第一步：判断题型------本题为句子排序题，核心方法为话题一致
第二步：寻找重点
观察发现，句子中出现了时间标志词，可优先从其入手。②句中有时间标志词“奥巴马上任之初”，④句中“2009年”，⑥句中“现在”，按时间顺序可知②④在⑥前，排除A、B、D项。把选项C代入验证，发现其符合行文逻辑，所以当选。
故本题选C。
【2011-联考/福建917-037】

本题为文学常识。
第一步：分析考点
感恩节是美国人独创的一个节日，感恩节的由来要一直追溯到美国历史的发端；巨石阵位于英格兰，建于公元前2300年左右；卢浮宫始建于13世纪，是当时法国王室的城堡，今天卢浮宫已经成为世界著名的艺术博物馆；浮世绘是兴起于日本德川时代的版画、风俗画。
由此可知，A选项是最能展示四个国家具有影响力的文化符号，所以选A。
第二步：分析选项
B选项：哈佛大学是美国本土历史最悠久的高等学府，建立于1636年，最早由马萨诸塞州殖民地立法机关创建；白金汉宫是英国君主在伦敦的主要寝宫及办公处，坐落于威斯敏斯特，是英国国家庆典和王室欢迎礼举行场地之一，所以B错。
C选项：金色大厅是奥地利维也纳最古老、最现代化的音乐厅，是维也纳也是世界上著名的音乐厅之一，所以C错。
D选项：劳斯莱斯，英国豪华汽车品牌，1906年成立于英国；芭比娃娃，美国玩偶，于1959年3月9日举办的美国国际玩具展览会上首次曝光，所以D错。
故本题选A。
【2009-国考-018】

本题题干为多定义。
第一步：关键信息
人合公司------①以股东的个人信用为公司信用基础；
资合公司------①由公司股东分别出资而形成的财产作为信用基础；
人资兼合公司------①同时具备人合公司、资合公司两种性质信用基础。
第二步：题目详解
D选项：以股东个人的所有财产为抵押，股东对公司经营负无限责任，且不能任意转让股份，说明是以股东个人个人信用为公司信用基础的，符合人合公司定义，当选。
A选项：注册资本为全体股东缴纳股本的总和，根据出资对公司负责，即由公司股东分别出资而形成的财产作为信用基础，符合资合公司定义，排除。
B选项：公司的全部股份由创立者百分百持有，并未提及该公司的信用基础如何构成，不符合人合公司定义，排除。
C选项：股东个人财产并不受影响，说明该公司的信用基础不是股东个人信用，不符合人合公司定义，排除。
故本题选D。
【2021-联考/山西-088】

第一步：判断题型------本题为整除法问题
第二步：分析作答
实际招聘的高校毕业生能被平均分配到7个部门培训，9个分公司工作；
故实际招聘人数既是7的倍数，也是9的倍数，即63的倍数；
又实际招聘人数超过计划的240人；
若想多的人尽量少，则实际招聘人数也应尽量少，至少为63×4=252人；
则实际招聘人数至少比计划多252-240=12人。
故本题选B。
【2021-北京区级-078/北京乡镇-072】

第一步：找出论点和论据。

论点：再过若干年，制造传统手表的工厂最终会倒闭。

论据：因为智能手表有很多优点，越来越多的人购买智能手表。

论据说的是与传统手表相比，智能手表有很多优点，越来越多的人购买智能手表，论点说的是制造传统手表的工厂最终会倒闭，话题一致，优先考虑否定论点。

第二步：逐一分析选项。

A项：智能手表价格昂贵，一些消费者不会购买，但是究竟有多少消费者不会购买，范围不明确，而且不会购买智能手表的消费者是否会购买传统手表也不明确，无法削弱，排除。

B项：戴习惯传统手表的人不愿意改戴智能手表，虽然有人不愿换下传统手表，但是这部分人的数量有多少并不明确，如果只有少部分人坚持佩戴传统手表，购买量较少的情况下，制造传统手表的工厂依然可能会倒闭，无法削弱，排除。

C项：大多数传统手表制造厂不仅制造传统手表也制造智能手表，那么无论智能手表和传统手表在未来谁卖得更好，制造传统手表的工厂都不会倒闭，可以削弱，当选。

D项：智能手表令许多人感到麻烦，只是说了智能手表的缺点，和传统手表相比谁更受欢迎并不明确，无法削弱，排除。

故正确答案为C。

第一步：判断题型------本题考点为比重
第二步：查找信息------信息在第5段，2009年我国保险公司支付各类赔款及给付为3126亿元，原保险费收入为11132亿元。
第三步：列式估算
所占比重=3126÷11132≈313÷1110≈28%（选项差别较小，取三位计算）。
故本题选A。
【2010-江苏C-077】

本题考点为简单计算。
信息定位在图1：2020年2-12月J省累计发电量。
观察选项是3-10月，故计算出3-10月单月发电量：
3月发电量=228.6-155.4=73.2亿千瓦时；
4月发电量=299.8-228.6=71.2亿千瓦时；
5月发电量=376.8-299.8=77亿千瓦时；
6月发电量=450.8-376.8=74亿千瓦时；
7月发电量=534.1-450.8=83.3亿千瓦时；
8月发电量=612-534.1=77.9亿千瓦时；
9月发电量=690.9-612=78.9亿千瓦时；
10月发电量=765.8-690.9=74.9亿千瓦时。
折线图趋势为（上升-下降-上升-下降），在这5个月中第4个月发电量最大，只有4-8月的单月发电量满足此变化趋势。
故本题选B。
【2022-国考副省级-120】

第一步：判断题型------本题为计算问题
第二步：分析作答
每个月的销售额都比上个月高x万元，则每个月的销售额成等差数列，公差为x。
设1月销售额为y，9月的销售额是1月的2倍，9月的销售额为2y；
根据等差数列公式，9月的销售额2y=y+8x，化简得y=8x ①；
11月的销售额为900万元，即y+10x=900 ②；
将①式代入②式，解得x=50，y=400；
12月销售额=11月销售额+x=900+50=950；
根据等差数列求和公式，该公司2017年全年的销售额为8100万元。
故本题选C。
【2020-山东-042】

本题为劳动法常识。
第一步：分析考点
《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期间，小李不可以随时解除与公司之间的劳动合同，C选项说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：《劳动合同法》第10条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。说法正确，本题选非，排除。
B选项：《劳动合同法》第19、20条规定，劳动合同三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。小李的试用期期限不能超过6个月，试用期工资不能低于3200元，约定不合法，说法正确，本题选非，排除。
D选项：《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。公司无权单方面调整小李的工作岗位，说法正确，本题选非，排除。
故本题选C。
【2015-国考地市级-012】

第一步：判断题型------本题为工程问题
第二步：分析作答
设甲的工作效率为x，乙的工作效率为y；
根据条件可列式得：6x+9y=8x+3y，化简得：x=3y；
赋值乙的工作效率为1，则甲为3；
可得工程总量为；
故甲公司单独完成需27÷3=9天，乙公司单独完成需27÷1=27天。
甲比乙少27-9=18天。
故本题选B。
【2014-广州-036】