2016年6月份,我国社会消费品零售总额26857亿元,同比增长10.6%,环比增长0.92%。其中,限额以上单位消费品零售额13006亿元,同比增长8.1%。
2016年1—6月份,我国社会消费品零售总额156138亿元,同比增长10.3%。其中,限额以上单位消费品零售额71075亿元,同比增长7.5%。
按经营单位所在地分,2016年6月份,城镇消费品零售额23082亿元,同比增长10.5%;乡村消费品零售额3775亿元,同比增长11.2%。1—6月份,城镇消费品零售额134249亿元,同比增长10.2%;乡村消费品零售额21889亿元,同比增长11.0%。
按消费类型分,2016年6月份,餐饮收入2907亿元,同比增长11.1%;商品零售23951亿元,同比增长10.6%。1—6月份,餐饮收入16683亿元,同比增长11.2%;商品零售139455亿元,同比增长10.2%。
2016年1-6月份,全国网上零售额22367亿元,同比增长28.2%。其中,实物商品网上零售额18143亿元,同比增长26.6%。
关于社会消费品零售情况,能够从上述资料中推出的是:
2016年1-6月份,限额以上单位消费品零售额增速同比下滑
2016年1-6月份,乡村消费品零售额增速慢于城镇
2015年1-6月份,商品零售额超过餐饮收入的7倍
2015年1-6月份,网络零售呈较慢增长的态势
关于2013年我国各项工作的完成情况,下列表述不正确的是:
城乡居民收入差距继续缩小
进出口总额突破4万亿美元
粮食产量较上年略有减少
国内生产总值超过50万亿元
有网友在微博平台发布了自己的心得:“鸡蛋,从外打破是食物,从内打破是生命!”这则微博迅速引发了网友的热议。
请选出解释不恰当的一项:
从外打破是被人吃掉,从内打破是孕育生命。说明内因起决定作用
如果是臭鸡蛋,从内无法打破,从外打破也无用。说明内在品质是根本
人生也是一样,从外打破源于压力,从内打破源于动力。说明内外因结合促进发展
再好的鸡蛋,不去孵化,也于事无补。说明内因通过外因发挥作用
产业发展是农业增收致富的基础,由于各地情况不同,农业产业的具体方式和途径应该_______。
因势利导
因地制宜
因利乘便
因事制宜
根据该总公司所属3个分公司职工意愿调查结构的情况,下列说法正确的是:
乙分公司中有意愿提高薪酬的职工占比最高
乙分公司中有意愿参加培训的职工比有意愿提升职务的职工少20%
甲分公司中有意愿参加培训的职工比有意愿提升职务的职工少33.3%
甲分公司中有意愿提高薪酬的职工人数多于有其他意愿的职工人数
某市举行春季音乐节系列活动,其中一项活动首次邀请了某知名交响乐团前来该市演出,该市交响乐爱好者对此十分期待。考虑到该乐团的影响力,主办方预计为期两天的交响乐团演出将“一票难求”。但开始售票后发现,实际情况并非如此。
以下哪项为真,最能解释这一情况:
音乐节的其他活动吸引了许多观众
交响乐未能被该市大部分群众所接受
音乐节活动期间该市一直为阴雨天气
此次交响乐团演出门票价格过高
2017年1~4月,S市对欧盟进出口总值为802.6亿元人民币,比去年同期(下同)增长7.7%,占我国对欧盟进出口总值的6.5%。其中,对欧盟出口621.2亿元,增长5.9%,占我国对欧盟出口总值的8.3%;自欧盟进口181.4亿元,增长14.5%。
1~4月,S市对欧盟以一般贸易方式进出口总值增长4.5%,占同期全市对欧盟进出口总值的53.2%;以加工贸易方式进出口总值下降5.3%,占同期全市对欧盟进出口总值的22.6%;以海关特殊监管方式进出口总值为139.3亿元,下降0.3%。
1~4月,在欧盟前5大贸易国中,S市对德国进出口164.3亿元,增长7.6%;对英国进出口123亿元,增长3.1%;对荷兰进出口108.1亿元,增长12.1%;对意大利进出口61.4亿元,增长10.3%;对法国进出口81.1亿元,下降4.3%。同期,对“一带一路”沿线欧盟国家进出口113.5亿元,增长11.3%。
关于2017年1~4月S市对欧盟贸易情况,能够从上述资料中推出的是:
以加工贸易方式进出口总值超过200亿元
对欧盟出口总值占全国比重低于自欧盟进口总值占全国比重
对欧盟前3大贸易国进出口总值超过对欧盟进出口额的一半
上年同期对“一带一路”沿线欧盟国家进出口超过100亿元
法条竞合犯是指一个犯罪行为同时触犯数个具有包容关系的刑法条文,依法只适用其中一条定罪量刑的情况。
根据上述定义,下列属于法条竞合犯的是:
王某醉酒驾驶致伤三人
张某拦路抢劫致人死亡
李某生产销售价值百万的假药
周某组织多人制造假币
某小区物业准备了230盒口罩免费派发给10栋楼,要求任意两栋楼派发的口罩数量都不相同,但最多相差不超过1倍。假设口罩不拆盒发放,那么派发口罩数量最少的那栋楼最少可派发口罩:
18盒
15盒
14盒
12盒
《孙子兵法-谋攻》提出了预知胜利的五个根据,其中最后一个根据“将能而君不御者胜”,在现代企业管理中集中体现为:
集权思想
分权思想
授权思想
越权思想