第一步：分析题干
小米粥上的米油营养价值高，滋补能力强，还可以保护胃黏膜
第二步：分析选项
①说明“未精致小米的营养成分”，与题干主体和话题都不一致，无关项，排除。
②说明“米油没有极高营养价值和极强的滋补能力”，直接否定结论，削弱项，保留。
③说明“助消化不等于营养价值高”，不确定米油的营养价值到底高还是低，不确定项，排除。
④说明“说明米油对胃黏膜没有明显的保护作用”，直接否定结论，削弱项，保留。
综上：只有②④能质疑上述观点。
故本题选B。
【2021-联考/福建-099】

本题题干为多定义。
第一步：关键信息
同侪------①年龄、地位、兴趣等方面与自己相近；②平辈。
同侪压力------①同侪取得的成就；②带给自己心理压力。
第二步：题目详解
B选项：张远的大学同学与张远是年龄相近的平辈，同学晋升了职称而自己的职称没变，使张远感到焦虑，符合同侪压力的定义，当选。
A选项：同学夹带小抄是作弊行为，而不是成就，不符合同侪压力的①，排除。
C选项：吴某退出影坛多年，新秀与吴某的年龄和地位都有较大差距，不符合同侪的①，排除。
D选项：熟人可能是平辈的人，也可能不是平辈的人，不符合同侪的②，排除。
故本题选B。
【2019-北京-108】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
第一句“由于”引导原因，说因为什么造成了权威主义的伦理价值观盛行。第二句中“这种伦理价值观”指代第一句的内容，且之后的“又使得”表递进，所以第二句更重要，说这种伦理价值观的矛盾冲突使相对主义伦理价值观得以流行，反映了人的个性失落和在价值观上的困惑和矛盾。选项B是第二句的同义替换，所以选B。
第三步：分析选项
A选项：指代之前，非重点，所以A错。
C选项：指代之前，非重点，所以C错。
D选项：指代之前，非重点，所以D错。
故本题选B。
【2009-四川-045】

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优
第二步：寻找重点
文段首先指出在国际产业结构的转换中我国如何实现产业结构的调整；第二、三句进行具体的解释说明；尾句通过“在这里，关键是…”引出文段重点：“关键是如何瞄准国际产业结构的动向，盯住国际产业结构变动的重心，顺利实现产业结构的调整”。A项“必须跟紧国际产业结构的发展变化”对应“瞄准…动向，盯住…变动的重心”，所以选择A选项。
第三步：分析选项
B选项：是文段首句的部分内容，表述片面且非重点，所以B错。
C选项：没有提到重点“国际产业结构”，所以C错。
D选项：没有提到重点“国际产业结构”，所以D错。
故本题选A。
【2018-辽宁-054】

本题题干为其他定义判断。
第一步：关键信息------思想认识和行为方式前后不一致。
第二步：题目详解
本题选非。
C选项：郝老师觉得小梅有画画天分，是一种预先的假想，见到小梅的绘画作业后，颠覆了自己的想法，不是思想认识前后表现不一，不符合定义，当选。
A选项；王老汉认为医生不是一个好职业，可又斩钉截铁的要孙子去考医学院当医生，思想认识和行为方式前后表现不一，符合定义，排除。
B选项：小李对找关系送礼办事情神深恶痛绝，可自己有困难时，又去找朋友帮忙，思想认识和行为方式前后表现不一，符合定义，排除。
D选项：小潘开始对特派车愤愤不平，可自己坐过之后，又觉得无比痛快，思想认识和行为方式前后表现不一，符合定义，排除。
故本题选C。
【2016-黑龙江（县乡）-081】

第一步：寻找因果
原因：没揭示大脑奥秘
结果：不能制造出类脑计算机
第二步：分析选项
A选项：该选项说的是类脑计算机生产出的后果，与文中讨论的揭示大脑奥秘和制造类脑计算机之间的关系无关，属于无关项，所以A错。
B选项：该选项说的是“类脑计算”的伦理制度和风险评估与“类脑计算”的技术需要同步发展，与文中讨论的揭示大脑奥秘和制造类脑计算机之间的关系无关，属于无关项，所以B错。
C选项：该选项说明大脑奥秘与发明脑类计算机存在复杂关系，不能简单得出“前者推出后者”，即不能根据没揭示大脑奥秘就得出不能制造出类脑计算机，切断联系，可以削弱，所以选C。
D选项：该选项说的是“类脑计算”开始研究，与文中讨论的揭示大脑奥秘和制造类脑计算机之间的关系无关，属于无关项，所以D错。
故本题选C。
【2020-联考/山西-082】

第一步：找出论点和论据。

论点：大脑奥秘尚未揭示，我们还不了解智能背后的基本原理，怎么能制造出具有“大脑智能”的类脑计算机呢？

论据：无。

本题论点讨论揭示大脑奥秘、了解智能背后的基本原理和制造具有“大脑智能”的类脑计算机之间的关系，没有论据，削弱优先考虑否定论点，即揭示大脑奥秘、了解智能背后的基本原理和制造具有“大脑智能”的类脑计算机之间没有必然联系。

第二步：逐一分析选项。

A项：该项说的是类脑计算机产生智能的后果难以预料，与论点讨论的大脑奥秘尚未揭示、不了解智能背后的基本原理，不能制造出具有“大脑智能”的类脑计算机无关，话题不一致，无法削弱，排除。

B项：该项说的是“类脑计算”的伦理制度和风险评估等必须与“类脑计算”的技术发明同步展开，与论点讨论的大脑奥秘尚未揭示、不了解智能背后的基本原理，不能制造出具有“大脑智能”的类脑计算机无关，话题不一致，无法削弱，排除。

C项：论点说的是因为大脑奥秘尚未揭示，人们不了解智能背后的基本原理，所以不能制造出具有“大脑智能”的类脑计算机，该项指出揭示大脑奥秘和发明类脑计算机不是“前者决定后者”的简单关系，否定论点，可以削弱，当选。

D项：该项说的是国内已启动多项“类脑计算”研究项目，与论点讨论的大脑奥秘尚未揭示、不了解智能背后的基本原理，不能制造出具有“大脑智能”的类脑计算机无关，话题不一致，无法削弱，排除。

故正确答案为C。

本题题干为社会学类定义判断。
第一步：关键信息------①改变以前的知识结构、价值标准和行为模式；②建立新的知识结构、价值标准和行为模式。
第二步：题目详解
A选项：小张改变了之前的做人方式，尝试新的待人接物方式，符合定义，当选。
B选项：尝试新工作是职业发生了变化，不符合①，排除。
C选项：小贾没接受过教育，说明之前没有知识结构、价值标准、行为模式，不符合①，排除。
D选项：小李转了专业，只是改变了学习内容，不符合①，排除。
故本题选A。
【2010-北京-113】

本题为综合分析。
（1）只给出总公司人数，乙分公司人数无法计算，无法求出乙分公司中有意愿改善工作环境的职工人数，错误。
（2）由统计图可知，丙分公司中，有意愿提高薪酬的职工占比最高，总人数一定，所以有意愿提高薪酬的职工人数最多，正确。
（3）由统计图可知，乙分公司中有意愿提高薪酬的职工人数占比不是最大的，而甲乙丙三个分公司总人数未知，故无法推算有意愿提高薪酬的职工在职工总人数中的占比情况，错误。
正确的有1个。
故本题选C。
【2017-深圳-094】

本题题干为管理学类定义判断。
第一步：关键信息------①组织；②通过各种方式激发人的动力和主动性；③朝着组织所期望的目标前进。
第二步：题目详解
B选项：学校设置荣誉称号来激励教师，使青年教师主动报名参加，符合定义，当选。
A选项：小王迫于公司规定，不得不每天早起，不符合②，排除。
C选项：公司提供培训机会鼓励员工自我增值，导致公司人手紧张，不符合③，排除。
D选项：李经理是个人，不符合①，排除。
故本题选B。
【2010-吉林甲-041/吉林乙-038】