第一步：判断题型------本题为极值问题
第二步：分析解题
由于18÷4=4……2，则有16年是4个主席；
因此要使工会主席尽可能多，剩余2两年应有两位主席，即第一年和最后一年，共6位主席。
故本题选B。
【2012-上海A-65】

第一步：判断题型------本题为工程问题
第二步：分析解题
方法一：
赋值工人的效率为1，设按原计划需x天；
由5天后的工作量一定，可列方程：10（x-5）=（10+4）×（x-5-10），
解得x=40天。
方法二：
4天后增加4名工人，则原工作效率：增加工人后工作效率=10∶14=5∶7；
由5天后剩余工作量一定，时间比为效率反比，原计划用时∶增加工人后用时=7∶5；
即增加工人后少用时2份，对应为10天，剩余工作量计划用时7份对应35天；
再加上之前工作的5天，原计划工程天数为5+35=40天。
故本题选B。
【2015-上海B-73】

第一步：判断题型------本题为十字交叉法
第二步：分析解题：
去年计划招收 人。
运用十字交叉法，去年本科生和研究生人数之比=，则去年研究生招生计划=人；
今年研究生招生计划=3000×（1+9%）=3000×1.09=3270人。
故本题选C。
【2017-江西-067】

第一步：判断题型------本题为排列组合问题
第二步：分析作答
客人优先住一楼房间，即先从4名客人中选3名住一楼，有种选择；
剩下的1人从2楼的3个房间中选1间入住，有3种选择。
所以宾馆共有24×3=72种安排。
故本题选D。
【2014-山西-055/四川上半年-060】

本题题干为心理学类定义判断。
第一步：关键信息------①轻微的身体不适；②看成严重疾病。
第二步：题目详解
C选项：工友因肺病去世后，其他同事把轻微的身体不适也看成严重的肺病，符合定义，当选。
A选项：王某情绪低落对工作不积极，未体现轻微的身体不适，不符合①，排除。
B选项：李某操劳过度住院了，并非轻微的身体不适，不符合①，排除。
D选项：小王怀疑单位同事捣鬼使她晋升受阻，未体现轻微的身体不适，不符合①，排除。
故本题选C。
【2009-江苏C-055】

第一步：分析题干
题干推理规则为：
年底拿到考勤奖或年终奖→平时表现好且无迟到、早退现象
第二步：分析选项
A选项：可翻译为：表现积极且全年没有迟到早退的现象→没有拿到年终奖。“表现积极且全年没有迟到早退的现象”可视为题干推理规则的肯后，肯后推不出必然结论，所以不发给老吴年终奖没有违反该单位人事制度规定，所以A错。
B选项：可翻译为：迟到→不给他发考勤奖。是题干推理规则的逆否命题，所以不发给小李考勤奖没有违反该单位人事制度规定，所以B错。
C选项：可翻译为：表现突出且从不迟到早退→颁发了年终奖。“表现突出且从不迟到早退”可视为题干推理规则的肯后，肯后推不出必然结论，所以不论是否给老张颁发年终奖都不违法该单位人事制度规定，所以C错。
D选项：可翻译为：早退→年终奖。“早退”可视为题干推理规则的否后，否后必否前，所以不应该给小王发考勤奖和年终奖，但小王还是拿了年终奖，与推理规则不符，说明违反了该单位的人事制度规定，所以选D。
故本题选D。
【2012-江苏C-063】

第一步：判断题型------本题为极值问题
第二步：分析解题：
根据容斥极值公式，所求为：35+30+38+40-46×3=5人。
故本题选A。
【2010-联考/福建-040】

第一步：判断题型------本题为计算问题
第二步：分析解题：
由题意知，圆珠笔总数为5×3+3=18支。
故本题选C。
【2012-广东乡镇-040】

第一步：判断题型------本题为方程问题
第二步：分析解题：
设进了衬衫x件，背心y件。
根据题意可列方程组：，解得x=2，y=22。
由于2×90-22×10=-40，故衬衫总进价比背心总进价低40元。
故本题选A。
【2012-北京-072】

本题为诉讼法常识。
《行政诉讼法》第二十条规定，因不动产提起的行政诉讼，由不动产所在地人民法院管辖。张某房子在朝阳区，所以应该由朝阳区法院处理。
故本题选A。
【2008-安徽-093】