如果高等学校能够大量聘用海外一流大学获得博士学位的毕业生,无疑将有助于提升教学质量与科研水平。因此,录用获得国内高校博士学位的毕业生,将无助于提升教学质量和科研水平。
以下哪项如果为真,将对上述观点构成最有力的质疑:
高等学校不可能做到完全聘用在海外一流大学获得博士学位的毕业生
在许多高等学校,有相当一部分教师毕业于国内高校,并没有海外留学的经历
在海外一流大学获得博士学位的毕业生更愿意留在海外就业,即便回国后也倾向于在外企上班
高等学校聘用的在海外一流大学获得博士学位的毕业生通常都是国内高校与海外大学联合培养的,他们也拥有国内大学颁发的博士学位证书
在校研究生人数排名第三的学科,其研究生招生人数是毕业人数的多少倍:
1.0
1.2
1.5
1.8
1979年全国普通高校毕业生人数为8.5万人,1980年为14.7万人,2001年为114万人,2002年为145万人,2010年较上一年同比增长3.4%,2018年首次突破了800万人,2019年预计达到834万人,毕业生就业创业面临严峻形势。
在2010~2019年中,全国普通高校毕业生同比增长最快的两个年份是:
2011年和2014年
2011年和2017年
2014年和2017年
2018年和2019年
下列不属于心理学效应的是:
晕轮效应
马太效应
破窗效应
配位效应
为响应国家“做好重点群体就业工作”的号召,某企业扩大招聘规模,计划在年内招聘高校毕业生240名,但实际招聘的高校毕业生数量多于计划招聘的数量。已知企业将招聘到的高校毕业生平均分配到7个部门培训,并在培训结束后将他们平均分配到9个分公司工作。问该企业实际招聘的高校毕业生至少比计划招聘数多多少人?
6
12
14
28
2012年我国硕士研究生毕业生人数较上一年增长了多少万人?
5.65
5.50
5.35
5.20
硕士生与博士生招生人数比例与其毕业人数比例相差最大的学科是:
哲学
文学
军事学
艺术学
据调查,全国各院校毕业五年的大学生(以下统称为毕业生)薪酬排名前十的情况如下:
2016年语言类大学平均薪酬排名第二的院校,其毕业生平均薪酬同比增长约为:
18%
20%
22%
24%
某单位从理工大学、政法大学和财经大学总计招聘应届毕业生三百多人。其中从理工大学招聘人数是政法大学和财经大学之和的80%,从政法大学招聘的人数比财经大学多60%。问该单位至少再多招聘多少人,就能将从这三所大学招聘的应届生平均分配到7个部门?
6
5
4
3
2015年6月某市统计局对应届毕业生的抽样调查显示:有593名受访者打算创业,占28.6%。其中,大专生打算创业的比重比平均水平高7.0个百分点,本科生打算创业的比重比平均水平低3.9个百分点,31.4%的研究生打算创业,有34.5%的受访男生打算创业,比女生高11.2个百分点。
在没有创业打算的受访者应届毕业生中,因缺乏启动资金,缺乏社会经验,缺乏创业方向等原因不打算创业的情况见图1,有创业打算的受访应届毕业生能承担的创业资金额度情况见图2。
本次调查中,因缺乏启动资金而不打算创业的毕业生有:
349人
870人
1219人
1480人