从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:【2019深圳025】
如图所示
如图所示
如图所示
如图所示
从所给的四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:【2019深圳023]
如图所示
如图所示
如图所示
如图所示
请从所给的这几个选项中,选择最合适的一个填在问号处,使之呈现一定的规律性:【2011深圳048】
如图所示
如图所示
如图所示
如图所示
从所给四个选项中,选择最合适的一个填入问号处,使之呈现一定规律性:【2016深圳070】
如图所示
如图所示
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只要拥有特色优势学科和一流的师资队伍,就能进入“双一流”建设名单行列。只有全面推进高校内涵发展,才能拥有特色优势学科和一流的师资队伍。M大学没有进入“双一流”建设名单行列。
如果上述断定是真的,则以下哪项也可能为真:
Ⅰ.M大学没有特色优势学科而且师资队伍不够一流
Ⅱ.M大学没有全面推进高校内涵发展
Ⅲ.M大学全面推进了高校内涵发展
仅Ⅰ
仅Ⅱ
仅Ⅲ
Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
M大学开给教授的工资通常比其他大学平均工资低20%左右,却仍然能聘到称职的教授。原因主要是,许多教授非常喜欢M大学周边的湖光山色,尤其是天晴时能远眺美洲最高雪山——雷尼尔山峰。为此,他们宁可放弃其他大学更高的收入。这种现象在管理学中被称为雷尼尔效应,引申指用积极的企业精神、文化氛围和工作环境等吸引并留住人才。
根据上述定义,下列涉及雷尼尔效应的是:( )。
甲放弃名企及高薪,加入一家可以居家办公,工作时间灵活的公司
乙行事怪异,被同事视为异类,但其发明的仪器为企业创造了很高利润
丙因某著名公司工作压力太大而拒绝了高薪聘请,宁可待在原单位拿低薪
丁不在意薪水高低,只希望创意能得到采纳和支持,决不去无法满足其愿望的企业
2019年2月中下旬,某市统计局随机抽取2000名在该市居住半年以上的18-65周岁居民,就其2019年春节期间的消费情况进行调查。调查结果显示:与上年春节相比,28.3%的受访居民消费支出有所增加,58%的受访居民消费支出基本持平。
受访居民中,2019年春节期间消费支出多于上年的人数与少于上年的人数相差:
274人
292人
594人
886人
2014年住宿和餐饮业的农民医疗保险参保人数是失业保险参保人数的:
2倍
1.5倍
0.8倍
0.5倍
某单位2014年年终评比中,良好等级的人数占总人数3/5。2015年年终评比又多了60人被评为良好等级,此时该等级的人数占总人数9/11。如果在这两年间该单位的人员没有变化,则该单位共有( )人。
120
275
330
800
2012年普通高等学校在校生规模增速最慢的是:
普通专科
普通本科
硕士研究生
博士研究生