15,26,35,50,63,( )
74
78
82
90
4,9,15,26,43,( )
68
69
70
71
1,26,9,124,( ),342
57
65
79
123
共享型领导指独立于组织正式的领导角色或层级结构,由组织内部成员主动参与的、一种自下而上的成员之间相互领导的非正式领导力团队过程模式。它不仅强调传统垂直领导行为或角色在成员之间的共享,如决策制定、共享结果、共担责任等,还强调成员之间的相互影响与相互协作,属于一种分布于成员之间的水平影响力。
根据上述定义,下列属于共享型领导的是:
某班级班主任新学期发起由全班同学轮流做班长的活动
在公司项目组项目设计过程中,小王主动承担技术攻关的任务
为了提高服务质量和办事效率,某部门将日常突发、应急事项从原来的几个科室流水处理,改由专人负责到底
某研发部门为了提高研发效率、发挥员工的积极性而实行民主集中制,由员工共同行使权力,共同承担责任,共同分享利益
在浓度为40%的酒精中加入4千克水,浓度变为30%,再加入M千克纯酒精,浓度变为50%,则M为多少:
8
12
4.6
6.4
13,13,26,78,( )
234
256
284
312
12,26,312,420,( )
530
550
622
625
1,2,5,11,26,59,( )
98
137
179
215
0,7,26,63,124,( )
209
215
224
262
11,14,19,26,35,( )
39
41
45
46