企业将新招聘的张、王、刘、李、陈、何、榜和延8名应届生分配到甲、乙、丙三个分公司。要求每个分公司最多分配3人，张、王二人必须分配到同一个分公司，刘、李、陈三人必须分配到三个不同的分公司，何分配到的分公司不能是人数最多的，问有多少种不同的分配方式？
36
72
144
432
，
种情况。
由于我国大城市的房价和物价过高，导致生活成本明显高于中小城市，尤其是对于小城镇来讲，大城市的生活成本是小城镇的数倍。这样一来，势必限制了农村人口向大城市流入。因此，我国仅仅依靠发展大城市来实现城市化，是一条难以为继的艰难之路。
以下哪项是上述论证所隐含的前提：
大城市吸纳农村人口的能力没有上限
所有城镇都得到充分发展才能被称为城市化
大城市对农村人口的吸引力远远大于中小城市
要实现城市化，需要让城市充分吸纳农村人口
一个队伍7个人，小明首先站在第3位，那么向后转以后是第几位：
3
4
5
7
某办公室5人中有2人精通德语。如从中任意选出3人，其中恰有1人精通德语的概率是多少：
0.5
0.6
0.7
0.75
种；
种；
；石、方、白、于、叶5人参加单板滑雪、跳台滑雪、越野滑雪和高山滑雪4个项目的比赛，每人参加一个项目，每个项目均有1—2人参加。
已知：（1）如果石和白至少有一人参加高山滑雪，则方参加单板滑雪，而于参加高山滑雪；
（2）如果于和方至少有一人参加高山滑雪，则白和叶均参加单板滑雪。
如果叶未参加高山滑雪，则可以得出以下哪项？
方参加了越野滑雪
叶未参加单板渭雪
石参加了高山滑雪
白未参加跳台滑雪
文化是现代制度扎根的内在土壤，任何一种社会制度的创建、发展和变迁，都有其特定的社会历史文化背景和一定的现实文化条件。制度的文化功能在于约束人规范人，文化的制度作用在于塑造人教化人。因此，制度建构本身就是蕴涵着某种文化的内在特征，也就离不开一定的文化背景、文化底蕴与文化氛围。
这段文字主要说明了：
制度在一定程度上反映某种文化底蕴
制度的变迁可以衍生出新的文化特质
制度能够影响和改变文化的内在本质
任何制度建构都有其必然的文化根基
甲、乙、丙、丁、戊、己、庚七人表演配乐诗朗诵，为确保表演效果，需要安排朗诵顺序。已知：（1）甲要么第一个朗诵，要么最后一个朗诵；（2）乙和丙之间有三人；（3）丁和戊之间有三人，且丁先朗诵；（4）丁在乙之前朗诵。
根据上述条件，以下哪项可能为真：
丙第二个朗诵
乙第四个朗诵
庚第二个朗诵
丁第四个朗诵
甲、乙、丙三个单位各派2名志愿者参加公益活动，现将这6人随机分成3组，每组2人，则每组成员均来自不同单位的概率是：
1/3
5/12
1/4
8/15
；考虑从反面破题。
种。
去某地旅游，旅行社推荐了以下两个报价方案：甲方案成人每人1000元，小孩每人600元；乙方案无论大人小孩，每人均为700元。现有N人组团，已知1个大人至少带3个小孩出门旅游，那么对于这些人来说：
只要选择甲方案都不会吃亏
甲方案总是比乙方案更优惠
乙方案总是比甲方案更优惠
甲方案和乙方案一样优惠
全班有48人，喜欢打乒乓球的30人，喜欢打羽毛球的25人，既喜欢打乒乓球又喜欢打羽毛球的至少有多少人：
5
7
10
18
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