某单位的小张、小王、小李、小赵同在人事处工作。在工作上，他们4个都恪尽职守，表现优秀。今年年终，人事处需要推荐两名同志参加本年度单位“优秀员工”的评选。经过商议，处里最终确定的推荐人选是小张和小李。
根据以上陈述，可以得出以下哪项：
今年人事处“优秀员工”至少有2人
今年人事处“优秀员工”至多有2人
今年人事处“优秀员工”至少有1人
今年人事处“优秀员工”其实有4人
海洋中珊瑚的美丽颜色来自于其体内与之共生的藻类生物，其中虫黄藻是最重要的一类单细胞海藻。二者各取所需，相互提供食物。全球气候变暖造成的海水升温导致虫黄藻等藻类大量死亡，进而造成珊瑚本身死亡，引发白化现象。然而研究发现，珊瑚能通过选择耐热的其他藻类生物等途径，来应对气候变暖带来的挑战。
以下哪项如果为真，将削弱这一研究发现?
一些虫黄藻能够比耐热的其他藻类耐受更高的海水温度
有些藻类耐热性的形成需要一个长期的过程
有些虫黄藻逐渐适应了海水温度的升高并存活下来
有些已白化的珊瑚礁中也发现了死去的耐热藻类生物
初步核算，2012年我国国内生产总值519322亿元，扣除价格因素，比上年增长7.8%。其中，第一产业增加值52377亿元，增长4.5%；第二产业增加值235319亿元，增长8.1%；第三产业增加值231626亿元，增长8.1%，2003-2011年我国国内生产总值、人均国内生产总值及其增长数据见图1和图2。
下列判断正确的有：
（1）2004年-2011年八年，我国国内生产总值与人均国内生产总值保持相同的变动态势；
（2）2003-2011年九年，造成我国国内生产总值增速快于人均国内生产总值增速的主要原因是我国总人口在逐年增长；
（3）2012年我国第一产业增加值占国内生产总值的比重比2011年有所降低
0个
1个
2个
3个
熊蜂是一类多食性昆虫，与蜜蜂相比，熊蜂体型更大且多毛，颜色各异，大多有着经典的黄黑条纹，黑身红尾。人们发现，由于密集管理型农业系统的推广，熊蜂在这些地方开始衰落，有的种类已经灭绝，相对而言，普通蜜蜂的数量并没有明显减少。因此，相比普通蜜蜂，农田利用方式的改变对熊蜂的生存威胁更大。
以下哪项如果为真，最能支持上述结论？（ ）
蜜蜂采食会派出“侦查员”，回来后通过一种“摆动舞”告知蜂群食源在哪里，而熊蜂不会跳舞，因此大多独自采食
蜜蜂会在蜂巢内储藏大量食物，熊蜂的蜂巢储存食物量较少，一旦出现食物短缺，熊蜂就会处于劣势
蜜蜂属于大型化社群，而熊蜂属于小型化社群，这会导致基因分异度降低，更易受到寄生虫感染而大量死亡
密集型农田往往种植单一植物，如果植物不是处于花期，熊蜂就会因无法如蜜蜂般进行远距离飞行而岌岌可危
某体育代表团共同参加比赛，按照以往经验，该代表团成员代号分别为（01、02、03、04、05、06）的最佳分配有这样几条规矩：
（1）02和04最好同时出场。
（2）如果03出场，那么最好04不出场。
（3）如果01出场，那么最好02也出场。
（4）如果05、06同时出场，那么最好03不出场。
为保证最佳比赛效果，教练哪个判断是正确的：
如果02、04同时出场，那么03不出场
如果01、03同时出场，那么02出场，04不出场
如果04出场，那么01、02出场，03不出场
如果03出场，04、05、06都不应出场
组织认同是指组织成员在行为或观念等诸方面与其所加入的组织具有一致性，觉得自己在组织中既有理性的契约和责任感，也有非理性的归属和依赖感，以及在这种心理基础上表现出的对组织活动尽心尽力的行为结果。
根据上述定义，下列选项不属于组织认同的是：
“我们要以共产党员的标准严格要求自己”
“公司面临困难的时候，我们要不离不弃”
“我要每时每刻自觉维护公司的良好形象”
“今日我以母校为傲，明日母校以我为荣”
合唱团成员排练时站在一个五级的台阶上，最上面一级站N个人。若上面一级比下面一级多站一个人，则多了7个人；若上面一级比下面一级少站一个人，则少多少人：
4个
7个
10个
13个
瑞典厨师发现，浅蓝色的餐布作为对比色，更加凸显橙色和黄色，能使菜肴看起来没有那么咸，增加咖喱和鸡蛋的香味；而珊瑚色能减少葡萄柚等食材的苦味，让其尝起来更甜；粉色和玫瑰红色搭配甜点，使食物尝起来更香甜。利用餐布颜色互补的优势搭配菜肴，这种方法简单、有创意，还能为食物锦上添花。
这段文字意在说明：
国外餐饮重视运用色彩
餐布的颜色会影响味觉
要注重不同食材的色彩搭配
利用色彩互补能影响用餐者心情
在协调运行的社会中，社会对个人倾向施加限制，使每个人都可以隐约地感受到实现个人志向的极大限制。这样，所有社会成员就有了共同的目标，社会得以稳定有序。如果打乱社会秩序，社会对个人意愿的控制就会失效，社会就会放任个人自行其是。涂尔干将此称为“失范”。
根据上述定义，以下属于“失范”行为的是：
学生逃学，老师惩罚学生
女性遭遇家庭暴力
某人总担心失业
张三在网络注册信息被泄露了
能力的补偿是指同一个体的不同能力之间或组织内部成员之间能力的相互替代和补偿作用，从而保持或维持活动的正常进行。其中辐射补偿是指优势能力有效地加强了各种能力之间的相互联系或带动其它能力同时提高的现象。放大补偿是指优势能力的高度发展，有效地弥补某些薄弱能力的现象。
根据上述定义，下列各项中应用了辐射补偿的是：
甲国足球队7号球员奔跑速度快，盘带技术强，在他的带动下，本方多次突破对方防线，射门得分
乙国篮球运动员在体能上存在不足，但是他们凭借“魔鬼训练”弥补了身体条件上的不足，创造了奥运会三连冠的佳绩
丙国跳水队中一位小将技术全面，实力较强，但是由于临场经验不足，有时会发挥失常，因此教练安排他参加团体比赛，第二个出场
丁国乒乓球运动员的进攻实力是世界一流的，但是防守能力相对薄弱，在多次世界大赛中他们依靠强大的进攻使对手疲于防守，从而取得了胜利
陕公网安备 61010302000399号