关注民生，解决就业，是发展的需要，是建设和谐社会的需要。下列选项中，旨在解决农村剩余劳动力就业的是：
建立人民公社
建立农村集体所有制
实行家庭联产承包责任制
发展乡镇企业和非农产业
城市好比一个巨大的海绵，劳动力就像城乡之间流动的水，当经济处于上行期，经济扩张会吸纳更多的劳动力；当经济处于下行期，经济衰退又将这些劳动力挤回了农村。正是中国城乡二元结构所引发的海绵效应，在此次金融危机中发挥着就业缓冲器的作用。但这种海绵效应是不可持续的，因为中国的一个基本国情就是农业剩余劳动力要向城市进行转移。
这段文字意在说明：
经济衰退影响了中国的城市化进程
城乡二元结构减弱了经济衰退的影响
不能过分依赖海绵效应的就业缓冲作用
农村劳动力不应成为经济衰退中的牺牲品
2007年前三个季度，城镇居民人均可支配收入为10346元，扣除价格因素后实际增长13.2%，同比提高3.2个百分点。农村居民人均现金收入3321元，扣除价格因素后实际增长14.8%，同比提高3.4个百分点。由此中国出现了比较罕见的城镇居民投入增长幅度低于农村居民收入增幅的现象。2007年前三个季度，全国城镇单位在岗职工月平均工资为1853元，同比增长18.8%，其中，国有经济单位职工月平均工资为1980元，同比增长20.8%，集体经济单位职工月平均工资1111元，同比增长18.0%，其他经济类型单位职工月平均工资1794元，同比增长15.6%，而农村劳动力外出务工的月平均工资为1015元，同比增长11.8%。由此可见，农民工的收入增长远无低于城镇居民工资的平均水平。
2007年前三个季度，我国城镇单位在岗职工月平均工资比农村劳动力外出务工的月平均工资大约高出（）
82.6%
84.1%
95.4%
88.2%
当前我国正处于人口结构高速转变的时期，农村人力资源开发将需要同时面临“农村劳动力转移的难度加大”与“农村劳动力存量的整体素质趋于降低”两大问题。从农业农村发展的要求出发，今后一个时期，开发农村人力资源、优化农村人力资本结构必须着眼于提升农村人力资源的自我发展能力和辐射带动能力，通过“以点带面”加快促进农村劳动者整体素质的提高，从而有效缓解当前人力资源日益短缺的问题，促进农业农村平稳发展。
这段文字主要强调的是：
当前我国农村人力资源开发的问题
农村劳动者整体素质提升的策略
当前农村人力资源日益短缺的问题
农村劳动力资源短缺的解决办法
通常来说，第一产业对就业表现为一种剩余劳动力“蓄水池”作用，虽然表面能吸纳大量劳动力，但实际上有效吸纳能力有限；第二、三产业是吸纳劳动力的主要产业，在同样的经济规模下（即同样的GDP），第二、三产业尤其是第三产业比例越高，则某区域的劳动力人口承载力越大。
这段文字主要说明：
第一产业有效吸纳劳动力的能力有限
区域产业结构不同，劳动力人口承载力也存在差别
第二、三产业是吸纳劳动力的主要产业，应该重点发展
经济规模对劳动力人口承载力有很大影响
数量超过2亿的农民工，为我国城市的发展注入了源源不断的动力，但同时这也意味着农业劳动力减少了2亿，而且减少的都是素质相对较高的农民。据相关部门统计，农村劳动力中，小学、初中文化程度占70%以上，随着农民外出就业规模不断扩大，务农劳动力整体素质还在不断下降，农村中剩余的农民对种植业生产过程中最常见的良种、化肥、农药的基本知识和技能，仅有1/3左右“知道一些”。
如果这段文字是一篇文章的引言，这篇文章最有可能谈论的是：
用现代科学技术改造农业
用现代物质条件装备农业
用培养新型农民发展农业
适当限制农村劳动力转移
我国劳动力资源，2005年（末）比2004年（末）增加：
2013万人
2374万人
94197万人
26504万人
当前农村年轻一代农民“跳出农门”的愿望越来越强烈，更多的青壮年劳动力不愿意回农村种田，“谁来种地”的_______并非杞人忧天。
填入划横线部分最恰当的一项是：
担保
忧愁
担忧
忧心
将2007年我国各行业的劳动需求按从多到少排序，排在第一、第二位的两个行业的劳动力需求差距与排在第二、第三位的两个行业的劳动力需求差距的比值是：
1.9
2.1
2.3
2.5
2007年我国第一产业（农、林、牧、渔业）、第二产业（采矿业，制造业，电力，燃气及水的生产和供应业，建筑业）劳动力需求占劳动力总需求的比重之差是：
33.6%
36.2%
38.9%
39.2%
陕公网安备 61010302000399号