已知2017年、2018年和2019年全球共发射卫星1132颗,2019年发射的卫星数量是2017年的1.5倍还多2颗,2018年比2017年多31颗,则2019年全球共发射卫星:
314颗
345颗
452颗
473颗
研究人员分别用麦克斯韦望远镜和阿卡塔马大型毫米/亚毫米波阵观测了金星。他们探测到一个只属于磷化氢的光谱特征,并估算出金星云层中的磷化氢浓度,研究团队研究了所有磷化氢产生的可能性:火山、雷击、坠落到大气中的陨石,并最后将它们逐个排除,他们发现,金星上的任何活动都不能产生足以解释他们检测到的磷化氢数量。研究人员表示:磷化氢很容易在生物代谢中生成,因此金星大气中存在的某种生命形式,产生了我们探测到的磷化氢。
以下哪项如果为真,最能质疑研究人员的观点?
磷化氢的光谱特征与二氧化硫的光谱特征十分相似,而金星的大气中存在大量的二氧化硫
产生光谱线的云层位于金星大气层的中高层,那里环境十分恶劣,磷化氢根本不可能存在
金星大气存在某种人类还从来没有认识到的自然现象,比如某种行星地质级别的化学反应
研究组重新分析探测数据后估计,磷化氢的平均浓度为1ppb,约为先前预估值的七分之一
美国法理学家博登海默说:“正义有着一张普洛透斯似的脸,变幻无常、随时可呈不同形状并具有极不相同的面貌。”在他看来,正义具有不确定性,不同的裁判者、不同的情境下正义会以不同面目示人。其实不然,正义绝对不会变幻莫测,不可琢磨,他不是裁判者随心所欲的个人情绪宣泄,它一定体现了人性中的真善美,不会挑战人类的良知、美德、慈爱等正义的情感。我们不能苛求所有法官对同一事实形成完全相同的观点,但执法者追求正义,惩恶扬善的目标不能偏离。
对这段文字理解错误的是:
执法过程中应存异求同,避免各抒己见、莫衷一是
对同一事物的看法可以不同,但正义的标准是确定的
法官不能用“普洛透斯似的脸”来混淆是非,颠倒善恶
法官裁判应合乎基本准则和目标,不可背离正义和公平
目前的全球治理体系是现代文明的产物,是经过长时间博弈和磨合后逐渐形成的。当前的全球治理体系存在两方面问题:一是这一体系仍存在许多合理性,对人类和平与发展有十分重要的作用,但随着时代的发展,这一治理体系及其体制机制未能适应新情况,出现了许多问题,亟需进行改革;二是现代化先发国家在这一体系中仍占据主导地位,长期把控国际外交话语权,将以资本为中心的逻辑贯穿于全球治理体系和治理体制机制。因此,要将构建人类命运共同体理念融入既有的全球治理体系及其相应体制机制,就必须正视上述两方面。
这段文字接下来最可能讲的是:
我国参与全球治理体系改革的路径
人类命运共同体理念的形成与发展
全球治理体系所面临的机遇与挑战
当前全球治理体系存在的制度缺陷
动物和人的差异很多,按照演化生物学家道金斯等人的观点,最大的差异可能在于动物缺乏“文化”。野生动物个体在环境中的部分行为,都可以追溯到它的基因:个体间的文化传承即便存在,影响通常也微乎其微。如果两群狼面对同一场景做出了不同的反应,那是因为它们的遗传特征不同,而不是因为它们各自经历了不同的狼群历史、有不同的狼群文化。就算有动物因为和人相处而从人类这里习得了复杂的行为,但当它回归野外时,也几乎不可能把自己学会的人类技巧教给其他动物,不能改变其种族的原有行为。
根据这段文字,对“文化”理解最准确的一项是:
种族成员共有的行为习惯
改造自我及其种族的能力
可以模仿和传承的行为模式
与遗传基因无关的行为模式
艾滋病病毒与其他逆转录病毒一样,在繁殖时,其遗传物质会整合到人体宿主基因组上进行复制。虽然目前的抗逆转录病毒疗法可有效抑制艾滋病病毒繁殖,但却不能根除这类整合性病毒,因此病毒可以在治疗期间潜伏休眠,一旦治疗中止,又重新开始复制。近日,德国研究人员利用名为Brec1的重组酶,可以准确定位识别90%以上临床常见的艾滋病毒株,并能安全准确地在受感染细胞的染色体组中完全“剪除”整合的原病毒。原病毒被清除后,受艾滋病病毒遗传物质干扰而失灵的免疫系统有望恢复正常。
下列说法与原文不相符的是:
如果在细胞染色体组中识别并清除艾滋病病毒,或许可能治疗艾滋病
存在于宿主染色体内的潜在病毒基因组是艾滋病爆发的根源
艾滋病病毒一旦侵入机体细胞,病毒将会和细胞整合在一起
逆转录病毒可将自身基因组整合入宿主细胞基因组
2000年到2005年的6年中,在中国污染治理资金来源中,“财政预算内资金”的6年总和相当于2005年“其它资金”的:
31.5%
40.6%
43.2%
51.8%
假定2010年至2012年两年进出口总额平均增幅为15%,推测2012年进出口总额为:
246.11亿美元
283.72亿美元
360.00亿美元
260.00亿美元
近年来,北京市全面贯彻落实党中央,国务院部署,不断把“放管服”改革推向深入,持续转变政府职能、改革优化营商环境,为首都高质量发展提供有力支撑。下列具体措施中,能够体现政府部门深化“放管服”改革理念的有:
①在疫情期间,交管部门推出车驾管业务“延期办”“容缺办”举措
②全面推进权责清单“两单融合”,持续清理各类证明
③设置快递业务入职门槛,快递员上岗必须考取国家职业资格证书
④告知承诺制应用于不动产继承登记
①②③
①②④
①③④
②③④
在某企业,40%的员工有至少3年的工龄,16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年,则工龄至少3年但不足8年的员工有多少人:
48
64
80
144