本题为简单计算。
信息在表格中。
四个车间的劳动率分别为：
甲：；
乙：；
丙：；
丁：；
因此初级工较高级工劳动率差距最小的是丁车间。
故本题选D。
【2019-联考/河南-109】

第一步：判断题型------本题为语句衔接题
第二步：分析结构
语句衔接题，重点关注尾句。文段先说正确的决策对系统发展很重要。接着指出影响决策的因素很多，那如何才能获得正确决策需要的信息呢？后文列举了外部原因：科技发展水平、事物的复杂性、突发事件的随机性等。尾句以“而实际上”转折，指出除了前文提到的技术原因，内部的组织原因也影响有效信息获取。尾句话题落脚点在内部的组织原因对有效信息获取的影响，对应B选项。
第三步：分析选项
A选项：没有体现组织原因对有效信息获取的影响，与尾句话题连接不够紧密，所以A错。
C、D选项：缺少尾句话题“内部的组织原因”，所以C、D错。
故本题选B。
【2023-深圳-079】

本题为马哲常识。
①：正能量是积极向上的意识，意识具有指导作用，但不能将人们的愿望变成现实，需要付出实践，排除。
②：正能量是积极向上的意识，意识具有能动作用，能够给人带来信心和力量。当选。
③：正能量是积极向上的意识，意识对物质具有反作用，能对人体生理活动进行调节和控制。当选。
④：正能量要通过实践转化为物质力量，不能直接转化为物质力量，排除。
故本题选C。
【2019-青海A-004】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
题干第一句是说沿海地区以及内陆的一些城市开始了产业升级，第二句是说世界经济的发展符合雁行模式，第三句是说中国经济的发展也符合雁行模式，第四句是说雁行模式将持续下去，所以题干的主题为经济发展模式，所以选择C。
第三步：分析选项
A选项：题干没有提及内陆地区亟需加快产业升级，所以A错。
B选项：根据“沿海地区以及内陆的一些城市开始了产业升级”，知沿海地区发展不是走到了尽头而是产业升级了，所以B错。
D选项：题干没有提及沿海地区应减少劳动密集型产业份额，所以D错。
故本题选C。
【2008-广东-043】

本题题干为其他类定义判断。
第一步：关键信息------①固定程序条件；②各个条件刺激按严格的序列和时间呈现；③每个刺激确切而不变的效果。
第二步：题目详解
本题选非。
D选项：每次喂动物前吹口哨，为单一刺激建立了动物条件反射，并没有体现系统内各个刺激按严格的序列和时间呈现，不符合定义，当选。
A选项：乒乓球运动员的击球练习有多个固定动作，通过重复练习，体现了各个动作按严格的序列和时间呈现，目的是确保击球的稳定性，即保证确切而不变的效果，符合定义，排除。
B选项：老师纠正动作有固定的程序，按严格的序列和时间不断纠正姿势，目的是为了让学生达到写字姿势正确的效果，符合定义，排除。
C选项：篮球明星的投篮练习有多个固定动作，通过多次练习，体现了各个动作按严格的序列和时间呈现，目的是确保投球的准确率，即保证确切而不变的效果，符合定义，排除。
故本题选D。
【2013-河南-059】

本题为国情社情常识。
题干中所述的现象是“失业与空位”并存的现象，即一方面有活无人干，一方面是有人无活干。这是典型的结构性失业的表现。现在大学生期许专业对口的高回报来实现自身价值，而企业往往提供的是劳动密集型的方式岗位，两者之间的矛盾造成了现在就业难的局面，导致“失业多，招工难”的窘境。
故本题选C。

知识拓展：
结构性失业是指由于经济结构、体制、增长方式等的变动，使劳动力在包括技能、经验、工种、知识、年龄、性别、主观意愿、地区等方面的供给结构与需求结构不相一致而导致的失业。满足不了需求结构变化的那部分劳动者便成了失业人员，得不到满足的工作岗位则成了空位，这就构成了结构性失业的重要特征：失业和空位并存。

【2011-广东-059】

第一步：判断题型------本题为细节判断题

第二步：分析题干
根据“在全球各大洋分布放近万个Argo浮标……首次实现了真正意义上的对全球海洋上层温度、盐度和海流的实时观测”可知，D项表述正确。

第三步：分析选项
A选项：文段没有表明只有沿海国家才能受益，所以A错。

B选项：B项无中生有，文段没有谈及1998年前是否有此类项目，所以B错。

C选项：C项无中生有，文段没有谈及什么是“必备技术”，所以C错。

故本题选D。
【2014-新疆兵团-060/重庆下-057/黑龙江省政法干警-053】

本题为劳动法常识。
第一步：分析考点
《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。A选项“员工就加班工资与公司发生争议”适用我国劳动争议调解仲裁法，当选。
第二步：分析选项
B选项：劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同”。所以勤工俭学不属于劳动关系，不适用《劳动争议调解仲裁法》，所以B错。
C选项：“赵某雇佣护工”是雇佣关系，非劳动关系，不适用《劳动争议调解仲裁法》，所以C错。
D选项：李某年终分红属于股东因出资所获得的股息，这种情况不由劳动法调整，而应该由民法调整，所以D错。
故本题选A。
知识拓展：
《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
【2018-四川下-006】

第一步：分析题干
题干中的条件为：对于本科毕业生而言
①大多数为工学类，即工学毕业生＞50%；
②有一部分是人文社科类；
③大多数毕业时已就业，即已就业毕业生＞50%；
④有少部分未就业；
第二步：分析选项
根据①和③工科毕业生超过一半，已就业毕业生超过一半，结合数学上的容斥原理，可得两类人一定有交集（若无交集，则两者合起来超过了所有人数）。即存在工科类已就业的毕业生，即：有些工学毕业生在毕业时已就业，所以选C。
故本题选C。
【2021-山东-069】

本题为劳动法常识。
《劳动法》第九十四条规定：“用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。”
A、B、C选项措施均属于由劳动行政部门责令改正，处以罚款的内容。
故本题选D。
【2009-江西-084】