第一步：寻找因果
原因：6名同学均向甲公司和乙公司投递了简历。甲、乙两公司通知了他们各自所收上百份简历中一半的人员参加面试
结果：6名同学每人获得了来自甲公司或乙公司的仅一次面试机会
第二步：分析选项
A选项：“宿舍同学未向其他单位投递简历”与“每位同学获得了来自甲公司或乙公司的仅一次面试机会”无关，所以A错。
B选项：“6名同学均符合两个单位的招聘条件”，但无法确定6名同学是否在上百份简历中一半的人员之中，所以B错。
C选项：如果甲、乙两公司同时通知该宿舍的同一个人去参加他们的面试，那么每人获得了来自甲公司或乙公司的仅一次面试机会就不成立，是题干成立的前提假设，所以选C。
D选项：“都愿意参加”不等同于“获得面试机会”，所以D错。
故本题选C。
【2022-北京-093】

第一步：判断题型----本题为追及、相遇问题。
第二步：分析解题
根据“甲、乙骑车同时从同一地点出发，匀速相向而行，16秒后甲、乙相遇”，第一次相遇可列方程；
根据“相遇后，乙立即调头，6分40秒后甲第一次追上乙（6分40秒=400秒)，第二次相遇可列方程；
联立①②，解得；
当甲追上乙时，共行走了16×13+400×13米；
而每圈400米，扣除整圈13×400米，剩余13×16＝208米；
即距起点400－208＝192米。
故本题选D。
【2015-黑龙江-065/黑龙江（边远）-054/黑龙江（公检法）-059】

第一步：判断题型------本题为十字交叉法问题
第二步：分析作答
根据增值均为百分比，可以使用十字交叉法解题。
设理财产品的奖金增值了x%，则：

故本题选C。
【2019-浙江A-062/浙江B-067】

第一步：判断题型------本题为排列组合问题
第二步：分析作答
已知4名实习生分到3个部门，每个部门至少一人；
则各部门人数方案为2、1、1；
则从4名实习生中选两人有种；
这两人捆绑与剩余两人分配到三个部门，则有种；
则一共是种；
故本题选B。
【2021-广东思维能力-074】

第一步：判断题型------本题为和差倍比
第二步：分析作答：
设男员工有x人，则，解得x=99。
故本题选B。
【2012-深圳-051】

第一步：判断题型------本题为极值问题
第二步：分析解题：
设分最多的有x块糖；
为了使其最少，则其余尽可能多，分别为x-1、x-2、…、x-9个，
故10x-45=100，解得x=14.5，所以分得最多的小朋友至少分得15块糖。
故本题选C。
【2013-陕西-079】

第一步：判断题型------本题为利润问题
第二步：分析作答
设在甲公司年工资总额为800；
则在乙公司年工资总额为800×（1＋25%）=1000；
由于乙公司现金总额和股票价值总额比例为3：1；
则乙公司工资中的现金总额为750，股票价值总额为250；
由于股票下跌48%，那么股票价值总额为250×（1-48%）=130；
则小王在乙公司实际年工资总额为750+130=880>800；
因此小王在乙公司实际工资总额比甲公司多（880-800）÷800=10%，即增长10%。
故本题选C。
【2021-北京区级-082】

本题为折纸盒题目。
将图中的各面进行标号，如下图所示：

A选项：可由左侧图形折成。
B选项和D选项：折叠图中绿色直线和红色三角形相交，而展开图中绿色和红色三角形不相交，由此可见折叠图和展开图不一致，所以B和D都错。
C选项：两个黑色三角形有交点，如上图C中的红点，而展开图中两个黑色三角形没有交点（一个黑色三角形与另外上个面的交点如上面展开图的红点所示），由此可见折叠图和展开图不一致，所以C错。
故本题选A。

第一步：判断题型------本题为极值问题
第二步：分析作答
设不及格的学生有x人。
求不及格的人数最多，考虑极限情况，及格的人的分数尽量高均为100分，不及格的学生分数最大且相等都为59分；
因此可列方程：85×30=100（30-x)+59x，解得x≈10.98，则x取10。
故本题选B。
【2014-浙江A-052/浙江B-047】

第一步：判断题型------本题为几何问题
第二步：分析解题
假设AC⊥BD于O，令AO=1，BO=2，CO=3，DO=4。
则，则一名工人花费1天的工作效率为1；
剩下部分的面积为=3+6+2=11，即还需要11÷1-1=10名工人才能在当天完成剩余草坪的修剪。
故本题选B。
【2023-国考行政执法-065/国考市地-065】