某赛事的参赛者信息如下:
(1)3人是围棋选手;
(2)4人来自广东;
(3)2人来自深圳;
(4)5人是女生;
(5)来自深圳的参赛者都是男生。
若以上信息涉及了所有参赛者,则该赛事的参赛者( )。
最多14人,最少8人
最多14人,最少7人
最多12人,最少7人
最多12人,最少8人
CIER指数用来反映就业市场景气程度,其计算方法是:CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。根据有关机构发布的数据,2018年第一季度CIER指数为1.91,第二季度为1.88,第三季度为1.97,第四季度为2.38。2018年第三季度,招聘需求人数环比下降20.79%,求职申请人数环比下降24.37%;第四季度招聘需求人数环比增加25.42%,求职申请人数环比增加3.9%。
与第三季度相比,第四季度CIER指数上升最快的职业是:
社区/居民/家政服务
教育/培训
技工/操作工
高级管理
2017年第四季度( )产业的企业营业收入的环比增速最小。
工艺美术品的生产
文化产品生产的辅助生产
文化用品的生产
文化专用设备的生产
2019年全国各级网络举报部门共受理举报13899万件,较2018年下降15.8%。CNCERT接收到网络安全事件报告107801件,较2018年增长1.0%。
2019年第四季度,全国各级网络举报部门受理举报数量比上年同期:
少不到500万件
少500万件以上
多不到500万件
多500万件以上
2015年第四季度在线餐饮外卖市场交易规模占全年交易规模的比重约为:
21%
28%
37%
49%
2017年第四季度,人力资源部门对东、中、西三大区域共95个城市的公共就业服务机构市场供求信息进行了统计分析,部分数据如下:
总体而言,用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约433.7万人,进入市场的求职者约354.2万人,岗位空缺与求职人数的比率约为1.22,比去年同期上升0.09,市场需求略大于供给。
与去年同期相比,需求人数增加15.6万人,求职人数减少17.3万人。与上季度相比,需求人数和求职人数分别减少了58.9万人和73.2万人,各下降了12%和17.2%。
分区域看,东、中、西部市场岗位空缺与求职人数的比率分别为1.22、1.18、1.29,市场需求均略大于供给。
2017年,第四季度岗位空缺与求职人数比率较第三季度上升了:
0.03
0.06
0.09
0.12
CIER指数用来反映就业市场景气程度,其计算方法是:CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。根据有关机构发布的数据,2018年第一季度CIER指数为1.91,第二季度为1.88,第三季度为1.97,第四季度为2.38。2018年第三季度,招聘需求人数环比下降20.79%,求职申请人数环比下降24.37%;第四季度招聘需求人数环比增加25.42%,求职申请人数环比增加3.9%。
2018年第四季度的CIER指数比第三季度有所上升,对其原因表述正确的是:
招聘需求人数增加比率大于求职申请人数增加比率
招聘需求人数增加比率小于求职申请人数增加比率
招聘需求人数增加比率大于求职申请人数减少比率
招聘需求人数增加比率小于求职申请人数减少比率
CIER指数用来反映就业市场景气程度,其计算方法是:CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数。根据有关机构发布的数据,2018年第一季度CIER指数为1.91,第二季度为1.88,第三季度为1.97,第四季度为2.38。2018年第三季度,招聘需求人数环比下降20.79%,求职申请人数环比下降24.37%;第四季度招聘需求人数环比增加25.42%,求职申请人数环比增加3.9%。
根据第四季度数据,可以推断下列行业在第三季度CIER指数最高的是:
教育/培训/院校
医药/生物工程
互联网/电子商务
中介服务
某校有58名同学参加数学竞赛,已知将参赛人任意分成四组,则必有一组的女生多于3人,又知参赛者中任意14人中必有男生,则参赛男生的人数为:
45
46
47
48
以下折线图中,能准确反映2017年第四季度各月全国进口药品金额环比增长率的是:
如图所示
如图所示
如图所示
如图所示