第一步：判断题型------本题为统筹问题
第二步：分析作答
师傅的效率是徒弟的1.5倍，则完成工作量一定的剪纸，用时之比为效率的反比，
师傅用时：徒弟用时=1:1.5=2：3；可得下表：

要使最后一个拿到剪纸的游客等待的时间尽可能少，则尽可能使师徒同时完成；
徒弟用时为整数，则师傅也应为整数，观察凑数方式；
若师傅完成A和C，用时为分钟，无论怎样搭配均不能和徒弟同时完成；
若师傅完成A和F，用时为分钟，此时师傅在完成E，共用时18+10=28分钟；则徒弟完成BCD，共用时6+10+12=28分钟，刚好同时完成。
故本题选C。
【2021-江苏A-060/江苏C-063】

第一步：寻找因果
原因：管理层的19个高层职位中任用了5名妇女，她们中的所有人都仍在服务
结果：市长并不是一名性别歧视者
第二步：分析选项
A选项：一名女性不具有代表性，且辞职的原因可能有多种，不能说明市长是不是性别歧视者，所以A错。
B选项：说明市长任用女性可能是因为“政纲要求”，所以不能因为任命女性得到不是性别歧视者的结论，切断因果联系，所以选B。
C选项：近一半女性支持市长，一定程度上可以说明市长不是性别歧视者，所以C错。
D选项：相邻市的情况为无关项，所以D错。
故本题选B。
【2009-山西-083】

第一步：判断题型------本题为极值问题
第二步：分析解题
根据题意，4支队伍所得总分为4×（5+3+2+1）=44分；
A队已获得5×3=15分，所以A最少拿15+1=16分，剩余三个人最多拿44-16=28分；
要使总分最少的人拿最多的分，则三人得分应尽可能平均，当得分分别为8、9、11时，得分最少的人得分最多，为8分。
故本题选B。
【2009-联考/湖北-095】

第一步：寻找因果
原因：6名同学均向甲公司和乙公司投递了简历。甲、乙两公司通知了他们各自所收上百份简历中一半的人员参加面试
结果：6名同学每人获得了来自甲公司或乙公司的仅一次面试机会
第二步：分析选项
A选项：“宿舍同学未向其他单位投递简历”与“每位同学获得了来自甲公司或乙公司的仅一次面试机会”无关，所以A错。
B选项：“6名同学均符合两个单位的招聘条件”，但无法确定6名同学是否在上百份简历中一半的人员之中，所以B错。
C选项：如果甲、乙两公司同时通知该宿舍的同一个人去参加他们的面试，那么每人获得了来自甲公司或乙公司的仅一次面试机会就不成立，是题干成立的前提假设，所以选C。
D选项：“都愿意参加”不等同于“获得面试机会”，所以D错。
故本题选C。
【2022-北京-093】

本题采用代入排除法。
代入选项A，赵义回答第1题和第7题，所以陈佳和王冰回答剩余的2、3、4、5、6题，由题干可知，王冰只回答一道题，所以陈佳回答剩余的4道题。当王冰回答2或3题时，陈佳回答的4、5、6题就连在一起，而题干要求每个选手连续回答不超过两道，所以排除王冰回答2、3题；同理，当王冰回答5或6题时，陈佳回答的2、3、4就会连在一起，所以排除王冰回答5、6题，因此王冰只能回答第4题，陈佳回答剩余的题目。此时能够确定3名选手的回答编号分别为：赵义回答1、7，王冰回答4，陈佳回答2、3、5、6。
故本题选A。
【2019-国考地市级-110】

第一空：本空为解释关系。
根据横逗可知，本空为解释关系。空与“生活不自觉地迈入‘加急时代’”对应，所填词语应体现出“效率高”的意思。
A选项“立竿见影”比喻做事能马上看到效果或付出能马上得到收获；D选项“一步到位”指一次就达到预定的目标，都能够体现“效率高”，保留。
B选项“当机立断”指在紧要时刻立即做出决断，侧重“紧要时刻”；C选项“风风火火”形容急急忙忙、冒冒失失的样子，都不能体现“效率高”，排除。
第二空：本空为递进关系。
由“进而”可知，本空为递进关系。横线处与“忽视”对应，且语义更重。
A选项“漠视”指冷淡地对待，不关心，能够与“忽视”对应，且语义更重，保留。
D选项“歪曲”指故意改变事物的本来面目，与“忽视”语义不同，排除。
故本题选A。
【2015-河南-027】

第一步：判断题型------本题为工程、方程法（和差倍比）问题
第二步：分析作答
设二级技工有x名，则一级技工有（56-x）名。
则24×8×（56-x）+20×8x=10624；
解得x=4。
故本题选A。
【2020-深圳（思维能力）-024】

第一步：寻找因果
原因：目前，土壤原位修复技术已经成为我国华南地区土壤生物修复技术的生力军。与物理化学修复相比，这种修复方式具有高效率、低成本等特点。
结果：发达国家能用的土壤修复技术，在我国就不一定适用。
第二步：分析选项
A选项：说明“发达国家不适合土壤原位修复技术”，而我国在应用土壤原位修复技术，由此可得出我国的技术不适合发达国家，而不是发达国家的技术不适合我国，话题不一致，无关项，所以排除A。
B选项：说明“土壤原位修复技术优于物理化学修复”，但未涉及物理化学修复是否发达国家在用，不确定项，所以排除B。
C选项：说明“土壤原位修复技术的来历以及适用于我国华南地区的土壤”，与“发达国家的技术是否适用于我国”无关，话题不一致，无关项，所以排除C。
D选项：说明“发达国家用的就是物理化学修复技术”，据此可得发达国家的土壤修复技术可能不适用我国，在原因和结果间搭桥，很好的前提假设项，所以选D。
故本题选D。
【2021-上海B-054】

第一步：判断题型------本题为极值问题
第二步：分析解题
考虑最差的情况，即人力资源管理类50人找到工作，前三类各69人找到工作，总和为50+69+69+69=257人。
此时再多一人，可以满足题意，所求人数为257+1=258人。
故本题选C。
【2012-国考-066】

第一步：判断题型------本题为比例问题
第二步：分析解题
方法一：
设原有中级以下职工x人；
根据题意可得：，解得x=66。
方法二：
根据“原拥有中级及以上职称的职工占职工总数的62.5%”，62.5%=5/8，即原中级及以下职工占比1-5/8=3/8，说明原中级以下职工为3的倍数，排除A、C；
根据“又有2名职工评上中级职称，之后该单位拥有中级及以上职称的人数占总人数的7/11”，可知2名中级以下变中级以上后，中级占比为1-7/11=4/11，说明原中级以下职工数-2为4的倍数，排除D。
故本题选B。
【2016-北京-082】