ABCD四个学校分布在矩形的四个顶点上，小李早上骑自行车从A校出发去D校学习，半个小时后到达D校，学习3个小时后立即由D校去C校，小李离开A校4个小时后妈妈驾车沿A→B→C的路线去C校接小李，已知小李骑车速度为15千米/小时，妈妈驾车速度为50千米/小时，最终二人同时到达C校。若妈妈11点出发，那么到达C校的时间在以下哪个范围内？
11：25之前
11：25～11：30之间
11：30～11：35之间
11：35之后
，即
，解得
；
；
某服装店三月份男装和女装的总销售额为8000元，已知三月份女装销售了50件，每件售价100元，则三月份男装销售额为多少元：
1000
2000
3000
4000
甲校学生的英语考试成绩总比乙校学生的英语成绩好，因此，甲校的英语教学方法比乙校的好。
下列选项能加强题干的是：
甲校英语试题总比乙校的容易
乙校的英语教师比甲校英语教师工作更勤奋
乙校选用的英语教材比甲校选用的要难
甲校学生的英语基础比乙校学生的好
在他们过度理性的影响下，一些被他们的过度理性蒙蔽的中国人开始无视中国的抗日战争史而向“中国愤青派”爱国青年质问诸如，“你们为什么要反日？”这样完全丧失民族情感的弱智问题。
“中国愤青派”的爱国青年在作者心目中是：
愤青中的爱国青年
藐视愤青的爱国青年
普通的爱国青年
情绪激动的爱国青年
A大学的小李和B大学的小孙分别从自己学校同时出发，不断往返于A、B两校之间。现已知小李的速度为85米/分钟，小孙的速度为105米/分钟，且经过12分钟后两人第二次相遇。问A、B两校相距多少米：
1140米
980米
840米
760米
某单位招录了10名新员工，按其应聘成绩排名1到10，并用10个连续的四位自然数依次作为他们的工号。凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除，问排名第三的员工工号所有数字之和是多少：
9
12
15
18
如图所示，3只相同的杯子中分别装入了质量相等的水、煤油和盐水，则下列判断正确的是：
甲杯中是水，乙杯是盐水，丙杯是煤油
甲杯中是煤油，乙杯是盐水，丙杯是水
甲杯中是煤油，乙杯是水，丙杯是盐水
甲杯中是盐水，乙杯是水，丙杯是煤油
已知A单位在3月x日（x≤10）举行校招会，B单位在4月y日（y≥20）举行校招会，两个单位的校招会都在星期五举行，已知x+y=32，问y的值为：
24
25
26
27
X理论认为，人的本性是懒惰的，工作越少越好，可能的话会逃避工作，因此管理者需要以强迫、威胁、处罚、金钱利益等诱因激发人们消极的工作原始动力。而Y理论则认为，人们有积极的工作源动力，工作是很自然的事，大部分人并不抗拒工作，即使没有外界的压力和处罚的威胁，他们一样会努力工作以期达到目的。
根据上述定义下列符合Y理论的是：
甲经理主张：应趋向于设定严格的规章制度，注重“他律”在管理中的应用
丁主任相信：世界上根本没有什么一成不变的、普遍适用的最佳的管理方式
丙科长指出：应趋向于对员工授予更大的权力，以此激发员工的工作积极性
乙厂长认为：在员工管理中要根据企业实际状况灵活掌握管制与自觉的关系
一块木料，能不能用，怎样使用，舍弃什么，不是用嘴说，也不是用眼看，更不是凭“老经验”去推断下结论——权威只有一个，就是用尺子量一量，用墨线校一校。这就是“匠人规则”。匠人们之所以令人肃然起敬，源于他们对工作一丝不苟，始终遵循“尺子最有发言权”这一准则。
这段文字中的“匠人规则”启示我们：
规则是有标准有角、非常清楚的，钉就是钉，铆就是铆
尊重规则、遵守规则，是做好一切事情的前提和根本
规则可惩罚违反它的人，又可保护和赏赐遵守它的人
规则作为尺度和准绳，为人们做事提供了一个客观的标准
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