本题题干为多定义。
第一步：关键信息
人合公司------①以股东的个人信用为公司信用基础；
资合公司------①由公司股东分别出资而形成的财产作为信用基础；
人资兼合公司------①同时具备人合公司、资合公司两种性质信用基础。
第二步：题目详解
D选项：以股东个人的所有财产为抵押，股东对公司经营负无限责任，且不能任意转让股份，说明是以股东个人个人信用为公司信用基础的，符合人合公司定义，当选。
A选项：注册资本为全体股东缴纳股本的总和，根据出资对公司负责，即由公司股东分别出资而形成的财产作为信用基础，符合资合公司定义，排除。
B选项：公司的全部股份由创立者百分百持有，并未提及该公司的信用基础如何构成，不符合人合公司定义，排除。
C选项：股东个人财产并不受影响，说明该公司的信用基础不是股东个人信用，不符合人合公司定义，排除。
故本题选D。
【2021-联考/山西-088】

第一步：找出论点和论据。

论点：再过若干年，制造传统手表的工厂最终会倒闭。

论据：因为智能手表有很多优点，越来越多的人购买智能手表。

论据说的是与传统手表相比，智能手表有很多优点，越来越多的人购买智能手表，论点说的是制造传统手表的工厂最终会倒闭，话题一致，优先考虑否定论点。

第二步：逐一分析选项。

A项：智能手表价格昂贵，一些消费者不会购买，但是究竟有多少消费者不会购买，范围不明确，而且不会购买智能手表的消费者是否会购买传统手表也不明确，无法削弱，排除。

B项：戴习惯传统手表的人不愿意改戴智能手表，虽然有人不愿换下传统手表，但是这部分人的数量有多少并不明确，如果只有少部分人坚持佩戴传统手表，购买量较少的情况下，制造传统手表的工厂依然可能会倒闭，无法削弱，排除。

C项：大多数传统手表制造厂不仅制造传统手表也制造智能手表，那么无论智能手表和传统手表在未来谁卖得更好，制造传统手表的工厂都不会倒闭，可以削弱，当选。

D项：智能手表令许多人感到麻烦，只是说了智能手表的缺点，和传统手表相比谁更受欢迎并不明确，无法削弱，排除。

故正确答案为C。

第一步：判断题型------本题考点为比重
第二步：查找信息------信息在第5段，2009年我国保险公司支付各类赔款及给付为3126亿元，原保险费收入为11132亿元。
第三步：列式估算
所占比重=3126÷11132≈313÷1110≈28%（选项差别较小，取三位计算）。
故本题选A。
【2010-江苏C-077】

本题为争议题
华图选C；中公选C；其他选A
第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
第一句说电脑问世使机器“耳朵”成为现实，第二句说20世纪60年代开始研声控技术的核心，第三句说20世纪70年代末声控技术实现了飞跃式发展——“为声控技术走出实验室创造了必要条件”，最后“由此”做出总结：人们开启了实际应用声控技术的新时期，C项为总结句的同义替换，当选。
第三步：分析选项
A选项：文段明确指出人们开启了实际应用声控技术的新时期，该项表述不明确，所以A错。
B选项：对应第二句内容，非重点，所以B错。
D选项：文段强调“应用声控技术”，“电脑技术”不是重点，所以D错。
故本题选C。
注：争议题是指各家答案不一样的题目，以上解析为小麦版解析，万一其他机构选哪个和上面标注各机构选哪个不一样，不排除他们在看到我们答案后更改自己答案的可能性。
【2018-联考/海南-041】

本题从第二空入手。
第二空：本空为转折关系。
“一去不返”表否定，本空为转折关系。空处与“数量势必增多”对应，应与其语义相反，表达“稀缺、稀少”的意思。
C选项“奇货可居”指把稀有的货物储存起来，等待高价卖出去。后比喻拿某种专长或独占的东西作为资本，等待时机，以捞取名利地位；D选项“一枝独秀”指其他花都没有开放，只有这一枝在开着，比喻技高一筹，优势明显，二者均符合文意，保留。
A选项“待价而沽”原比喻等待时机出来做官，后多比喻等待有好的待遇、条件才肯答应任职或做事，侧重强调“等待时机”，而非“稀缺、稀少”，不合文意，排除。
B选项“滥竽充数”比喻无本领的冒充有本领，次货冒充好货，与文意无关，排除。
第一空：本空为解释关系。
后文对空处进行解释说明。根据“将自身相关信息说完整、说清楚”“高度负责、抱诚守真地‘自我介绍’”可知，空处强调注册制改革越包容，市场主体越要主动、负责、担当的意思。
C选项“自觉”指自己有所认识而主动去做，符合文意，保留。
D选项“自强”指自己努力图强，侧重“强”，与文意无关，排除。
第三空：代入验证。
“危机感”指认识到已经发生或着预见到将要发生的问题或困难，并感到紧迫担心的一种忧患意识，代入文中能与“竞争意识”构成并列关系，与前后文相呼应，符合文段语境。
故本题选C。
【2023-国考市地-035/国考副省-033】

本空为语义关系。
根据语境，后文说的都是如何解决问题。“解决矛盾”搭配恰当。
故本题选A。
【2012-广东乡镇-047】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
首句介绍人工智能的工作特点，说明人工智能可以替代体力劳动和大部分脑力劳动。第二句说翻译、导购等大量职业可能被替代。第三句以“同时”引导并列结构，说很多新职业的产生促进了更高质量的就业发展。尾句以“这些新职业”指代前一句，比第三句重要：产生的新职业集中在高新技术领域和新兴产业，大量劳动力从低价值岗位转向高价值的岗位。归纳文段，文段重点围绕“人工智能”和“就业结构”论述，对应A选项。
第三步：分析选项
B选项：“重构社会再生产各环节”无中生有，所以B错。
C选项：缺少关键信息“就业”，所以C错。
D选项：“提升就业能力”无中生有，所以D错。
故本题选A。
【2023-联考/安徽-055】

本题从第二空入手。
第二空：本空为语义关系。
空对应后文的“购买”，所填词语应体现出“卖出去”的意思。
A选项“销售”、D选项“推广”均能体现处“卖出去”的意思，保留。
B选项“生产”、C选项“改进”均无法体现出“卖出去”的意思，排除。
第三空：本空为因果关系。
根据“所以”可知，本空为因果关系。关键信息为“业务流程没有增加，顾客对性能没有特别需求”，从事计算机业务的企业想要让已经得到满足的顾客继续购买，必须让顾客有一个继续购买的“理由”，才能保证产品卖出。
A选项“理由”符合文段意思，保留。
D选项“优惠”在文段中没有依据，排除。
第一空代入验证。
遭遇瓶颈,搭配恰当。
故本题选A。
【2016-联考/福建-032】

第一步：判断题型------本题为计算问题
第二步：分析作答
每个月的销售额都比上个月高x万元，则每个月的销售额成等差数列，公差为x。
设1月销售额为y，9月的销售额是1月的2倍，9月的销售额为2y；
根据等差数列公式，9月的销售额2y=y+8x，化简得y=8x ①；
11月的销售额为900万元，即y+10x=900 ②；
将①式代入②式，解得x=50，y=400；
12月销售额=11月销售额+x=900+50=950；
根据等差数列求和公式，该公司2017年全年的销售额为8100万元。
故本题选C。
【2020-山东-042】

本题为劳动法常识。
第一步：分析考点
《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期间，小李不可以随时解除与公司之间的劳动合同，C选项说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：《劳动合同法》第10条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。说法正确，本题选非，排除。
B选项：《劳动合同法》第19、20条规定，劳动合同三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。小李的试用期期限不能超过6个月，试用期工资不能低于3200元，约定不合法，说法正确，本题选非，排除。
D选项：《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。公司无权单方面调整小李的工作岗位，说法正确，本题选非，排除。
故本题选C。
【2015-国考地市级-012】