公共行政机关的工作人员承担着一定的工作职责，行政道德作为一种隐性的工作职责，虽然没有量化的评判标准，但是对行政人员和行政组织来说是必不可少的，
下列关于行政道德的说法。正确的是：
道德责任就是具有道德内涵的行政责任
行政人员的行政道德应该限定在行政管理活动期间
行政道德客观上可以进行善恶评价
行政道德的履行是强制性的
根据《中华人民共和国人民调解法》，人民调解是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。开展行业性、专业性人民调解工作，是新时期人民调解工作的创新发展，是人民调解制度的丰富和完善。
自2011年国务院颁布《国有土地上房屋征收与补偿条例》，旧区改造工作开始适用房屋征收新政。新政以政府实施、公众参与、补偿透明、程序规范等特点加之有效的技术手段，有效遏制了拆迁旧政中存在的前紧后松、暗箱操作、暴力强拆等问题，公正、公开、公平的制度得到了较为广泛的社会认可，旧区改造速度得以加快，居民满意度得以提升。为积极应对近年来房屋征收矛盾多发、频发的现状，为推动人民调解工作优势向矛盾纠纷积聚领域进一步延伸，A市各区逐步在房屋征收实践中引入人民调解工作，并不断完善。
在A市的房屋征收实践中，近年来产生的房屋征收民间纠纷主要有三类：一是家庭内部矛盾，包括房产确权、补偿款分割、补偿方式不一致、财产分割后的履行保障纠纷，以及连带产生的老年人赡养、未成年人抚养、无民事行为能力人抚养等纠纷；二是被征收房屋房东与租客之间的租赁纠纷，主要涉及用以经营的店铺或门面房；三是对一些建筑物、附属物、混合物的认定引起的邻里纠纷。其中第一、第二类纠纷属于人民调解的可调范围，第三种需由专业部门依据事实认定，实践中第一类纠纷占绝大多数。
例如，B区在旧区改造任务最繁重的S街道和J街道，采取由街道办事处牵头，在房屋征收基地设立由分管综合司法工作的街道党工委副书记任组长的人民调解组，街道司法所全体成员、街道人民调解委员会的人民调解员、居委调解干部、律师、民警、退休法官等任组员，在征收基地区域设立专门的接待场所，回答居民的法律咨询、受理调解申请并开展具体的调解工作。户籍在J街道72街坊某号的王某，因诈骗罪被判刑13年，已服刑8年。由于该户目前由其前妻姚某承租，王某非常担心其安置权益被忽略，出狱后无家可归，故向司法所帮教人员提出希望通过征收补偿得到一套住房。司法所立即联系征收事务所了解情况。之后，司法所会同调解工作室，牵头征收事务所和居委会，主动与姚某接触，开展矛盾化解工作。通过数次与姚某的沟通，及进监做王某的工作，双方终于就调解方案达成一致。姚某将价值59万的安置房登记在王某名下，并表示给予王某适当的装修费。王某的旧改权益，在多方努力下得到了维护，他出狱后的生活也获得了保障。
2011年国务院颁布《国有土地上房屋征收与补偿条例》取代原《城市房屋拆迁管理条例》，这从政策过程的角度来看，属于：
政策分解
政策修订
政策更替
政策终结
经过50多年的发展，我国台湾地区资本市场建立起由“证券交易所集中市场—上柜市场—兴柜市场”构成的完善成熟的多层级资本市场体系。今年由于金融海啸、欧债危机等因素影响，台湾多层次资本市场总体成交值从2010至2012年连续3年下降，2012年较2011年衰退23.38%。周转率也呈现逐年下降趋势，2012年证券交易所集中市场周转率为97%，上柜市场周转率为175%，兴柜市场周转率为27%。
台湾资本市场第一层次是证券交易所集中市场。在准入门槛方面，台湾证交所要求上市企业实收资本6亿新台币以上；从设立年限来看，要求上市企业设立满3年以上；从获利能力来看，要求上市企业最近1个会计年度无累计亏损，且税前利润占财务报表中的比率最近5个年度达到3%以上，或最近2个年度都达6%。至2012年底，上市公司有809家，资本额6.384兆新台币，台湾证券交易所总市值在世界交易所联合会（WFE）会员中排名与前一年相同，为第22名，所占比重仍为1.34%；成交值排名第15名，排名不变，所占比重由1.41%略降至1.39%；周转率排名为第9名，较2011年下降2名。
台湾资本市场第二层次是上柜市场。在准入门槛方面，上柜市场要求公司实收资本额必须在新台币5000万元以上；从获利能力来看，上柜公司要求个别及合并财务报表获利能力最近年度达4%以上，且其最近一个会计年度结算无积累亏损，或最近二个年度获利能力均达2%以上。至2012年底，上柜公司有638家，资本额0.667兆新台币，总市值1.737兆新台币。
台湾资本市场第三层次为兴柜市场。在准入门槛方面，兴柜市场没有营业利润、资本额、设立年限的限制，只需符合已经申报上市或上柜辅导且两家以上证券商书面推荐。至2012年底，兴柜公司285家，资本额0.335兆新台币，总市值0.538兆新台币。
同2011年相比，2012年台湾证券交易所在世界交易所联合会（WFE）中，发生变化的是：
总市值排名
总市值比重
成交值比重
成交值排名
近年来，许多优秀影视作品受到观众普遍欢迎。脱贫攻坚题材电视剧《山海情》之所以热播，除了动人的故事情节和细腻的情感刻画之外，还因为它鲜明地体现出中国人自强不息的奋斗精神和同舟共济的互助理念。这样的精神理念超越了西海固这块土地，引起观众强烈的情感共鸣和价值认同。电影《长津湖》热映，其深层原因也在于它将爱国主义、集体主义和英雄主义有机融为一体，有力呼应着人们的爱国情怀，呼应着铭记历史、致敬英雄的深厚情感。
这段文字意在强调：
文艺作品普遍反映着时代的风貌
思想和价值观是文艺创作的灵魂
影视剧的成功在于贴近群众生活
要大力激发文艺作品的创新活力
日常生活中难免会遇到风险，一般来说成人能够自如应对大多数风险，而年幼的孩子则在风险面前显得极其脆弱。为了降低风险对孩子可能造成的伤害，父母经常告诫孩子不要和陌生人说话。有专家认为，父母这种一刀切的告诚方式不妥。
以下哪项如果为真，最能支持上述专家的观点：
孩子总要走向成人社会，父母应教会孩子怎样与陌生人打交道
不和陌生人说话，孩子可能会被看做性格内向或缺乏教养
不和陌生人说话，很可能会影响孩子社会交往能力的发展
孩子万一遇到危险，不和陌生人说话就意味着放弃求助机会
2013年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为32706元，比2012年增加了3954元，增幅回落3.3个百分点。分行业门类看，信息传输、软件和信息技术服务业44060元，比2012年增加了4542元；科学研究和技术服务业42854元，比2012年增加了6256元；金融业（主要是各种保险代理、典当行和投资咨询公司）37253元，比2012年增加了4557元；教育行业31521元，比2012年增加了4896元；农林牧渔业24645元，是全国平均水平的75%，同比增长12.2%；住宿和餐饮业27352元，是全国平均水平的84%，同比增长14.3%；居民服务、修理和其他服务业27483元，是全国平均水平的84%，同比增长14.2%。
2013年，河北省城镇私营单位就业人员平均工资为28135元，同比增长11.8%。扣除物价因素，实际增长8.9%。分设区市来看，各设区市及省垂管县城镇私营单位就业人员平均工资均达到2.4万元以上。高于全省平均水平的有5个市，分别是唐山31449元，廊坊29918元、秦皇岛29130元、石家庄28902元、沧州28442元，低于全省平均水平的6个市分别是承德27962元、保定27083元、衡水25882元、邯郸25591元、张家口25456元和邢台25358元。最低与最高平均工资相差6091元，差距比上年缩小561元。
2013年河北省设区市城镇私营单位就业人员年平均工资最低的市是：
石家庄
保定
衡水
邢台
与2009年相比，2019年城镇非私营单位就业人员平均工资增长的倍数约为：
1.5倍
1.8倍
2.8倍
3.2倍
倍。
联合国安理会常任理事国派遣维和人员最多的国家是：
中国
美国
俄罗斯
英国
以下人员中不属于《公务员法》管理范围的是：
中国共产党机关工作人员
民主党派机关工作人员
政府机关里的工勤人员
进行公共事务管理的事业单位中的工作人员
把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：【2011国考087】
①③⑥，②④⑤
①③⑤，②④⑥
①③④，②⑤⑥
①⑤⑥，②③④
陕公网安备 61010302000399号