某单位组织职工参加团体操表演，表演的前半段队形为中间一组5人，其他人按8人一组在外圈，后半段队形变为中间一组8人，其他人按5人一组围在外圈。该单位职工人数150人，则最多可有多少人参加：
149
148
138
133
某单位职工分组讨论一个方案，若每组1个男职工和2个女职工，则剩14个女职工；若每组1个男职工3个女职工，则少8个女职工，该单位共有女职工多少人？
22
44
58
80
2012年全国粮食种植面积11127万公顷，比上年增加69万公顷；棉花种植面积470万公顷，减少34万公顷；油料种植面积1398万公顷，增加12万公顷；糖料种植面积203万公顷，增加9万公顷。
全年粮食产量58957万吨，比上年增加1836万吨，增产3.2%。其中，夏粮产量12995万吨，增产2.8%；早稻产量3329万吨，增产1.6%；秋粮产量42633万吨，增产3.5%。其中，主要粮食品种中，稻谷产量20429万吨，增产1.6%；小麦产量12058万吨，增产2.7%；玉米产量20812万吨，增产8.0%。
全年棉花产量684万吨，比上年增产3.8%。油料产量3476万吨，增产5.1%。糖料产量13493万吨，增产7.8%。烤烟产量320万吨，增产11.5%。茶叶产量180万吨，增产11.2%。
如果2013年粮食产量同比增速与2012年相同，则2013年粮食产量约为多少亿吨：
5.9
6.1
6.5
5.7
湖北省H县地处北纬黄金产茶带，种茶史绵延千年，茶叶从西晋到明清，沿着茶马古道远销欧美。H县尊重和依托自己的地理、产业和历史文化优势，确定本县乡村振兴战略不仅是继承发展而且是创造性地继承发展茶产业，提出争创中国有机茶第一县的目标。如今，全县有机茶种植面积达40万亩，“H县有机茶”已成为响亮的市场品牌，H县成为全国茶叶全域有机示范县。
H县实践所遵循的哲学道理是：
①物质决定意识，意识反作用于物质
②尊重客观规律是正确发挥主观能动性的前提
③意识都具有指导实践正确有效改造客观世界的作用
④只有充分发挥主观能动性，才能正确认识和利用客观规律
②④
②③④
①②④
①②③④
究竟国家与个人对个人的医疗健康应分别承担多大比例，是一个_______选择问题，而不是政府可以任意决定的事项。要让民众有机会参与这一重大财政决策，透过人大的审议机制，将自己的意愿_______到长期的财政安排中。
在横线处选填最恰当的词是：
公共 体现
公众 融合
大众 反映
集体 表达
2012年我国夏粮生产获得了较好收成。全国夏粮总产量达到12995万吨，比2011年增加356万吨，增长2.8%。超过1997年12768万吨的历史最好水平，比10年前增长31.6%。2012年，河北、山西、江苏、安徽、山东、河南、湖北、四川、陕西、甘肃、新疆这11个主产省（区）增产夏粮364万吨，其中安徽增产80万吨、山东增产75万吨、河北增产63万吨、河南增产55万吨，在非主产省（市、区）中北京、辽宁、浙江、湖南、重庆、云南、宁夏有不同程度减产。
假如2013年我国夏粮产量增长率创6年以来的新高，则2013年产量预计：
在12995~13128万吨之间
在13200万吨左右
不高于13314万吨
高于13456万吨
20世纪60年代以前，世界各国普遍注重防洪的工程措施，即通过修建大堤、水库等水利设施对洪水进行控制。但在60年代以后，世界各国在防洪规划中越来越重视非工程措施的运用，即通过洪水预警、灾情评估、洪灾保险等多种手段，结合各种工程措施，从而尽可能减少洪灾对人类经济、环境和社会发展的影响。
这段文字主要谈的是：
世界各国防洪理念的转变
世界各国控制洪水的新途径
单纯重视防洪工程不能有效控制洪水
非工程措施逐渐成为防洪规划的主导
2016年末，A自治区城镇人口为1542.1万人，城镇化率（城镇人口占总人口比重）为61.2%。
2016年末A自治区城镇人均居住面积达32.20平方米，比1978年末增长了5.5倍；农村牧区人均居住面积达27.40平方米，比1985年末增长103%。2016年末A自治区城镇居民家庭每百户拥有家用汽车38.48辆、家用电脑62台、移动电话222.21部；农牧民家庭每百户拥有家用汽车27.29辆、家用电脑23台、移动电话231.53部。
2013-2016各年末，A自治区城镇、农村牧区居民人均居住面积、户均家用汽车和移动电话拥有量均高于上年的年份有几个：
1
2
3
4
2012年政府工作报告指出：要完善和落实促进非公有制经济发展的各项政策措施，打破垄断，放宽准入，鼓励民间资本进入铁路、市政、金融、能源、电信、教育、医疗等领域，营造各类所有制经济公平竞争、共同发展的环境。
这种表述表明，我国对私营经济实行的方针是：
指导、帮助和监督
鼓励、支持、引导并依法监督和管理
指导、扶持和竞争
利用、限制和改造
合理、精简的机构设置使得甲县卫生局的工作效率非常高，甲县卫生局的部门结构与乙县卫生局十分相似。因此乙县的卫生局工作效率也会很高。下列最能反驳上述结论的是：
乙县卫生局的部门结构未必与甲县的相同
两县卫生局的工作人员数量有较大的差异
工作流程的设置对工作效率有重要影响
甲县卫生局的不同部门的工作效率有高有低
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