本题为公务员法常识。
第一步：分析考点
《中华人民共和国公务员法》第一百零一条规定：机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。所以选D。
第二步：分析选项
A选项：《中华人民共和国公务员法》第三十四条规定：新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。试用期为一年而不是六个月，排除。
B选项：《中华人民共和国公务员法》第六十二条规定：处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。没有免职，排除。
C选项：《中华人民共和国公务员法》第七十二条规定：根据工作需要，机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。公务员在挂职期间，不改变与原机关的人事关系。所以不需要把人事关系转入挂职单位。排除。
故本题选D。
【2020-山东-003】

本题为公务员法常识。
第一步：分析考点
《公务员法》第六十一条规定，机关对对全体公务员应当进行更新知识、提高工作能力的在职培训。所以选B。
第二步：分析选项
A选项：《公务员法》第六十一条规定，机关对从事专项工作的公务员应当进行专门业务培训，所以A错。
C选项：《公务员法》第六十一条规定，机关对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训，所以C错。
D选项：《公务员法》第六十一条规定，机关对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求，进行专业技术培训，所以D错。
故本题选B。
【2012-深圳-014】

第一步：分析题干
题干推理规则为：
萧贺＝教师或公务员
第二步：分析选项
由题干可知，教师与公务员是反对关系，而非矛盾关系，也就是除了教师和公务员以外还有其他职业。所以当萧贺是教师或公务员时，结论为真；当萧贺是教师和公务员以外的职业时，结论为假。
故本题选D。
【2008-河北-094】

本题为行政法常识。
2010年颁布的《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法（试行）》第三条：专业技术类公务员管理坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持激励保障与监督约束并重，实行专业发展、分类管理。
故本题选C。
【2011-深圳-088】

第一步：判断题型------本题考点为比重
第二步：查找信息------信息在图表中，本次笔试合格的人数为1050人，参加考试的总人数为2625人。
第三步：列式估算
合格率=1050÷2625≈11÷26≈42%。
故本题选C。
【2009-湖南-136】

第一步：寻找因果
原因：A市用公务自行车替代公务汽车，降低了公务汽车使用率
结果：B市引进公务自行车能缩减财政开支
第二步：分析选项
A选项：说明B市以前汽车使用率高，适合采取这种做法去改善，是题干因果成立的前提条件，题目要求选不能成为前提的，所以A不选。
B选项：说明用自行车替代公务汽车不会影响办公效率，增加了可行性，是题干因果成立的前提条件，题目要求选不能成为前提的，所以B不选。
C选项：人员规模和已有公车数量相近不能说明B市可以完全效仿A市。如果B市之前的公车使用率就不高，那么引进公务自行车就不能达到缩减财政开支的目的，因此，C项不是必须的前提，所以选C。
D选项：说明B市的做法是可行的，能够达到预期目的，是题干因果成立的前提条件，题目要求选不能成为前提的，所以D不选。
故本题选C。
【2012-国考-111】

本题为公务员法常识。
《行政机关公务员处分条例》第6条，行政机关公务员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。其中不包括免职。
故本题选C。
【2014-江西法检-038】

本题为其他法律法规常识。
第一步：分析考点
（《深圳市行政机关行政执法类公务员管理办法》以下简称《办法》）第八条规定：一、二级执法员实行任职条件和职数管理，职数由所在主管部门统筹使用。其中，三级执法员以下职级实行任职条件管理。B选项“均按规定实行任职条件和职数管理”错误，本题选非，当选 。
第二步：分析选项
A选项：行政执法类公务员一般称为执法员，划分为7个职级，由高至低为一级执法员至七级执法员，在七级执法员之下可增设助理、见习执法员，各职级间不存在上下级隶属关系，正确，本题选非，排除。
C选项：《办法》第七条，根据职位特点和管理需要，市公务员主管部门可在行政执法类部分职组、职系的七级执法员之下增设助理执法员、见习执法员职级，也可对职级设置、职务名称进行调整，正确，本题选非，排除。
D选项：《办法》第七条，行政执法类公务员职务一般称为执法员，根据任职条件、年功和工作业绩要求，划分为7个职级，正确，本题选非，排除。
故本题选B。
【2016-深圳-017】

本题为公务员法常识。
第一步：分析考点
2005年4月27日，第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过《中华人民共和国公务员法》，从2006年1月1日开始施行。所以选A。
第二步：分析选项
B选项：2005年4月27日《公务员法》被通过，尚未开始执行。排除。
C、D选项：都不是《公务员法》开始执行的时间，均排除。
故本题选A。
知识拓展：
本题已过时。
新《中华人民共和国公务员法》由2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订，于2019年06月01日开始施行。
【2008-陕西-100】

本题为公务员法常识。

《公务员法》第十二条规定，公务员应当履行下列义务：（一）模范遵守宪法和法律；（二）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；（三）全心全意为人民服务，接受人民监督；（四）维护国家的安全、荣誉和利益；（五）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；（六）保守国家秘密和工作秘密；（七）遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；（八）清正廉洁，公道正派；（九）法律规定的其他义务。
《公务员法》第十三条规定，公务员享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（四）参加培训；（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（六）提出申诉和控告；（七）申请辞职；（八）法律规定的其他权利。
①③⑤属于公务员应当履行的义务，②④属于公务员应当享有的权利。所以选B选项。
故本题选B。
注：在2018年12月29日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订《中华人民共和国公务员法》，自2019年6月1日起施行。本题是2016年考题，所以适用2006年实施的《中华人民共和国公务员法》。
【2016-广州-007】