本题为马哲常识。
第一步：分析考点
价值判断，即特定主体对特定客体关于价值的判断。人们会根据自身经历对各种现象作出判断，题干中不同职业的人对幸福的定义不同，说明价值判断具有主观性。所以选C。
第二步：分析选项
A选项：题干中人们对幸福定义不一，显然不具有真理性，排除。
B选项：题干中人们看法不同是因为职业不同，与时间无关，排除。
D选项：题干中人们的看法都来自于自身体验，不具有盲目性，排除
故本题选C。
【2015-吉林上甲级-007/吉林上乙级-010】

本题为争议题
中公选B；华图选D；其他选B；

第一步：寻找因果
原因：新型平板电脑比传统平板电脑更快捷，它安装了新型操作系统
结果：新型平板电脑的销售情况比传统平板电脑好
第二步：分析选项
A选项：选项内容“某些平板电脑使用者的使用环境和平常人不同”与题干中的原因和结果无关，无法削弱题目。所以A错。
B选项：选项内容“传统平板电脑最常用的功能在新型平板电脑中找不到”证明题干中的因果关系不必然成立，即使满足了题干中的原因，也达不到题干中的结果，能削弱题干。所以选B。
C选项：“新型平板电脑的操作系统是全新的”中的“全新”与题干中的因果关系无关，无法削弱题干。所以C错。
D选项：“无论平板电脑使用何种操作系统，使用习惯都因人而异”中的“使用习惯”不能证明题干中的因果关系是否成立。所以D错。
故本题选B。
注：争议题是指各家答案不一样的题目，以上解析为小麦版解析，万一其他机构选哪个和上面标注各机构选哪个不一样，不排除他们在看到我们答案后更改自己答案的可能性。

【2010-福建春季-090】

本题题干为多定义。
第一步：关键信息
合理化作用------①当事人以自己需要的理由来解释自己不能实现某种目标的一种心理防御机制；
酸葡萄心理------①自己得不到的东西就是不好的；
柠檬酸心理------①自己做成的或拥有的东西都是好的；
推诿------①将个人的缺点和失败归因于其他理由或找人承担错误，以保持个人内心平衡
第二步：题目详解
本题选非。
C选项：公司销售量下降的原因直接表明是因为营销策略的失误，不符合以自己需要的理由来解释自己不能实现某种目标，不符合合理化作用，当选。
A选项：该球队在输掉比赛后，认为是裁判不公，符合推诿定义，排除。
B选项：小杨认为同事获得的一等奖含金量不足，符合酸葡萄心理定义，排除。
D选项：对手当上车间主任后，声称当个组长逍遥自在，符合柠檬酸心理定义，排除。
故本题选C。
【2023-吉林-071】

本题为混合增长率问题。
根据混合增长率原理：混合之后增长率居中但不正中，偏向初期值大的。
根据表格可知，收入最高的两个企业为文化用品和工艺美术品，其增长率分别为6.3%和4.4%，故整体增长率一定在4.4%-6.3%之间，可排除A、D选项。
又因为，文化用品的生产收入6422>工艺美术品的生产收入3272，所以增长率偏向于6.3%，5.7%更符合要求。
故本题选C。
【2017-山东-103】

本题为语句填空题。
横线处于文段中间，起承上启下的过渡作用。文段首先提到新兴产业能带动经济增长，而“产业化”的形成需要技术的支撑，技术形成产业，产业带动经济增长，横线的后面介绍了第三次信息化浪潮的产业扩散效应之中，有可能带动世界经济最终走出低迷，进入复苏上升期，所以中间的语句需要提到技术对新兴产业和经济增长的作用，C选项提到了“新兴产业”和“经济增长”，符合要求，所以选C。
A选项中没有提及“新兴产业”，排除。
B选项中没有提及“新兴产业”和“经济增长”，排除。
D选项中“产业结构化”文中没有提及，排除。
故本题选C。
【2016-重庆-056/政法干警联考-030】

第一空：本空为主谓宾关系。
“电子书将信息_______在设备中”，横线处搭配“电子书”。
D选项“记忆”常与人搭配，与“电子书”搭配不当，排除D。
第二空：本空为语义关系。
“以光、电、磁为介质的设备”说明需要借助相关设备。
A选项“先进”强调技术新、水平高，文段并未体现技术水平，排除A。
C选项“固有”指原有的、本来就有的。与“借助”不符，排除C。
故本题选B。
【2010-联考/福建918-002】

本题突破口为钥匙有二套六把，如果三个工程师都必须随时能打开所有的资料橱，那么其中一套钥匙就必须给三个工程师。
每个橱子里不重复的放入一把其他橱子的钥匙，这样，只要是持有其中一个橱子的钥匙就能顺利打开其他各橱，故题干给出的四个条件都是必须的。
故本题选A。
【2008-云南-087】

第一步：判断题型------本题为概率问题和排列组合问题
第二步：分析解题
10名职工、女职工比男职工多2人，即女职工6人、男职工4人。
要求女职工人数不得少于1人，有2种情况：
①男、女职工各1人，情况数为种；
②女职工2人，情况数为种。
分类相加，总情况为24+15=39种
小张和小刘同时被选上的情况为1种，概率为1÷39≈2.6%，在2%到3%之间。
故本题选C。
【2020-北京区级-082】

第一步：判断题型------本题为概率问题
第二步：分析解题：
满足条件的有三种情况：四名男性；三名男性一名女性；两名男性两名女性。
则选人方法有种。
故本题选A。
【2017-重庆下-032/四川下-042】

第一步：判断题型------本题为排列组合问题
第二步：分析解题：
要使女职员比重不低于一半，有三种情况，分别为：
①2男2女，有种，但是其中包含了完全是从甲或者乙选出来的情况，因此有36-2=34种选法；
②1男3女，有种选法；
③0男4女，只有1种选法；
因此有34+16+1=51种不同的选法。
故本题选A。
【2011-国考-071】