第一步：判断题型------本题考点为增长率
第二步：查找信息------信息在表格中，其中2006年全国A股成交金额为89217亿元，2005年为31099亿元。
第三步：列式估算
2006年全国A股成交金额比2005年增长率=（89217-31099）÷31099≈58÷31≈190%。
故本题选D。
【2009-江苏A-086】

第一步：判断题型------本题为工程问题
第二步：分析作答
设乙每小时挖x吨土，得甲每小时挖x+35吨土。
甲、乙合作8小时挖平土堆，可得土堆总量为8×(x+x+35)①；
甲单独挖5小时后，甲乙合作5小时挖平土堆，可得土堆总量为5×(x+35)+5×(x+x+35)②；
联立①②可得：8(x+x+35)=5(x+35)+5(x+x+35)，解得x=70；
土堆总量为：8×（70＋70＋35）＝1400；
单独让乙挖需1400÷70=20小时；
快解：由题意可知甲的工作效率高于乙，则甲乙合作挖8小时的工作量由乙来做所需时间会超过16小时，直接选Ｄ。
故本题选D。
【2014-山西-053/四川上半年-052】

第一步：题干现象
知识付费成为普遍的学习方式
第二步：分析选项
A选项：说的是知识付费与兴趣爱好之间的关系，与学习方式无关，所以A不选。
B选项：选项所说的“新知识和新技能”没有在题干中出现，不能解释，所以B错。
C选项：说明知识付费能够满足学习需要，所以知识付费成为普遍的学习方式，能够解释，所以选C。
D选项：说的是知识付费对粉丝的作用，与学习方式无关，不能解释，所以D错。
故本题选C。
【2018-吉林甲-085】

第一步：判断题型----本题考点为增长率
第二步：查找信息------查找图形信息
第三步：列式估算
成本的增长率=（180-100）÷100=80%；
利润的增长率=（240-180）÷（120-100）-1=200%；
出厂价增长率=（240-120）÷120 =100%；
利润率的增长速率由第1小题可知必然小于100%。
因此增幅最大的是利润。
故本题选B。
【2009-黑龙江A-128/黑龙江B-128】

本题为比较大小。
由表格第五行数据可知，2005年与2004年，男性人口比重都是51．5%，所以男性人口比重基本没变。
故本题选D。
【2008-河南-132】

第一步：判断题型------本题为极值问题
第二步：分析作答
已知甲阅读了9份，则未阅读6份；
乙阅读了12份，则未阅读3份；
丙阅读了10份，则未阅读5份；
求共同阅读的份数最少，考虑极限情况，即三者未阅读的份数不重复；
不重复的分数有6+3+5=14（份）；
那么甲乙丙三人共同阅读过的文件至少有15-14=1（份）；
故本题选B。
【2021-广东思维能力-079】

第一步：分析题干
题干推理规则为：
①非陈→非张
②（王且刘且陈）或（非王且非刘且非陈）
③李→王
第二步：分析选项
已知三人的预测都是错的，那么①②③的矛盾命题必然为真。
①的矛盾命题为：非陈且张。
②的矛盾命题为：④王、刘、陈不是都优秀，也不是都不优秀。
③的矛盾命题为：李且非王。
所以，陈、王不优秀；张、李优秀。
又知道④“王、刘、陈不是都优秀，也不是都不优秀”，那么刘一定优秀。
综上：陈、王不优秀；张、李、刘优秀，即3人优秀。
故本题选C。
【2015-上海B-054】

第一步：判断题型------本题为计算问题
第二步：分析作答
由于只有三人比赛，两两一局；
小李轮空了4局，说明这4局是小王和小张打的。
小王共打9局，与小张4局，则与小李9-4=5局；
小张共打6局，与小王4局，则与小李6-4-2局；
因此小李共打5+2=7局。
故本题选B。
【2019-联考/安徽-029】

第一步：判断题型------本题为排列组合问题
第二步：分析作答
方法一：
本题可以分类实现：
第一类：前三天值班的是两个人：前三天是甲值第一天和第三天，共有两种安排方式：①甲乙、甲丙、乙丙，②甲丙、甲乙、丙乙；同理乙、丙分别值第一天和第三天也各有两种安排方式，则共有3×2=6种安排方式；
第二类：前三天值班的是三个人，则前三天有3×2×1=6种方式，第四天只有2种安排，第五天也只有2种安排，第六天只剩1种安排，则安排方式总数为6×2×2×1=24种。
则符合题意的安排方式总数为：24+6=30种。
方法二：
使用枚举法。
第一步，前两天的值班安排方式有3×2=6种；
即甲乙、甲丙、乙甲、乙丙、丙甲、丙乙；
第二步，若前两天为甲、乙值班，1号到6号排班顺序如下：
甲、乙、丙、甲、乙、丙
甲、乙、丙、甲、丙、乙
甲、乙、丙、乙、甲、丙
甲、乙、丙、乙、丙、甲
甲、乙、甲、丙、乙、丙
前两天安排甲乙值班的方式一共有5种，则安排甲丙、乙甲、乙丙、丙甲、丙乙值班同理也各有5种；
所以，总的安排方式有6×5=30种。
故本题选C。
【2018-国考副省-070/国考地市-068】

第一步：找出定义关键词。

“用文字或图片等材料记录、展示工作过程和业绩”“作为绩效考核依据”。

第二步：逐一分析选项。

A项：李先生及时把现场工作照上传给公司领导，符合“用文字或图片等材料记录、展示工作过程和业绩”“作为绩效考核依据”，符合定义，排除。

B项：人力资源部门存储了大量的记录公司活动的文字影像资料，符合“用文字或图片等材料记录、展示工作过程和业绩”，为每年的年终总结和工作汇报提供了足够的第一手材料，符合“作为绩效考核依据”，符合定义，排除。

C项：申报项目时的申请书以及图片、证书、文件等支撑材料只是为了让评审专家核查情况，不符合“作为绩效考核依据”，不符合定义，当选。

D项：窗帘安装人员把每个环节拍成小视频传给部门经理，符合“用文字或图片等材料记录、展示工作过程和业绩”“作为绩效考核依据”，符合定义，排除。

本题为选非题，故正确答案为C。