第一步：判断题型------本题为细节判断题
第二步：分析题干
由题干中“当外部变化影响不大时，企业可以从日常管理细节小幅度调整，以适应变化；而当小幅度调整无法适应变化时，企业需要考虑管理变革。”可以得出B选项表述正确，所以当选。
第三步：分析选项
A选项：对应“当企业组织发展迟缓，内部产生不良问题，企业必须改变管理模式”，可知文段只是强调企业组织发展迟缓，内部产生不良问题时要改变管理模式，并非表明企业发展迟缓往往说明企业的管理出了问题。A选项表述有误，所以排除。
C选项：文段未提及“企业管理调整或变革不成功”是否会导致企业经营的失败，所以C错。
D选项：由文段可知企业内部的问题才是企业改变管理模式的决定性因素，所以D错。
故本题选B。
【2017-广州-013】

第一步：判断题型-----本题为细节判断题

第二步：分析题干
文段开始说膳食指南是对已有的科学文献进行汇总和梳理，接着说不同的研究对象、方式和考察指标不同，得出的结论也不同，而膳食指南是把不同的进行统一考察，从而给出推荐，并说明这推荐只是根据已有信息的判断，不是盖棺定论。而选项C中说的“不具参考价值”在文段中并没有说明也没有体现，因此选项C不正确，所以选C。

第三步：分析选项
A选项：文段开始说到膳食指南是根据已有的科学文献进行汇总，因此会受当下研究成果的制约，因为此题选择说法不符的，所以不选择A项。

B选项：文段说膳食指南是根据已有的科学文献进行汇总得到的，因此科学研究的发展会使它有所变动，因为此题选择说法不符的，所以不选择B项。

D选项：文段前面说到“不同的研究对象、方式和考察指标不同，得出的结论也不同”，因为此题选择说法不符的，所以不选择D项。

故本题选C。
【2016-江苏C-026】

本题题干为多定义。
第一步：关键信息
辐射补偿：优势能力有效地带动其它能力同时提高。
放大补偿：优势能力弥补某些薄弱能力。
第二步：题目详解
A选项：7号球员奔跑速度快，盘带技术强，属于优势能力，带动队友突破防线，射门得分，体现出有效地带动其他能力同时提高，符合辐射补偿的定义，当选。
B选项：篮球运动员用魔鬼训练弥补身体上的不足，属于优势能力弥补薄弱能力，符合放大补偿的定义，排除。
C选项：跳水小将临场经验不足，发挥失常是劣势，未体现加强了各种能力之间的相互联系或带动其他能力同时提高，不符合辐射补偿的定义，排除。
D选项：乒乓球运动员用强大的进攻能力弥补薄弱的防守，符合放大补偿的定义，排除。
故本题选A。
【2012-山东-074】

为便于理解，绘制表格如上图所示。
①乘高铁的员工多于乘飞机的员工：B+D＞A+C
②女员工人数多于男员工人数：C+D＞A+B
①+②可得：B+C+2D＞2A+B+C，化简可得D＞A，即乘高铁的女员工多于乘飞机的男员工。
故本题选B。
【2022-深圳-043】

本题为时政常识。
第一步：分析考点
③：筹集善款为生活困难的农民提供医疗救助，属于社会保障，与精神文化生活无关，所以③错误。
第二步：分析选项
①：多方筹集资金修建村民文体活动中心，有利于村民进行文体活动，让农民直接享有健康丰富的精神文化生活。
②：通过表彰先进典型引领文明乡风建设，有利于乡村文明风气的引领，营造和谐的乡村文化环境，有利于提升村民的精神文化水平。
④：组织文化部门和艺术团体定期送书送戏下乡，有利于丰富村民的基层文化活动，让农民直接享有健康丰富的精神文化生活。
故本题选C。
【2021-江苏C-013】

第一步：寻找因果
结果：由社会机构组织，大学生自愿选择报考，这能令大学英语教育摆脱应试教育
第二步：分析选项
A选项：此选项指出大学生自愿选择报考的优点，而题干论述的是大学生自愿选择报考与英语应试教育，此选项与题干无关，不能削弱，排除。
B选项：此选项说明由社会机构组织，也会导致应试教育，否定了题干观点，具有削弱作用，当选。
C选项：此选项说明企事业单位招聘并没有统一要求英语成绩，而题干论述的是大学生自愿选择报考与英语应试教育，此选项与题干无关，不能削弱，排除。
D选项：此选项说明还有其他不同的原因造成英语应试化，但不能确定题干中的举措能不能让大学英语摆脱应试教育，不明确项，排除。
故本题选B。
【2021-四川下-079】

本题题干为经济类定义判断。
第一步：关键信息------①系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革；②最大限度地消除浪费和降低库存以及缩短生产周期；③用最少的投入向顾客提供最完美价值。
第二步：题目详解
D选项：丁公司“发挥自身的优势”符合用最少的投入向顾客提供最完美价值，“建立的超快物流系统”符合①②，当选。
A选项：抢占市场是目的，不符合③，排除。
B选项：投入了大量资金，不符合③，排除。
C选项：保证它能随时满足客户，只体现了向顾客提供最完美价值，没有体现高效利用资源、消灭一切库存和浪费，以及用最少的投入，该选项不够明确，排除。
故本题选D。
【2016-联考/福建-072】

本题为行政法常识。
第一步：分析考点
D选项：所谓信赖利益保护原则，是指当个人对行政机关作出的行政处分已产生信赖利益，并且这种信赖利益因其具有正当性而得到保护时，行政机关不得撤销这种信赖利益，而如果撤销就必须补偿其信赖利益损失。
在这里，信赖利益保护原则高于法律优先原则，法律优先原则受到一定程度弱化。信赖利益保护原则最基本的基本含义就是政府实施行政行为也必须诚实信用。为此给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，行政机关应当依法给予补偿，体现了信赖利益保护原则，当选。
第二步：分析选项
A选项：行政合法性原则是指行政权的存在、行使必须依据法律、符合法律，不得与法律相抵触，说法与题干无关，排除。
B选项：合理行政原则，即行政机关做出的行政行为内容要客观、适度、符合理性，说法与题干无关，排除。
C选项：程序正当是当代行政法的主要原则之一。它主要包括：程序的控制要公开；公众参与原则；回避原则，说法与题干无关，排除。
故本题选D。
注：2019年4月23日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第十次会议修正《中华人民共和国行政许可法》，自公布之日起施行。本题依剧（《行政许可法》2003年修订），考生可自行借鉴。
【2016-上海A-008/上海B-011】

第一步：寻找因果
原因：政府运用经济和法律手段管理经济活动，提供基本公共服务，维护社会公平，创造并维持良好的市场环境
结果：政府应该履行经济调节和市场监管的职能，努力实现政企分开、政资分开、政事分开、政府与市场中介组织分开
第二步：分析选项
A选项：能否再从事具体经济活动或微观经济管理与政府是否应履行经济调节和市场监管的职能无关，不能支持题干，所以A错。
B选项：政府的作用是否弱化了与政府是否应履行经济调节和市场监管的职能无关，不能支持题干，所以B错。
C选项：政府的作用是防止市场失灵，确保经济平稳发展，符合题干论述，支持题干，所以选C。
D选项：加快形成行政管理体制与政府是否应履行经济调节和市场监管的职能无关，不能支持题干，所以D错。
故本题选C。
【2008-福建-105】

第一步：判断题型——本题为细节判断题
第二步：分析题干
文段第二句说“朊病毒是能引发疾病的病原体”，C选项符合原文意思，所以，C选项正确。
第三步：分析选项
A选项：与文段第一句“其结构与其他病毒不一样”意思不符，所以A错。
B选项：文段没有提及“朊病毒危害大”，所以B错。
D选项：文段第三句是假设，朊病毒能否被有效治疗还是未知，所以D错。
故本题选C。
【2020-联考/河南-020】