本题为综合分析。
A选项：信息在统计表，2021年训练班服务人次6119万人次，同比增长55.7%。根据公式：基期量 ，2020年训练班服务人次万人次，超过3500万，正确，本题选非，排除。
B选项：定位统计表可得，2021年开展公益性讲座41939次，同比增长36.9%。根据公式：基期量，则2020年开展公益性讲座活动次数次，超过3万，正确，本题选非，排除。
C选项：定位统计表可得2021年四项活动开展的次数及服务人次，根据公式：平均数，则四项活动平均每次活动服务人数分别为，文艺活动人次；训练班人次；展览人次；公益性讲座人次。平均每次活动服务人数最多的是展览，并非训练班，错误，本题选非，当选。
D选项：定位文字材料第三段可得，2021年末，全国共有群众文化机构43531个，比上年末减少156个。其中乡镇综合文化站32524个，减少301个。根据公式：增长率，则2021年乡镇综合文化站增长率，全国群众文化机构增长率。两期比重比较，当部分增长率＜整体增长率时，比重下降。因-0.92%＜-0.35%，故2021年，乡镇综合文化站占全国群众文化机构的比例比2020年低，正确，本题选非，排除。
故本题选C。
【2023-湖北选调-100】

第一步：判断题型------本题为容斥问题
第二步：分析作答
根据题意推理出如图所示数据。

设只去A、C两景点的人数为x，根据容斥原理公式可得：50-1=35+32+27-20-15-（x+8）+8，解得x=10；
所以恰好去了两个景点的人数为10+12+7=29人。
故本题选A。
【2016-重庆下-061】

本空为修饰关系。
根据语境“选举结果的_______”，A、B项“重量”、“重要”用在此处搭配不当。
A选项“重量”指在地心引力的作用下，物体所具有的向下的力的大小，排除A。
B选项“重要”不可作宾语，排除B。
结合题意，他深知这个选举结果（自己当选市长），意味着要承担更大的责任，说明这个选举结果有分量。
故本题选C。
【2008-深圳下半年-017】

第一步：判断题型------本题为整除问题
第二步：分析作答
设检验人员每组x人，其他工作人员共y人；
已知检验人员增加2组，每组人数不变，其他人员增加30%，共计20人；
可得2x+30%y=20，且有y＜55；
已知人数为整数，则y应为10的整数倍，且2x与20均为偶数，则30%y也应为偶数；
则y的取值为20,40；
当y=20时，求得x=7；
原有检验人员为55-20=35，则该机构原有检验人员共35÷7=5（组），符合题意，当选；
故本题选B。
【2022-广东乡镇-044】

第一步：判断题型------本题考点为年均增长量
第二步：查找信息------信息定位在图表中，2010年全国文物机构从业人员数为102471人，2018年为162600人。
第三步：列式估算
2011-2018年全国文物机构从业人员年均增量=人。
故本题选A。
注：年均增长量/率的“第一年”到底是哪一年目前不确定，因为真题中任何一种都出现过。比如问2015年-2019年年均增长率，真题中年份差按照4算没有答案的情况出现过，此时必须按照5算。按照5算没有答案的情况出现过，此时必须按照4算。目前我们研究过历年真题中的所有题目后发现，没有一种方法能解决所有问题。最可靠的能解决95%问题的方法是：给出前一年就按前一年算，否则按照当年算。比如求2016年-2019年的年均增长率，如果材料给出2015年的值，初期值为2015；如果材料没给2015年的值，初期值为2016年的值。
【2020-江苏B-134/江苏C-129】

第一步：判断题型------本题考点为年均增长量
第二步：查找信息------信息在表格第2列第2、11行，其中1949年我国卫生机构数为3670个，2008年为278337个。
第三步：列式估算
平均每年增长（278337-3670）÷（2008-1949）=274667÷59，首数法计算，前两位为46。
故本题选C。
注：年均增长量/率的“第一年”到底是哪一年目前不确定，因为真题中任何一种都出现过。比如问2015年-2019年年均增长率，真题中年份差按照4算没有答案的情况出现过，此时必须按照5算。按照5算没有答案的情况出现过，此时必须按照4算。目前我们研究过历年真题中的所有题目后发现，没有一种方法能解决所有问题。最可靠的能解决95%问题的方法是：给出前一年就按前一年算，否则按照当年算。比如求2016年-2019年的年均增长率，如果材料给出2015年的值，初期值为2015；如果材料没给2015年的值，初期值为2016年的值。

【2010-国考-112】

本题为管理常识。
第一步：分析考点
360度绩效评估法又称全方位绩效考核法或多源绩效考核法，是指从与被考核者发生工作关系的多方主体那里获得被考核者的信息，以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估的过程。此行政机构运用的是该评估法。所以选C。
第二步：分析选项
A选项：业绩评定表又称等级量度法，它根据所限定的因素来对员工进行考绩，考核者通过一个等级表，对业绩进行判断并评出等级。此行政机构没有运用该评估法。排除。
B选项：关键绩效指标是指对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核，将关键指标当做评估标准，把员工的绩效与关键指标作出比较的评估方法。此行政机构没有运用该评估法。排除。
D选项：目标管理是指由下级与上司共同决定具体的绩效目标，并且定期检查完成目标进展情况的一种管理方式。由此而产生的奖励或处罚则根据目标的完成情况来确定。此行政机构没有运用该评估法。排除。
故本题选C。
【2011-上海A-100】

本题为文学常识。
第一步：分析考点
我国的二十四孝故事有：孝感动天、戏彩娱亲、鹿乳奉亲、百里负米、啮指痛心、芦衣顺母、亲尝汤药、拾葚异器、埋儿奉母、卖身葬父、刻木事亲、涌泉跃鲤、怀橘遗亲、扇枕温衾、行佣供母、闻雷泣墓、哭竹生笋、卧冰求鲤、扼虎救父、恣蚊饱血、尝粪忧心、乳姑不怠、涤亲溺器、弃官寻母。所以A、C、D选项当选。
第二步：分析选项
B选项：缘木求鱼，出自《孟子·梁惠王上》，大意是爬上树去找鱼。比喻方法不正确就无法达到目的，不是《二十四孝》的故事。排除。
故本题选ACD。
【2017-北京-033】

第一空：本空为并列关系。
根据“；”可知，本空前后为并列关系。空处对应的是“挺拔俊美”，共同搭配“脊梁”。“顶天立地”形容形象雄伟高大，气概非凡；与“挺拔”对应，可搭配“脊梁”，答案锁定为D。
“英姿飒爽”形容威武豪迈，意气风发的神采；“精神抖擞”强调有干劲，热情洋溢或行动中精神饱满的状态或气质；“威风凛凛”形容权势显赫，令人生畏；均与“脊梁”搭配不当，排除A、B、C。

第二空：本空为并列关系。
根据句式一致可知，本空为并列关系。空处对应“出淤泥而不染”。
“刚正不阿”指刚直方正而不逢迎附和，刚强正直，不逢迎，无偏私；对应恰当。
故本题选D。

词义解释：
铁面无私：形容公正耿直、不畏权势、不徇私情。
克己奉公：克服私心，严于律己，以公事为重。
忠于职守：忠诚地对待自己的职业岗位。

【2012-江西-069】

本题题干为社会学类定义判断。
第一步：关键信息------①民间团体或企业；②借助网络平台；③发动社会公众参与公益活动。
第二步：题目详解
C选项：爱心服务站是民间团体，公布网络账目是借助网络平台，把善款送到山区小学是公益活动，符合互联网公益的定义，当选。
A选项：某公司向患者提供医疗费用的行为，没有发动社会公众参与，不符合③，排除。
B选项：老张的老同学是个人，不是民间团体或企业，不符合①，排除。
D选项：村委会是农村基层群众性自治组织，不是民间团体或企业，不符合①，排除。
故本题选C。
【2019-江苏A-114/江苏C-104/江苏B-114】