本题题干为社会学类定义判断。
第一步：关键信息------①由居民或村民选举产生的成员组成的；②实行自我管理、自我教育、自我服务的社会组织。
第二步：题目详解
B选项：村民委员会和居民委员会，都是由居民或村民选举产生的成员组成，主要任务是服务村民，调解纠纷，属于自我管理、自我教育、自我服务的社会组织，符合定义，当选。
A选项：物业业主委员会，由业主代表组成，是向物业公司提出诉求及监督其工作的组织，其主要职责是反映问题、监督落实、提出建议，但并不会对社区居民提供主动服务，不属于自我服务的社会组织，不符合②，排除。
C选项：物业管理委员会经物业产权人大会选举产生，并非由居民或村民选举产生的成员组成，不符合①，排除。
D选项：街道办事处是派出机关，受市辖区人民政府或功能区管委会领导，并非由居民或村民选举产生的成员组成，不符合①，排除。
故本题选B。
【2012-江西-017】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
文段讲中国银行北京分行的个人外币存款额巨大并成为了该行外汇贷款的重要来源。A项表述正确。正确答案选择A。
第三步：分析选项
B选项：文段说“有相当大的比例来自居民个人存款”，没有具体说是二分之一，所以B错。
C选项：文段只说贷款来源，并未提及贷款去向，所以C错。
D选项：原文没有提及存款总额，无从推知比例，所以D错。
故本题选A。
【2010-黑龙江-017】

本题题干为多定义。
第一步：关键信息
①总部经济-----特有的优势资源吸引企业总部集群布局，带动生产制造基地所在区域发展。
②体育经济-----从生产和经营出发将大众的体育生活和相关经济行为融合在一起。
③社区经济-----将社区内互不相联的经济成分变为利益共同体，建立新的经济生产方式。
第二步：题目详解
例证（1）：地方政府在大型体育设施建设上不惜代价，这是政府将大众的体育生活和相关经济行为融合，属于体育经济，与②相符。
例证（2）：引进数家世界500强企业，是为了提高知名度、信誉度，加快城市国际化发展，不是利用特有的优势资源吸引企业总部集群布局，未涉及体育生活和社区内经济成分，与①②③不相符。
例证（3）：每投资100万元可提供的就业岗位，未涉及总部集群布局、体育生活和社区内经济成分，与①②③不相符。
综上，例证（1）与定义①不相符，例证（2）与定义②不相符，说法正确，所以选D。
故本题选D。
【2011-江苏A-079】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
文段先是指出“全球化背景下，国际组织的地位和作用很重要”，属于背景铺垫，不重要。接着通过“不仅需要…同时也需要…”的递进句式说明在这种背景下中国的对策：加大参与力度，系统全面认识国际组织，准确把握中国在国际组织中的地位等。选项D说法正确，所以选择D。
第三步：分析选项
A选项：对应文段背景铺垫部分，非重点，所以A错。
B选项：选项说的是目的，而文段在说明实现目的的对策，所以B错。
C选项：文段中说的是“对自己在国际组织中的地位有一个准确的定位和把握”，即“把握中国在国际组织中的地位”，而不是准确把握国际组织的定位，所以C错。
故本题选D。
【2019-辽宁-044】

第一步：寻找因果
原因：接受刺激后跳跃能力和协调性提高
结果：计划推广使用这一技术
第二步：分析选项
题干通过跳跃能力和协调性的提高得出推广该技术的结论，要质疑，就要说明不能推广的原因。选项D说明该刺激会使专注力下降而影响能力的发挥，该技术不可行，所以不能推广，削弱题干，当选。
A选项：未接受刺激的运动员的情况不能否定接受刺激的效果，也就不能质疑该计划，所以A错。
B选项：选项是说经费，而题干是说该项计划的可行性，二者话题不一致，不能质疑该计划，所以B错。
C选项：该国的滑雪成绩与是否推广该计划无关，不能质疑该计划，所以C错。
故本题选D。
【2017-广东-054】

本题为时政常识。
第一步：分析考点
《北京市社会公益性就业组织管理试行办法》第一条中就规定，为充分开发利用公益性岗位，帮助城乡就业困难人员实现就业，根
《北京市就业援助规定》及国家和本市有关规定，制定本办法。所以选D。
第二步：分析选项
A、B、C选项：都不是《办法》针对的对象，均排除。
故本题选D。
【2015-北京-004】

第一步：寻找因果
原因：蝙蝠见人就躲避，且仅在夜间活动
结果：让人害怕和烦乱
第二步：分析选项
A选项：没有说明蝙蝠让人害怕的原因，无关项，所以A错。
B选项：该项说的是人们更了解其他动物，与“蝙蝠让人害怕的原因”无关，所以B错。
C选项：没有说明蝙蝠让人害怕的原因，无关项，所以C错。
D选项：举例浣熊和猫头鹰说明人们害怕蝙蝠的原因并不是见人躲避、仅在夜间活动，削弱题干结论，所以选D。
故本题选D。
【2011-上海B-125】

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①企业；②长期性和方向性。
第二步：题目详解
B选项：“十年内推出神经网络电脑”具有长期性和方向性，符合定义，当选。
A选项：“航天计划”是国家的决策活动，不符合①，排除。
C选项：“招聘主管”并没有涉及组织的方方面面，也不具有长期性和方向性，不符合②，排除。
D选项：“蓝皮书规定经理行为”不具有方向性，不符合②，排除。
故本题选B。
【2009-联考/湖北-060】

本题为时政常识。
第一步：分析考点
供给侧结构性改革，旨在调整经济结构，从提高供给质量出发，用改革的办法推进结构调整，矫正要素配置扭曲，扩大有效供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，其主要手段有去产能（降低煤炭、钢铁消耗）、去库存（去除房地产库存）、去杠杆（稳定金融投资）、降成本（为企业发展减税降费）、补短板（弥补产业发展过程中的不足，扩大有效供给）。D选项，无法从根本上提高企业的竞争力，不能增加有效供给，不符合供给侧结构性改革精神。本题选非，所以选D。
第二步：分析选项
A选项：是推进供给侧结构性改革的重要任务之一，属去产能手段，其目的就是将宝贵的资源要素从那些产能严重过剩的、增长空间有限的产业，如钢铁、煤炭等中释放出来，通过理顺供给端，提高有效供给，创造新的生产力。本题选非，排除。
B选项：也是供给侧结构性改革的任务之一，属去库存手段，重点是解决三、四线城市房地产库存过多问题。本题选非，排除。
C选项：要在减税、降费、降低要素成本上加大工作力度，属降成本手段。要降低各类交易成本特别是制度性交易成本，减少审批环节，降低各类中介评估费用，降低企业用能成本，降低物流成本，提高劳动力市场灵活性，推动企业眼睛向内降本增效。本题选非，排除。
故本题选D。
【2017-广东-085】

本题为时政常识。
第一步：分析考点
依照联合国惯例，五大常任理事国不得参加联合国秘书长的竞争，因此，联合国秘书长人选不可能在五大常任理事国中产生。C选项说法错误，本题选非，所以选C。
第二步：分析选项
A选项：依照《联合国宪章》，联合国秘书长是联合国秘书处的长官，是由安理会推荐，联合国大会指定的。根据联合国大会于1946年1月24日通过的第11号决议，联合国秘书长的任期为五年，可以连任。说法正确，本题选非，排除。
B选项：联合国有一条约定俗成的规定，即秘书长人选每十年各大洲轮换一次，可以连选连任。说法正确，本题选非，排除。
D选项：在世界各国面前，联合国秘书长往往被看作联合国的象征，同时也利用这一身份对争端的各方进行调停。依照《联合国宪章》，秘书长应由安理会提名，经大会以到会及投票的会员国多数表决任命，采用秘密投票的方式。说法正确，本题选非，排除。
故本题选C。
【2017-江苏A-002/江苏B-002】