总运费为20x。
破碎的工艺品不仅收不到20元运费，还要赔偿30元，即每件损失20+30=50元。
工艺品的破损率为6.4%，那么总损失金额为6.4% x×50元。
最终货运公司收到了16800元，即16800=20x-6.4% x×50，解得x=1000。
所以，破损的艺术品共有1000×6.4%=64件。
故本题选A。
【2021-广东县级-038/广东乡镇-041】

本题为行政法常识。
第一步：分析考点
《行政处罚法》第二十八条第二款规定：当事人有违法所得，除依法应当退赔的外，应当予以没收。违法所得是指实施违法行为所取得的款项。法律、行政法规、部门规章对违法所得的计算另有规定的，从其规定。执法部门可以收缴的是违法所得，而不是所有的经济所得。B项经济所得说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：《禁止使用童工规定》第六条规定：用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚······，题干中某服装厂雇佣了一名童工，当地执法部门的罚款额可能到若干万元。本题选非，排除。
C、D选项：《禁止使用童工规定》第六条规定：劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。同时根据《劳动合同法》第四十六条第一项规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。又根据《劳动合同法》第三十八条第一款第六项规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。因此该服装厂应与童工解除劳动合同并遣返童工，并承担遣返费用，给予经济补偿。本题选非，排除。
故本题选B。
【2023-湖北选调-036】

第一步：判断题型------本题为比例问题
第二步：分析解题：
设鲤鱼的数量为x条。
根据题意可列方程：，解得x=12000。
故本题选B。
【2010-福建春季-102】