第一步：判断题型------本题为细节判断题
第二步：分析题干
由“工业革命，将战争带人了机械化战争时代，杀伤敌人的主要能量形式是机械能加化学能，它们使军队的机动力空前提高，冲击力和杀伤效能空前增大，出现了高速度、大范围、立体化的作战样式”可知，出现高速度、大范围、立体化的作战样式的时代是机械化战争时代，所以选B。
故本题选B。
【2008-江苏（B类）-134】

本题为争议题。
中公选ABC；华图选ABCD；其他选ABCD。

本题为信息相关常识。
射频识别的原理为阅读器与标签之间进行非接触式的数据通信，达到识别目标的目的。可应用于：物流、交通、身份识别、防伪、资产管理、食品、信息统计、查阅应用、安全控制等领域。公交一卡通、二代身份证、感应式门禁卡、电话磁卡均属于射频识别技术，所以选ABCD。
故本题选ABCD。
注：争议题是指各家答案不一样的题目，以上解析为小麦版解析，万一其他机构选哪个和上面标注各机构选哪个不一样，不排除他们在看到我们答案后更改自己答案的可能性。
【2014-上海A-112】

本题为比较大小。
表中2012年1-10月我国八类主要农产品中，食用油籽、谷物、食用植物油、蔬菜、水果、水产品、畜产品的进口数量分别为5111.74万吨、1255.14万吨、733.10万吨、18.28万吨、288.10万吨、325.04万吨、381.22万吨。
比较知，最多的三类是食用油籽、谷物、食用植物油。
故本题选C。
【2014-北京-131】

本题为信息相关常识。
第一步：分析考点
4K主要应用于电视行业、电影行业、手机行业等，是一种高清显示技术。B选项“4K是一种网络传播技术”说法错误，本题选非，当选。
第二步：分析选项
A选项：5G是具有高速率、低时延和大连接特点的新一代宽带移动通信技术。说法正确，本题选非，排除。
B选项：VR（Virtual Reality）是20世纪发展起来的一项全新的虚拟现实技术，能够将虚拟和现实相互结合。说法正确，本题选非，排除。
C选项：AR（Augmented Reality）是一种通过虚拟增强现实感官将虚拟信息与真实世界巧妙融合的技术。说法正确，本题选非，排除。
故本题选B。
【2019-吉林乙-016】

第一步：分析题干
因为来晚了，所以迟到了。
第二步：分析选项
根据题干可知，来晚是迟到的表现，小张把表现解释成了迟到的原因，仅说出了迟到的表现形式。小张把所需要做出解释的现象本身作为对那种现象的一种解释。
故本题选D。
【2010-江西-082】

本题为劳动法常识。
《劳动合同法》第三十九条就用人单位单方解除劳动合同情形进行了严格限制性规定，王某单位解除劳动合同的理由即使单位规章制度中有规定，但也明显不在《劳动合同法》第三十九条规定范围内，因此不能作为用人单位单方解除劳动合同的依据。
连续两个年度考核为末位被证明确实不胜任工作，也不能直接末位淘汰，而应当依据《劳动合同法》第四十条的规定，给予培训或者调整工作岗位，并且再次考核不胜任工作后方可解除，因此在王某不接受工作岗位的调整，公司通知他解除劳动合同后，王某有权请求支付经济补偿金。
故本题选B。
知识拓展：
《劳动合同法》第三十九条：【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第四十条：【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
【2023-江苏B-012】

本题为简单计算。
查找信息，俄罗斯、韩国、马来西亚和泰国的第三季度GDP同比增长率分别从第一季度的8.5%、5.8%、7.1%和6%回落至6.4%、3.9%、5.8%和4%。
那么2008年第三季度与第一季度相比，GDP同比增长率差值的绝对值分别为：
俄罗斯=8.5%-6.4%=2.1%；
韩国=5.8%-3.9%=1.9%；
马来西亚=7.1%-5.8%=1.3%；
泰国=6%-4%=2%；
则最大的为俄罗斯。
故本题选A。
【2009-贵州-130】

第一步：判断题型------本题为简单计算
第二步：查找信息------信息在柱状图中
第三步：列式估算
2014年第二、三季度江苏生铁各月份月产量分别为：
4月=2314-1744＝5**（万吨）；5月=2905-2314＝5**（万吨）；
6月=3526-2905＝6**（万吨）；7月=4111-3526＝5**（万吨）；
8月=4672-4111＝5**（万吨）；9月=5263-4672＝5**（万吨）；
则超过600万吨的月份个数为1个。
故本题选A。
【2015-江苏C-087/江苏B-092】

本题题干为对应关系。
第一步：分析题干
经理是公司的管理者，二者为对应关系中的身份对应。
第二步：分析选项
D选项：校长是大学的管理者，也为身份对应，与题干关系一致，所以选D。
A选项：邮差在邮局工作，但不是邮局的管理者，所以A错。
B选项：厨师在餐厅工作，但不是餐厅的管理者，所以B错。
C选项：火车的管理者是列车长，不是司机，所以C错。
故本题选D。
【2017-广州单考区-060】

第一步：判断题型------本题考点为比重
第二步：查找信息------信息在材料第一段及表格中，截至2019年底，珠三角九市的城镇化率为86.28%，珠三角九市常住人口为6446.89万人。
第三步：列式估算
截至2019年底，珠三角九市城镇常住人口=6446.89×86.28%≈6447×（80%+6%）≈5157+387=5544万人，与B选项最接近。
故本题选B。
【2021-上海A-086/上海B-081】