在某十字路口处,一辆汽车的行驶方向有3个:直行、左转弯、右转弯,且三种可能性大小相同,则有3辆独立行驶的汽车经过该十字路口全部右转弯的概率是
上海一家知名饭店,最近将一道菜的单价从过去的28元提高到58元,生意仍然非常好。然而,在提价后的一个月内,几个服务员却陆续辞职了。
以下哪项最能解释上述现象:
由于提高菜价,该店市场占有率不断下滑
菜价的提高并不能解决原材料涨价带来的利润下滑问题,店主只好降低员工薪酬
尽管提价了,该店这道菜仍然比其他店卖得便宜
由于提价带来利润增加,店主增加了服务员的薪酬
我省在多民族长期融合中,各民族的历史文化和风俗民情相互交流,形成了丰富独特的文化积累。在这些丰富而独特的文化资源中,我们还拥有众多知名品牌,如民间文化品牌有吴桥杂技、唐山皮影、井陉拉花、常山战鼓、俏夕阳等;戏剧品牌有《长剑歌》、《宝莲灯》、《窦娥冤》、《大登殿》、《钟馗》、《紫塞风华》等;文化活动品牌有被称为世界三大赛场之一的中国吴桥国际杂技艺术节、我省首创的“彩色周末”、“小康文化工程”等。
这段话主要是为了说明:
我省拥有众多的知名文化品牌
我省拥有丰富而独特的文化艺术资源
我省具有悠久而深厚的文化艺术传统
我省的文化艺术在全国广有影响
自上世纪90年代以来,有“工业维生素”美称的稀土全球年消费量从3.3万吨增加到10多万吨。由于特殊的原子结构和物理化学性质,稀土不仅是钢铁、有色金属、石油化工和轻工纺织等传统产业不可缺少的重要原料,而且随着科技的进步,在光电信息、催化、新能源、激光等高新技术和新材料领域中显示出不可替代的作用。当今世界,几乎每隔3~5年人们就会发现稀土的一种新用途,每四项新技术就有一项与稀土有关。中国是稀土最大的资源国,保护稀土资源刻不容缓。
这段文字主要说明:
稀土的特性和价值正逐步被人类了解
我国稀土资源的开发利用前景广阔
国际社会已将稀土视为一种战略资源
稀土的开发利用制约着高新技术应用
某企业举行职业技能大赛,3个下属分公司均选2名员工参赛。若同一分公司的员工比赛时出场顺序不能相邻,则参赛的6名员工不同的出场顺序共有:
80种
120种
160种
240种
1977年在安徽阜阳西汉汝阴侯夏侯灶墓中出土的“不知名漆器”,经考证,它是世界上现存的年代最早且具有确定年代功能的天文测量仪器—圭表。“不知名漆器”打开后顺着南北方向摆放,利用其北侧立耳在正午时投下的影子,就能指示冬至、春分、夏至和秋分的到来。这种类型的圭表适用的地理纬度是固定的,经测算,汝阴侯墓圭表的适用纬度恰恰就在汉代长安到汝阴侯国(今安徽阜阳)一带。这架圭表的精妙之处还在于,四个节气日影所在的位置不是用刻度表示,而是暗含在木块和漆器上的一些特殊图案和位置中。
关于这架圭表,以下说法正确的是:
可指示二十四节气
使用年代不详
适用于特定地理位置
表上标有详细的时间刻度
微信营销,是指商家为了更好地推销自己的商品,通过微信平台和手段传播商品的信息,提高商品销售量和知名度。
属于微信营销的是:
李某经常在微信朋友圈里面把他店里的产品照片公布出来
李老师经常通过微信传播课件、布置作业等方式来提高教学效果
小王经常在朋友圈发一些自己做的美食,获得很多朋友的点赞
一些政府部门通过微信平台发布一些时政,提高政府部门的办事效率
历史经验告诉我们,世界经济危机往往伴随着巨大的世界变革:1857年世界经济危机后的电气革命,推动人类社会从蒸汽时代进入电气时代;1929年世界经济危机引发了第二次世界大战,客观上推动了科学技术的发展。由此可知,是经济危机造成了巨大的世界变革。
以下和该论证过程的逻辑最为类似的是:
不正确的坐姿会加重颈部负担,因而是腰酸背痛的主要诱因
海底地震是海啸的主要成因,因为海啸发生前往往能观测到海底地震
宇航员的预期寿命明显高于一般人,因此太空旅行中的辐射暴露并不会危害人体
许多体弱多病的人都不喜欢吃蔬菜,所以想保持身体健康就必须从蔬菜中摄入足量的膳食纤维
有人说,传统小说是依赖经验的写作,而网络小说是依赖想象的写作。看来,这两种写作需要找到一个结合点,依赖经验的写作需要吸纳网络小说的想象,而依赖想象的写作则需要揉入传统小说中丰厚充实的经验。因此,当今的文学要从原创力日益萎缩的窘境中走出来,作家们增加生活经验的积累应该是一个非常关键的举措。但这还只是由经验通往原创力的第一步,接下来必须在体验上进行认真的修炼,使生活经验转化为心灵体验,使客观的经验世界转化为作家主观的心灵世界。
这段文字重点强调的是:
如何转化经验吸纳想象
怎样找到传统和网络小说的结合点
作家应该如何不断地积累生活经验
如何提高文学的原创力
根据该总公司所属3个分公司职工意愿调查结构的情况,下列说法一定正确的有()个。
(1)如果该总公司人数共1500人,则乙分公司有意愿改善工作环境的职工有125人。
(2)丙分公司中,有意愿提高薪酬的职工人数最多。
(3)在该总公司职工中,有意愿提高薪酬的职工在职工总人数中占比最大。
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