第一步：判断题型------本题利润问题
第二步：分析作答
采用代入排除法解题。
根据当年种植10亩，获奖金3500元，得3500=2000+（10-5）x，解得x=300元；
由第三年种植面积扩大15亩，前两年的果树也有收入，年收入比第一年的16倍多1000元，得3500×16+1000＝2000+（15-5）×x＋（10+16）×y，解得y=2000元。
代入选项只有A选项300＜0.2×2000=400满足条件。
故本题选A。
【2019-浙江A-079】

本题为争议题
中公选D；华图选C；其他选C

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
第一句话重点讲了残疾乞丐乞讨，所获无几，一位老外给了他100元，这说明了这位乞丐缺少关爱和帮助。第二句话说乞丐准备将自己好不容易乞讨来的捐给别人，体现的是他奉献爱。所以综合两句话的含义，应该是缺少爱的人也会奉献爱，选择一个与此接近的选项。正确答案选择C。
第三步：分析选项
A选项：文段没有提到残疾乞丐意志坚定，所以A错。
B选项：文段第一句话说给乞丐献爱心的人寥寥无几，不能说是蔚然成风，所以B错。
D选项：文段没有体现爱是无价之宝，有过度引申的嫌疑，所以D错。
故本题选C。
注：争议题是指各家答案不一样的题目，以上解析为小麦版解析，万一其他机构选哪个和上面标注各机构选哪个不一样，不排除他们在看到我们答案后更改自己答案的可能性。

【2009-江西-020】

第一步：分析题干
要淘汰不合格员工，但无法确实不合格标准。
第二步：分析选项
A选项：题干在说不合格标准，与裁员政策无关，所以A不选。
B选项：没有提及调动员工岗位可以扭转业绩，属于无关项，所以B不选。
C选项：时间的长短不能说明效率的高低，也就无法判断是否合格，所以C不选。
D选项：要通过裁员政策来扭转业绩，说明未找到扭转业绩的有效措施，可以推出，所以选D。
故本题选D。
【2017-深圳-038】

本题为争议题
中公选C；华图选C；其他选B；

本题题干为其他定义判断。
第一步：关键信息-----①各项外延之和必须等于母项；②采用同一标准；③子项的外延不相容，而且是同一层次的概念。
第二步：题目详解
C选项：地球由北半球、南半球组成，南北半球划分标准一致、外延不相容为同一层次概念，符合定义，当选。
A选项：胞亲、配偶间无血缘关系，不属于直系亲属，所以双亲、胞亲、配偶和子女的外延之和不等于母项，不符合①，排除。
B选项：常规战争和世界战争不是同一划分标准，不符合②，排除 。
D选项：健康包括躯体健康、心理健康、心灵健康、社会健康、智力健康、道德健康、环境健康等，显然心理健康和生理健康之和不等于母项，不符合①，排除。
故本题选C。
注：争议题是指各家答案不一样的题目，以上解析为小麦版解析，万一其他机构选哪个和上面标注各机构选哪个不一样，不排除他们在看到我们答案后更改自己答案的可能性。
【2008-山东-065】

第一步：判断题型------本题为经济利润问题、特值问题
第二步：分析作答
采用赋值法，假设水果的总量为20，成本价为10元。
故售出的水果量为 。
设水果售卖单价为x元。
由水果获利10%可列方程：，解得x=20。
因此水果的售价是进价的20÷10=2倍。
故本题选C。
【2014-上海B-077】

第一步：判断题型------本题为句子排序题，核心方法为话题一致
第二步：寻找重点
⑥句首有个总结性的“因此”，不适合做句首，所以③是句首，排除C、D项。
⑥后面说“是一条连续的谱带”，⑤句开始说“处于这连续谱带”，刚好顺承，所以顺序是⑥⑤，排除B项。
故本题选A。
【2016-江苏A-032/江苏B-026】

第一步：判断题型------本题为年龄问题
第二步：分析解题
设在某年，5名员工年龄从大到小分别为a、b、c、d、e，
根据“年龄最大的2人年龄之和是最小的2人年龄之和的1.25倍”，可列式a+b=1.25（d+e）   ①，
根据“2年后，除年龄排名居中的1人外其余4人年龄之和为125岁”，可列式a+b+d+e=125-4×2   ②；
联立①②，解得a+b=65，d+e=52。
因年龄各不相同且b<a，可知，则b最大为32，则年龄排名第三的员工最大为b-1=31，此时a=33，e=33-10=23，d=52-23=29，符合题意。
则某年的2+2=4年后，年龄排名第三的员工最大为31+4=35岁。
故本题选C。
【2023-浙江A-065/浙江B-045/浙江C-047】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
文段首先指出铁树开花有很强的地域性。接着阐述了北方近年来铁树频频开花，随后就其原因作了相关阐述：一是因为人工培养使铁树容易开花结果，二是因为铁树本身的特性，铁树是裸子植物，达到一定的树龄自然会开花。由此可知文段重在强调铁树在寒冷的北方开花属于正常现象。
第三步：分析选项
A选项：“花期缩短”无中生有，所以A错。
C选项：“改变其品种”无中生有，所以C错。
D选项：“因品种而异”无中生有，所以D错。
故本题选B。
【2011-内蒙古-047】

第一步：寻找因果
原因：某科技公司发明了一种读写障碍筛查工具，即通过电脑和眼动追踪摄像机，对每一个学生进行测试，以此找出少部分可能有读写障碍倾向的孩子
结果：这种眼动追踪技术潜力无限，有望在学校得到普及
第二步：分析选项
A选项：纸笔测试的弊端，与该技术能否得到普及无关，排除。
B选项：教育工作者没有足够的资源去理解该如何充分利用测试的结果，那么该技术就不会在学校得到普及，削弱题干，所以选B。
C选项：该技术是筛查工具还是诊断工具，与该技术能否得到普及无关，排除。
D选项：不管眼动仪分辨的是阅读障碍的结果还是原因，均与该技术能否得到普及无关，排除。
故本题选B。
【2022-重庆选调-087】

本题为劳动法常识。
第一步：分析考点
《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期间，小李不可以随时解除与公司之间的劳动合同，C选项说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：《劳动合同法》第10条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。说法正确，本题选非，排除。
B选项：《劳动合同法》第19、20条规定，劳动合同三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。小李的试用期期限不能超过6个月，试用期工资不能低于3200元，约定不合法，说法正确，本题选非，排除。
D选项：《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。公司无权单方面调整小李的工作岗位，说法正确，本题选非，排除。
故本题选C。
【2015-国考地市级-012】